Вакансии вау сервис: работа в IT и digital

Привлечение курьеров:

• Настраивать и вести рекламные кампании по привлечению курьеров с целевой стоимостью лида (CPL) не выше 250–300 ₽

• Оптимизировать воронку: конверсия из лида в регистрацию — от 30%

• Дорабатывать связку «реклама → лендинг → регистрация → первый заказ» так, чтобы выход на первый заказ составлял от 50%

• Тестировать новые каналы и креативы: таргет, контекст, Telegram, партнёрские размещения

• Масштабировать связки, которые укладываются в целевой CPL

Привлечение клиентов B2C:

• Запускать и вести рекламные кампании на B2C-аудиторию с целевым CAC

• Обеспечивать окупаемость рекламы (ROAS > 100%)

• Выполнять план по количеству заказов

• Оптимизировать воронку от клика до заказа, работать над повторными заказами

• Готовить отчётность по CAC, ROAS и выполнению плана

PR и бренд:

• Реализовывать задачи по ребрендингу в установленные сроки

• Растить упоминания бренда в СМИ, соцсетях и отраслевых площадках

• Увеличивать охваты публикаций и кампаний

• Готовить PR-материалы: релизы, кейсы, комментарии, публикации

• Взаимодействовать с площадками, блогерами и медиа

• Отчитываться по метрикам PR: упоминания, охваты, динамика

• Опыт в SMM, performance-рекламе или PR от 1 года

• Понимание метрик: CPL, CAC, ROAS, CR, охваты

• Опыт настройки рекламных кампаний (таргет, контекст, Telegram и др.)

• Умение работать с воронкой и оптимизировать конверсии

• Навыки создания контента и PR-материалов

• Самостоятельность и ориентация на результат

• Готовность работать удалённо

• Опыт в привлечении курьеров, водителей или массового персонала

• Опыт в B2C-рекламе (e-commerce, доставка, сервисы)

• Опыт ребрендинга или запуска бренд-кампаний

• Работа с аналитикой: Google Analytics, Яндекс.Метрика, отчёты по каналам

• Оформление по ТК РФ, полная занятость

• Удалённый формат работы — из любой точки мира

• Конкурентный доход + премии за результат

• Карьерный рост без потолка: обучение, развитие, переход на новые роли

• Работа с топовыми компаниями страны

• Дружная команда, поддержка и уважение к твоим идеям

Ключевые KPI

• CPL по курьерам — не выше 250–300 ₽

• Конверсия в регистрацию — от 30%

• Выход на первый заказ — от 50%

• CAC — в рамках установленного лимита

• ROAS — > 100%

• Выполнение плана по заказам

• Ребрендинг — в срок

• Рост упоминаний и охватов

Почему Good’OK

Мы работаем с крупными компаниями и строим цифровое будущее в сфере трудовых отношений и курьерской доставки. У нас можно влиять на развитие бизнеса, предлагать идеи и видеть результат в цифрах. Если ты амбициозен и готов работать на результат — откликайся.