Вакансии ванлав: работа в IT и digital

Привет! Мы — кофейня-кондитерская «Ванлав», и покоряем сердца наших гостей со скоростью света. А это уже больше 20 городов: от Астрахани до Баку.
Мы в поисках Директора по маркетингу.

Вакансия не удаленного формата.

Твои ключевые задачи:

• Разработка и внедрение глобальной стратегии цифрового маркетинга, контент-маркетинг, e-mail маркетинг, контекстную и медийную рекламу, гео сервисы;
• Управлять командой: операционный маркетолог, ассистент маркетолога, 2 штатных дизайнера, руководитель SMM (с командой SMM). Обучение и развитие сотрудников, мониторинг их производительности и поддержка в решении профессиональных задач;
• Синхронизировать офлайн-экспириенс (дизайн интерьеров, упаковка, сервис) с цифровым присутствием бренда;
• Выстраивать и контролировать систему партнерского маркетинга во франчайзинговой сети, обеспечивать партнеров качественными бренд-материалами и гайдлайнами;
• Формировать бюджет департамента, анализировать юнит-экономику маркетинговых активностей и оценка их рентабельности;
• Работать напрямую с топ-менеджментом и ключевыми партнерами компании. Взаимодействие с отделами компании. Участие во внутренних инициативах и взаимодействие с руководством по вопросам стратегии и планирования.

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Оформление по ТК РФ;
• Современный офис в Астрахани;
• Возможность прямого влияния на международную компанию;
• Частичная компенсация профильного обучения, конференций и тд;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность гибрида после испытательного срока.

Мы ожидаем от кандидата:

• Подтвержденный опыт работы в Director / Head of Marketing / CMO в премиум-сегменте: ювелирные бренды, девелопмент элитной недвижимости, фэшн-ритейл или индустрия HoReCa уровня fine dining;
• Успешный кейс вывода локального бренда на международный уровень или масштабирования федеральной сети;
• Глубокое понимание работы с высоким средним чеком;
• Опыт управления креативными командами (дизайнеры, креаторы), умение ставить внятное ТЗ;
• Практический опыт выстраивания маркетинга для франчайзинговой модели: создание пакетов поддержки для франчайзи, контроль соблюдения стандартов бренда в регионах;
• Свободное владение инструментами аналитики данных (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика).

Просим тебя направить резюме вместе с сопроводительным письмом. Будет круто, если в письме приложишь ссылки на рабочие кейсы или портфолио (визуальные проекты, ссылки на соцсети брендов и тд).

Будем рады видеть тебя в команде Ванлав!

Привет! Мы — кофейня-кондитерская «Ванлав», и покоряем сердца наших гостей со скоростью света. А это уже больше 20 городов: от Астрахани до Баку.
Мы в поисках менеджера по обучению.

Что нужно делать:

• Разрабатывать и проводить очные тренинги, вебинары для линейной структуры: продавцов, кассиров, администраторов и управляющих;
• Создавать и обновлять электронные курсы в СДО, разрабатывать регламенты и стандарты обучения;
• Обрабатывать заявки на обучение от партнёров, проводить аттестации по запросу;
• Проводить обучение по продажам, сервису и управлению, в том числе совместно со смежными отделами;
• Выезжать в командировки в регионы для проведения очных обучений;
• Проводить аудиты качества обслуживания: работать с обратной связью от «тайного покупателя», проверять соблюдение стандартов и давать развивающую обратную связь сотрудникам;
• Организовывать и проводить аттестацию персонала по итогам пройденного обучения.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы корпоративным тренером, специалистом по обучению;
• Опыт работы в общепите;
• Практический опыт проведения тренингов по продажам;
• Готовность к командировкам (20–30% рабочего времени);
• Опыт проведения аттестаций и работы с системой «тайный покупатель» будет преимуществом;
• Развитые коммуникативные навыки, системность, умение работать в связке со смежными подразделениями.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Современный офис в Астрахани;
• Возможность прямого влияния на международную компанию;
• Частичная компенсация профильного обучения, конференций и тд;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность роста внутри компании.

Будем рады видеть тебя в команде Ванлав!
В сопроводительном письме укажи желаемый уровень дохода.