Вакансии Вальве: работа в IT и digital

Эта роль для нас особенная. Мы ищем человека, который поможет сотрудникам не просто выполнять задачи, а расти: осваивать новое, видеть перспективу и чувствовать, что компания вкладывается в их развитие всерьёз.

Чем будете заниматься:

• Взаимодействовать с руководителями подразделений по развитию сотрудников;
• Организовывать развитие системы наставничества;
• Заниматься внутренним и внешним обучением, взаимодействовать с тренерами/преподавателями;
• Разрабатывать внутренние регламенты;
• Участвовать в развитии руководителей и сотрудников;
• Вести HR-аналитику и отчетность по направлению адаптации и обучения.

Что от вас требуется:

• Высшее образование, дополнительное образование в сфере HR;
• Знание современных методик и инструментов HR;
• Практический опыт реализации HR-проектов: внедрение обучения, развитие сотрудников;
• Проактивность, стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта;
• Уверенный пользователь ПК;

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ с первого дня;

• Полностью “белую” заработную плату, всегда вовремя;

• График работы: с понедельника по пятницу с 8:30 до 17:00 (9:00 - 17:30) на выбор.
• ДМС (Добровольное медицинское страхование) ;
• Корпоративные бонусы от компании в виде надбавок к выплате, премии;
• Поддержание благоприятной рабочей атмосферы, чай, кофе, угощения;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: