Вакансии usmanova event: работа в IT и digital

Вакансии компании usmanova event в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
от 20k ₽РоссияМоскваУдалёнка
Обязанности:

— аудит текущей страницы;
— анализ целевой аудитории, конкурентов и рынка;
— создание и реализация SMM-стратегии;
— формирование чёткого позиционирования личного бренда;
— проектирование и ведение контент-воронки продаж;
— составление и реализация контент-плана;
— создание 3–5 постоянных смысловых направлений страницы;
— написание сценариев и текстов для Reels, Stories и постов;
— монтаж и публикация не менее 25 Reels в месяц из предоставленных материалов;
— создание обложек и визуалов для Reels, Stories и постов;
— ежедневное ведение Stories в разных форматах;
— поддержание единого визуального стиля страницы;
— анализ результатов контента и еженедельные выводы;
— поиск и тестирование способов монетизации;
— построение воронки до целевого действия.

В отклике прошу прислать:

— 2–3 релевантных кейса;
— ссылки на страницы, с которыми вы работали;
— вашу роль и конкретные результаты;
— примеры смонтированных Reels и Stories;
— опыт построения воронок и монетизации личного бренда;
— желаемое вознаграждение за тестовый месяц с учётом указанного объёма.

Формат работы и детали обсуждаются после знакомства.

Требования:

— опыт работы в SMM от двух лет;
— подтверждённые кейсы: охваты, рост аудитории, заявки или продажи;
— понимание особенностей премиальной аудитории;
— навык построения контент-воронок и прогревов;
— понимание связи между контентом и продажами;
— сильное визуальное мышление и насмотренность;
— уверенный монтаж Reels;
— самостоятельность и соблюдение сроков без микроменеджмента.

Условия:

— тестовый месяц с возможностью продолжения сотрудничества;
— фиксированное вознаграждение обсуждается по итогам собеседования;
— дополнительный бонус 10% от агентского вознаграждения по заключённому и оплаченному договору с клиентом, пришедшим из социальных сетей;
— удалённый формат;

Этапы отбора:

  1. Отклик с кейсами, примерами Reels.
  2. Короткое тестовое задание на оценку стратегии, визуала и контент-мышления.
  3. Онлайн-собеседование с кандидатами, успешно выполнившими тестовое задание.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.