Организации системы "Транснефть" ООО УРС "Сибнефтепровод"
требуется на работу специалист по информационной безопасности на постоянной основе.
Обязанности:
- Работа со средствами криптографической защиты информации, ключевыми носителями ЭП, в т.ч. их учет и выдача работникам предприятия, обучение и контроль использования;
- Разработка и актуализация моделей угроз безопасности информации информационных систем и сетей связи предприятия;
- Мониторинг и обработка сведений о событиях информационной безопасности на предприятии, фиксация и оченка критичности; внесение данных в специализированные информационные системы;
- Контроль предоставления полномочий и прав доступа к информационным ресурсам, информационным системам и сетям связи предприятия;
- Проведение внутренних расследований по факту нарушения требований информационной безопасности;
- Ознакомление и контроль работниками требований информационной безопасности.
Требования: - высшее профильное образование;
- знание основ топологии и проколы сетевого взаимодействия;
- знание основных принципов построения сетей передачи данных, маршрутизации и коммуникации в IP-сетях;
- знание типовых уязвимостей, учитываемых при настройке и эксплуатации устанавливаемого ПО и оборудования;
- знание основных источников угроз безопасности информации и мер по их предотвращению;
- знание типовых компьютерных атак и способов защиты от них;
- знание технологии и правил обработки персональных данных;
- знание методов контроля охраняемых сведений, выявления технических каналов утечки информации.
- знание законодательство РФ в области информационной безопасности, в т.ч. защиты информации, обеспечения режима коммерческой тайны, обеспечения безопасности персональных данных, ИТ и соблюдению конфиденциальности информации.
Условия: - официальное трудоустройство;
- стабильная работа, "белая" заработная плата;
- ежегодная индексация заработной платы;
- доплата к отпуску+премии (по итогам года, к профессиональному празднику) Средняя зарплата по году больше;
- 13 заработная плата;
- медосмотр за счет работодателя, полный соцпакет;
- корпоративная пенсия, полис ДМС;
- компенсация расходов на санаторно - курортное лечение, и проезда к месту отдыха и обратно работнику и членам семьи 1 раз в 2 года;
- компенсация расходов на приобретение путевок в детские лагеря 1 раз в год;
- детские новогодние подарки и билеты на детские новогодние праздники.
- Индивидуальная стажевая надбавка к заработной плате (рассчитывается исходя из общего стажа по профессии, в том числе в сторонних организациях) до 50%.