Ваши задачи:
Ведение кадрового делопроизводства полностью (своевременное оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Трудового Кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации, отпуска, табель учета рабочего времени, командировки, отсутствие, работа в выходные дни, больничные листы,назначение выплат т.д.)
Работа в программе в информационных программах: Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ"ЕИСУКС", Система Электронного Документооборота, "АСТРАЛ"
подготовка документов по персонифицированному учету. Контроль и обеспечения статистической отчетности о персонале Управления.
Учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение документации по кадровому делопроизводству, ведение карточек Т2,выдача справок о трудовой деятельности, а так же подготовка материалов для представления работающих к поощрениям и награждениям.
Работа с трудовыми книжками. Приём, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников
разработка должностных регламентов в соответствии с трудовым законодательством, а также положении отделов.
Подготовка и сдача отчётности. Формирование отчётов в СФР, Росстат, центр занятости и другие уполномоченные органы.
Работа с персональными данными. Обеспечение обработки и защиты персональных данных работников в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ, соблюдение режима конфиденциальности при работе с кадровыми документами.
Замещение сотрудника по противодействию коррупции на время отпуска и временного отсутствия по нетрудоспособности (присвоение классных чинов, аттестация ГГС, проведение конкурса, справки о доходах и расходах)
Оформление гостайны для сотрудников
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание трудового законодательства, привествуется владение ЕИСУКС или иных схожих рабочих платформ,
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией
- Грамотная устная и письменная речь
- Умение работать в команде и поддерживать позитивную атмосферу
Условия:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (8-часовой рабочий день, пт до 16.45)
- Работа в центре Новосибирска
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах