-
подбор квалифицированных специалистов и рабочих кадров в области жилищно-коммунального хозяйства;
-
подготовка и своевременная сдача кадровой отчетности;
-
ведение и актуализация организационно-штатного расписания компании;
-
разработка и актуализация локальных нормативных актов в области кадров;
-
ведение воинского учета;
-
подготовка и отправка уведомлений в государственные органы;
-
подготовка сведений для отчетности (ЕФС-1);
-
ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение работников, оформление отпусков, командировок);
-
подготовка приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, о поощрениях), о привлечении к работе в выходной день, о сверхурочной работе
-
табельный учёт рабочего времени, контроль своевременного предоставления и корректности заполнения табелей;
-
оформление и ведение личных дел работников, формирование и сдача архивных документов;
-
заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников; подготовка и оформление по запросу копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, компенсациях и иных сведений о работниках; выдача работнику документов о его трудовой деятельности; доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов Общества; ведение кадрового учета, регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;
-
ведение воинского учёта и отчётности по форме П4-НЗ;
-
подготовка и сдача отчётности по формам ЕФС-1 и другим установленным формам;
-
взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учёта.