Вакансии цветочная лавка flowery: работа в IT и digital

Вакансии компании цветочная лавка flowery в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Южно-Сахалинск1

Форматы работы

  • Гибрид1
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияЮжно-СахалинскГибрид

Flowery — цветочная компания в Южно-Сахалинске. Мы развиваем розничную сеть, запускаем новый интернет-магазин и усиливаем соцсети.

Ищем самостоятельного SMM-менеджера, который умеет не только создавать красивый контент, но и связывать его с задачами бизнеса: привлекать аудиторию, снимать барьеры покупки, приводить обращения и поддерживать продажи.

Что предстоит делать

  • Составлять контент-план с учетом сезонности, акций, ассортимента и задач бизнеса.

  • Создавать контент для широкой аудитории и клиентов с готовым спросом.

  • Предлагать и проверять контентные гипотезы, анализировать результаты.

  • Планировать съемки и самостоятельно снимать контент на телефон в салонах и цехе интернет-магазина.

  • Придумывать сценарии сторис и коротких вертикальных видео.

  • Делать несложный монтаж: нарезка, музыка, субтитры, простые переходы.

  • Оформлять и публиковать контент, оперативно размещать акции, новинки и актуальный ассортимент.

  • Организовать получение фото и видео витрин от сотрудников салонов.

  • Предлагать конкурсы, партнерские активности и другие способы привлечения аудитории.

  • Искать локальные сообщества и площадки для размещений, договариваться о публикациях и оценивать результат.

  • В дальнейшем — работать с локальными блогерами и координировать интеграции.

Контент должен строиться вокруг ситуаций и потребностей клиента: помочь выбрать букет, снять сомнения, показать подходящее решение и привести к заказу.

Плановый объем

  • Сторис — ежедневно выкладывать собственного и присланного контента 3-7 единиц.

  • Короткие вертикальные видео — 12–15 в месяц.

  • Посты или карусели — 4–8 в месяц по необходимости.

  • Съемки — 2 выезда в неделю по 2–4 часа.

  • Контент-план — на месяц с еженедельным уточнением.

  • Краткая проверка показателей еженедельно и отчет раз в месяц.

  • Конкурсы, партнерские активности и внешние размещения — по согласованному плану и бюджету.

Салоны посещаются по ротации. Объезжать все точки каждую неделю не требуется.

Что для нас важно

  • Опыт ведения коммерческих аккаунтов.

  • Портфолио с примерами сторис и коротких видео.

  • Умение самостоятельно снимать и делать аккуратный несложный монтаж.

  • Понимание целевой аудитории и пути клиента.

  • Умение связывать контент с обращениями и продажами.

  • Навык работы с базовой аналитикой и контентными гипотезами.

  • Опыт конкурсов, партнерских активностей, посевов или размещений в сообществах.

  • Умение находить подходящие локальные площадки и контролировать договоренности.

  • Грамотность, насмотренность, самостоятельность и соблюдение сроков.

Будет плюсом опыт в цветочном бизнесе, локальном ритейле, сфере подарков или работе с локальными блогерами.

Условия

  • Неполная занятость — ориентировочно 20–25 часов в неделю.

  • Гибридный формат: удаленная работа и съемочные выезды.

  • Оплата обсуждается по итогам интервью и зависит от опыта и готовности закрывать весь объем задач.

  • Дополнительная нагрузка в праздничные периоды согласовывается заранее.

  • Бюджеты на размещения, призы, блогеров и платные сервисы оплачиваются компанией отдельно.

Как откликнуться

В отклике просим прислать:

  1. Короткий рассказ о релевантном опыте.

  2. Ссылки на 2–3 коммерческих аккаунта или кейса.

  3. Зарплатные ожидания.

  4. Если знакомы с подходом Наты Анарбаевой к структуре контента — расскажите, как бы вы применили его в цветочной нише.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.