Вакансии цк: работа в IT и digital

Компания «ЦК» является один из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири. Наши ценности — это труд, ответственность и поддержка, которые помогают нам формировать единую команду.

Ценности компании:
Труд: Мы ценим вовлеченность в деятельность и точность выполнения задач по достижению общих целей.
Ответственность: Давать слово и выполнять взятые на себя обязательства в срок.
Развитие: Познаем новое, делимся новым и применяем новые идеи.
Мы гордимся нашей дружной командой, где каждый сотрудник компании обладает уникальным опытом и знаниями. Вместе мы — объединены общими целями и стремимся к их достижению.

Ваша зона ответственности:

• вести процесс подбора и администрировать ввод человека (стажировки, прохождение испытательного срока, контрольные точки) в подразделения компании в Иркутске, Красноярске, Ангарске;
• оцифровать процессы подбора и постановки человека в компании (отчетность);
• поддерживать порядок в кадровом документообороте, помогать проводить аудиты на подразделениях;
• быть в постоянной коммуникации со службой персонала на Управляющей компании, строить вместе стратегию персонала на новом дивизионе;
• участие в пересмотре систем стимуляции сотрудников с экономистом-аналитиком.

Что для этого необходимо:

• стремление к результату и его измерению;
• развитые коммуникативные навыки, желание помогать людям;
• знание принципов и правил работы сферы HR (понимание ключевых процессов);
• уверенное пользование ПК (базовые программы);
• понимание основ HR-аналитики, любовь к порядку;
• профессиональная любознательность, интерес к новым трендам и тенденциям в сфере HR;
• гибкость мышления и подхода (безвыходных ситуаций не бывает);
• знание азов кадрового делопроизводства (не обязательно).

Мы предлагаем:

• работа в одной из крупнейших компаний производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем.
• официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• достойный уровень дохода: оклад на уровне рынка и выше + премии по результатам работы;
• скидку на продукцию сотрудникам нашей компании;
• корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;
• корпоративный университет по нашим продуктам;
• тесное сопровождение коллег-наставников для адаптации в компании;
• возможность реализовывать новые идеи, участие в проектах;
• сильную команду, с которой можно расти;
• Дресс-код business casual.

Наше предназначение – создавать и обновлять жизненное пространство, делая его функциональным и красивым для человека. Наша команда объединена общей целью воплощать в реальность мечту клиента о красивом доме.

Заинтересовала вакансия? Жмите откликнуться, и мы с Вами свяжемся

Мы ждем вас в нашей команде «ЦК»!

Компания «ЦК» является один из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири. Наши ценности — это труд, ответственность и поддержка, которые помогают нам формировать единую команду.

Наша компания активно развивается на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири.

В связи с открытием новых подразделений мы в поиске амбиционных, нацеленных на результат людей.

Мы предлагаем развитие внутри команды профессионалов и возможность построить карьеру в разных направлениях

Эта работа подойдет тебе, если ты:

• имеешь опыт работы в подборе персонала (преимуществом будет опыт в производственных и строительных компаниях) если не имеешь готовы обучить!
• можешь и умеешь доводить свою точку зрения;
• готов к активной работе;
• коммуникабелен;
• умеешь находить общий язык с людьми;
• не боишься изменений и открыт к новому;
• готов работать в режиме выполнения задач "высокой приоритетности";
• стрессоустойчив;
• позитивно смотришь на жизнь.

Ваша зона ответственности:

• подбор персонал (разного уровня должностей);
• вести холодный поиск кандидатов;
• проводить интервью и оценку кандидатов;
• участвовать в разработке и внедрении мероприятий по снижению текучести;
• вести отчетность по установленным к исполнению задачам;
• сопровождать кандидатов на всех этапах подбора персонала;
• вести коммуникации со всеми участниками подбора персонала;
• участвовать в формировании кадрового резерва;
• участвовать в разработке и внедрении HR-проектов;

Мы предлагаем:

Гибридный формат работы!

• работа в одной из крупнейших компаний производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем.
• официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• достойный уровень дохода: оклад на уровне рынка и выше + премии по результатам работы;
• скидку на продукцию сотрудникам нашей компании;
• корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;
• корпоративный университет по нашим продуктам;
• тесное сопровождение коллег-наставников для адаптации в компании;
• возможность реализовывать новые идеи, участие в проектах;
• сильную команду, с которой можно расти;
• Дресс-код business casual.

Наше предназначение – создавать и обновлять жизненное пространство, делая его функциональным и красивым для человека. Наша команда объединена общей целью воплощать в реальность мечту клиента о красивом доме.