Вакансии циа случайный лес: работа в IT и digital

Вакансии компании циа случайный лес в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Удалённая работа1
hh.ru
циа случайный лес

Руководитель группы разработки (team lead)

циа случайный лесНа сервисе с: 07.06.26 15:20↑ Вакансия с автоподнятием
от 175k ₽РоссияЮжно-КурильскУдалёнка

Ищем в команду руководителя группы разработки (team lead) для реализации проектов интеллектуальной автоматизации.

Требуется технический руководитель, который возьмет на себя проработку архитектуры систем и управление инженерной командой.

Хочешь работать с ML, AI, CV и ГИС-технологиями, создавая решения для B2B и B2G рынков? Хочешь реализовывать проекты, которые автоматизируют бизнес и целые отрасли? Тогда тебе к нам!

Обязанности:

  • проектирование архитектуры решений и выбор технических подходов для реализации проектов.
  • техническое общение с заказчиками: уточнение требований и ограничений, проработка вопросов интеграций и безопасности, защита принятых решений.
  • декомпозиция целей на конкретные технические подзадачи для команды.
  • управление командой: подбор, оценка, адаптация, наставничество, развитие компетенций.
  • контроль качества кода: код-ревью, стандарты разработки, тестирование.
  • управление техническим долгом и обеспечение стабильности работы сервисов.
  • настройка и поддержка CI/CD, мониторинга, логирования.
  • участие в разработке наиболее сложных и критичных частей кода.

Требования:

  • коммерческий опыт разработки от 5 лет на Python, опыт управления командой от 2 лет.
  • знание 1С
  • уверенное владение фреймворками: FastAPI, Django (Flask).
  • опыт проектирования архитектуры веб-приложений и REST API.
  • опыт работы с SQL и NoSQL базами данных PostgreSQL.
  • опыт настройки CI/CD, контейнеризации (Docker), понимание принципов мониторинга и логирования.
  • опыт код-ревью и внедрения стандартов качества кода в команде.
  • умение общаться с заказчиками на техническом языке: собирать и уточнять требования, обсуждать интеграции и ограничения, презентовать готовые решения.
  • способность переводить бизнес-задачи в понятные технические задачи для разработчиков.
  • умение аргументированно объяснять технические решения и риски — как команде, так и заказчикам.
  • опыт работы в стартапах или небольших продуктовых командах, где приходилось брать на себя ответственность за техническое качество продукта/проекта целиком.
  • способность принимать технические решения без полной картины.
  • ориентация на результат: быстро запустить, проверить гипотезу, собрать обратную связь, доработать.

Условия и преимущества:

  • удалённый формат работы: работай из любой точки мира.
  • гибкий график (8 часов или по договорённости), рабочая неделя 5/2.
  • оформление по ТК, стабильная заработная плата.
  • возможность влиять на развитие инновационных продуктов и технологий.
  • дружная команда, поддержка и обмен опытом.
  • перспективы профессионального и карьерного роста.

О компании Мы создаём, масштабируем и продвигаем передовые IT-решения для автоматизации бизнес-процессов на базе ML, AI, CV и ГИС-технологий. Наши продукты востребованы на рынках B2B и B2G. Присоединяйся к нам, чтобы вместе менять цифровой ландшафт и строить будущее!

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.