Вакансии центр имплантации и ортодонтии номер №1 призматика: работа в IT и digital

Вакансии компании центр имплантации и ортодонтии номер №1 призматика в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Казань1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Гибрид1
hh.ru
100k–160k ₽РоссияКазаньГибрид

Кто мы

«Призматика» — Центр имплантации и ортодонтии №1 в Татарстане.

За менее чем два года мы выросли из небольшой частной клиники в один из самых быстрорастущих медицинских брендов региона.

Сегодня у нас — 15 современных стоматологических кабинетов, собственный цифровой диагностический центр, мощная команда врачей, маркетинг, колл-центр, кураторы, HR-система и амбициозная цель:

в 2027 году — вырасти до 1 млрд годовой выручки и стать федеральным брендом нового поколения.

Мы уже входим в ТОП-10 стоматологических клиник Татарстана, стабильно находимся в ТОП-3 стоматологий Поволжья, являемся Брендом года в Республике Татарстан в 2025 году, наши врачи регулярно входят в ТОП-3 по версии ПроДокторов, мы №1 в народном рейтинге 32top, активно масштабируемся и формируем стандарты, которые становятся ориентиром для рынка.

Кого мы ищем

Ищем Head SMM, который возьмёт на себя управление социальными сетями клиники: организует регулярное производство контента, выстроит работу команды и воронки привлечения пациентов.
Нам нужен руководитель, который умеет создавать ИИ-ролики своими руками и понимает, как превращать внимание аудитории в целевые заявки.

Что вы будете делать

  1. Управлять SMM-командой: съёмщиком, UGC-креаторами и сотрудником, который пишет первые сообщения новым подписчикам.
  2. Развивать контент-завод на ИИ: самостоятельно создавать около 15 ИИ-роликов в месяц, помогать съёмщику дорабатывать видео.
  3. Совместно со съёмщиком составлять контент-план, готовить сценарии и заготовки для UGC-креаторов.
  4. Находить тренды, адаптировать их под клинику и доводить идеи до публикации. Обеспечивать регулярный выпуск контента: в среднем два Reels в день в Instagram клиники и ежедневные сторис.
  5. Искать и подключать UGC-креаторов, выстраивать мотивацию, контролировать сроки и качество роликов.
  6. Придумывать совместный контент с амбассадорами клиники.
  7. Строить SMM-воронки: кодовые слова, ChatPlace, приветствия и первые сообщения новым подписчикам.
  8. Контролировать учёт и своевременную передачу заявок в колл-центр. Анализировать результаты и по пятницам отчитываться директору по маркетингу.

Нам нужен человек, который

  • Имеет опыт в SMM с вертикальными видео от двух лет: Reels, клипы ВК. Уверенное практическое владение ИИ: генерация видео, изображений и голоса, липсинк, подготовка сценариев, работа с ИИ-агентами.
  • Портфолио ИИ-роликов, сделанных самостоятельно.
  • Опыт подбора и ведения UGC-креаторов или блогеров.
  • Умение организовать работу команды: поставить задачу, определить срок, дать обратную связь и проверить результат.
  • Опыт работы с воронками и учётом заявок из социальных сетей. Самостоятельность: способность замечать проблемы, предлагать решения и доводить задачи до результата.
  • Возможность приезжать в клинику в Казани 1–2 дня в неделю.

Что мы предлагаем

  • Фиксированный оклад 80 000 ₽. Совокупный доход до 160 000 ₽ с учётом премий по KPI.
  • Гибридный формат работы.
  • Управление командой и возможность влиять на контент, процессы и развитие SMM-направления.
  • Корпоративная культура
  • Обучение за счет клиники;

  • Собственный учебный центр;

  • Возможность проходить внутренние и внешние обучения;

  • Поддержка наставников и заведующих отделениями;

  • eNPS 79% — сотрудники искренне рекомендуют «Призматику» как место работы;

  • Скидка до 50% на стоматологические услуги для вас и членов вашей семьи (после испытательного срока);

  • Корпоративные мероприятия, стратегические сессии, внутреннее обучение и активная корпоративная жизнь;

  • Участие в развитии клиники и внедрении новых технологий;

  • Признание достижений команды в ежемесячном дайджесте и номинации «Лучший сотрудник»;

  • Мы быстро растем, поэтому у врачей есть возможность профессионального развития, освоения новых направлений и карьерного роста.

  • Почему «Призматика»

  • одна из самых быстрорастущих стоматологических клиник России;

  • сильный бренд и постоянный поток пациентов;

  • современное оборудование экспертного уровня;

  • сильная команда врачей, у которых можно учиться каждый день;

  • собственный учебный центр и культура непрерывного развития;

  • комплексный подход к лечению пациентов;

  • возможность реализовать свой профессиональный потенциал и достойно зарабатывать.


Как откликнуться? Пришлите резюме и портфолио. В отклике выделите два-три ИИ-ролика, которые вы сделали своими руками, и коротко опишите свой вклад. Добавьте пример проекта, где ваша работа в SMM принесла заявки: задача, ваши действия и результат.

​​​​​​​​​​​​​​

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.