Вакансии центр афродита: работа в IT и digital

Группа компаний «АФРОДИТА» — компания, которая задает тренды в современной косметологии! У нас есть розничный центр продаж (услуги и товары), уникальная клиника интегративной медицины и международный учебный центр.
Мы ищем маркетолога, который обеспечит стабильный поток заявок на наши направления и предсказуемую загрузку образовательных программ.
У нас интенсивный темп работы, много интересных задач по выстраиванию воронок и возможность видеть результаты своих действий в цифрах уже в первые месяцы работы.

ПРИМЕРЫ ЗАДАЧ, КОТОРЫЕ ВЫ БУДЕТЕ РЕШАТЬ (ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ):

— Управлять привлечением заявок на образовательные программы, услуги медицинского центра через ВК, Яндекс, соцсети, партнёрства, мероприятия и базу контактов;

— Контролировать рекламные кампании: ставить задачи подрядчикам, отслеживать бюджет, количество заявок, стоимость лида и качество обращений;

— Выстраивать путь клиента от первого касания до заявки: реклама, контент, рассылки, мероприятия, передача лида в отдел продаж;

— Планировать и контролировать контент для прогрева аудитории: темы, материалы, рассылки, посты, презентации, офферы;

— Работать с базой контактов: сегментировать аудиторию, запускать рассылки, возвращать тех, кто уже интересовался обучением;

— Участвовать в организации вебинаров, открытых уроков, дней открытых дверей и других мероприятий для привлечения заявок;

— Ставить задачи подрядчикам: дизайнерам, таргетологам, разработчикам, специалистам по рекламе;

— Вести аналитику по маркетинговым показателям: количество заявок, стоимость лида, конверсии, эффективность каналов и мероприятий.

ЧТО НУЖНО УМЕТЬ И ЗНАТЬ (НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ):

• Опыт в digital-маркетинге: Вы понимаете, как работают рекламные кабинеты ВК и Яндекса. Умеете управлять рекламой сами или четко ставить задачи подрядчикам.

• Аналитическое мышление: Вы дружите с Excel и Google Таблицами. Умеете считать юнит-экономику (CPL, конверсии) и принимать решения на основе данных, а не интуиции.

• Навыки построения воронок: Понимаете разницу между «холодным», «теплым» и «горячим» клиентом и знаете, как прогреть аудиторию до покупки дорогого обучения.

• Проактивность и настойчивость: Вы не ждете указаний, а предлагаете решения. Умеете доводить проекты до результата, даже если что-то идет не по плану.

• Умение работать с контентом: Понимаете, какой контент нужен для соцсетей и email-рассылок, чтобы вызывать доверие и желание учиться именно у нас.

• Базовое понимание CRM-систем: Готовность работать в нашей системе учета лидов и контролировать путь клиента.

Опыт работы именно в сфере образования или косметологии не обязателен. Мы готовы рассматривать кандидатов с релевантным опытом из смежных ниш, где вы уже решали задачи по лидогенерации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в офисе (офис в центре города), повторимся, без удаленного формата. График 5/2.
• Зарплата: от 70 000 руб. на руки. Доход обсуждаем индивидуально с учетом вашего текущего уровня
• Система скидок на услуги и товары «Афродиты», возможность пробовать новинки бьюти-индустрии.
• Реальную включённость в процессы: вы операционный центр маркетинга.

Группа Компаний «Афродита» — лидер в сфере интегративной медицины, косметологии и эстетики. На рынке уже более 25 лет. Наша философия: красота и здоровье — основа гармоничной жизни. Мы даём знания, умения и навыки, которые ведут к красоте через здоровье.

В нашей экосистеме:
— Центр медицинской косметологии «Афродита»
— Международный университет эстетики, косметологии и интегративной медицины «Афродита» (выпустили более 18 000 специалистов)
— Центр продаж профессиональной косметики и оборудования
— Междисциплинарный центра интегративной медицины

Сейчас в связи с развитием компании мы открываем вакансию SMM-менеджера. Нам нужен не просто «постинг», а системная работа: вовлекающий контент, который даёт лиды, рост узнаваемости бренда и реальные продажи.

Примеры задач, которые предстоит решать:

• Составление контент-плана

• Генерация материала/контента (фото-, видеосьемка и монтаж материалов)

• Написание грамотных, живых, полезных текстов

• Публикация строго по графику, поддержание единого стиля бренда

• Мониторинг охватов, вовлечённости, прироста подписчиков, переходов

• Аналитика каналов соцмедиапространства

• Взаимодействие с подразделениями продаж (аналитика лидогенерации)

• Отслеживание трендов и изменений алгоритмов соцсетей, адаптация контента

• Взаимодействие со старшим SMM, РОП УЦ и ЦП, маркетологом

Чего мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в SMM от 1 года (ведение соцсетей компании или блога). Портфолио обязательно

• Умение снимать и монтировать на телефон, работать в Figma, InShot/CapCut (или аналогах), мессенджерами (Instagram, Telegram, VK, МАХ)

• Грамотная устная и письменная речь

• Понимание метрик: охваты, ER, переходы, лиды

• Знание форматов и частоты публикаций для VK, Instagram, Telegram, MAX

Будет плюсом:

• Высшее / неоконченное высшее (журналистика, маркетинг, дизайн, PR)

• Опыт в косметологии, обучении, медицине

• Знание Photoshop, Figma, а также опыт работы с лэндингами (Tilda)

• Опыт работы с отзывами и возражениями аудитории

Что мы можем предложить:

• График: с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00

• Уютный современный офис в центре Кирова (район Филармонии, район Ц. гостиницы) с совмещением работы с дома

• Достойную оплату труда: от 45 000 руб. на руки

• Официальное оформление по ТК РФ

• Корпоративные скидки в группе компаний «Афродита»

• Внутрикорпоративное обучение

• Корпоративные праздники

Почему стоит выбрать «Афродиту»:

• Работать у нас — это довериться стабильной компании с 25-летней историей и штатом более 70 человек

• Ваш контент реально влияет на бизнес: мы считаем лиды, охваты и продажи, а не «лайки ради лайков»

• Вы будете снимать в красивых локациях (косметология, учебный центр, медицинский центр, центра продаж) — материалы сразу выглядят презентабельно и профессионально

• Рост внутри компании — мы растим сотрудников, есть наставник (старший SMM)

• Корпоративные скидки на лучшие услуги косметологии и медицины

• Дружная команда, где ценят результат и помогают советом

Что будет после отклика:

После подачи отклика с вами свяжется наш HR-специалист. Вам нужно быть готовым на выполнение тестового задания с установленным дедлайном.
Если вы пройдёте предварительный отбор, мы свяжемся с вами для приглашения на собеседование с руководителем отдела маркетинга.

Пожалуйста, приложите ссылку на портфолио или примеры ваших работ.

Мы уважаем и ценим каждого сотрудника!
Присоединяйтесь — возможно, история нашей команды продолжится именно с вами!

Группа Компаний «Афродита» - это лидеры рынка эстетической медицины и профессионального обучения в Кирове и за его пределами. Мы работаем на рынке 25 лет, и наш Международный университет выпустил более 18 000 специалистов. Мы не стоим на месте: к нам приезжают эксперты мирового уровня, а наши образовательные программы постоянно масштабируются.

Сейчас мы ищем руководителя проектов, который сможет брать проекты компании в управление и доводить их от поставленной задачи до конкретного результата.

Нам нужен человек, который умеет собрать вокруг проекта разных специалистов, определить этапы и ответственность, держать сроки и не ждать, пока проблема станет критичной.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем не администратора, который просто ведёт список задач и напоминает о дедлайнах.

Нам нужен управленец проекта, который понимает конечный результат, видит весь путь к нему и способен организовать работу команды так, чтобы этот результат был получен в срок.

В проектах могут участвовать специалисты из разных направлений: разработка, маркетинг, продажи, продуктовая команда и другие подразделения. Поэтому важно уметь управлять работой людей, которые не обязательно находятся у вас в прямом подчинении, но отвечают за свою часть общего результата.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• принимать проект в работу и определять его конечный результат;
• декомпозировать проект на этапы, задачи и контрольные точки;
• определять ответственных и сроки;
• формировать и поддерживать актуальный план проекта;
• координировать работу специалистов и подразделений, участвующих в проекте;
• проводить проектные встречи и фиксировать конкретные решения;
• контролировать выполнение задач и соблюдение сроков;
• видеть зависимости между задачами: понимать, чья работа блокирует следующий этап;
• заранее выявлять риски и узкие места, которые могут повлиять на сроки или результат проекта;
• разбираться в причинах отклонений и совместно с командой определять дальнейший план действий;
• контролировать изменения в проекте и их влияние на сроки, ресурсы и конечный результат;
• собирать необходимую информацию по проекту и давать руководителю прозрачную картину его состояния;
• по завершении проекта фиксировать результаты, выводы и решения, которые можно использовать в дальнейшей работе.

Например: если один из этапов проекта начинает отставать, задача руководителя проектов — не просто перенести дедлайн. Нужно понять причину, оценить, на какие следующие этапы это повлияет, определить решение, синхронизировать участников и перестроить план так, чтобы сохранить конечный результат.

КАК МЫ ПОЙМЁМ, ЧТО ВЫ СПРАВЛЯЕТЕСЬ

Для нас хороший результат работы руководителя проектов — это когда:

• проекты завершаются в установленные сроки;
• по каждому проекту понятны результат, этапы, сроки и ответственные;
• нет задач, которые неделями находятся в статусе «в работе» без понятного следующего действия;
• риски и отклонения выявляются заранее, а не в момент срыва дедлайна;
• участники проекта понимают свои задачи и взаимозависимости;
• руководство в любой момент может получить понятный статус проекта;
• проект доведён до конечного результата, а не просто формально «закрыт».

ВЫ НАМ ПОДОЙДЁТЕ, ЕСЛИ

У вас есть опыт:

• самостоятельного ведения проектов от постановки задачи до конечного результата;
• управления проектной командой;
• координации специалистов из разных подразделений;
• декомпозиции больших задач на этапы и конкретные действия;
• управления сроками, приоритетами и зависимостями;
• работы одновременно с несколькими проектами;
• проведения проектных встреч и фиксации решений;
• выявления рисков и решения проблем до того, как они приведут к срыву проекта;
• работы с таск-менеджерами, CRM, таблицами и другими системами управления задачами.

Важно, чтобы вы умели не просто поставить задачу в системе, а добиться результата от команды.

УСЛОВИЯ

• Киров, ул. Свободы, 110;

• работа в офисе, 5/2 с 8:00 до 17:00;

• периодически необходимо быть на связи в выходные;

• испытательный срок — 2 месяца;

• на испытательном сроке — фиксированный оклад, далее оклад + KPI;

• официальное оформление;

• обучение и погружение в процессы компании;

• прямое взаимодействие с собственником;

• корпоративные скидки на услуги центра;

• доход обсуждаем индивидуально с учетом вашего текущего уровня.

Если вам нравится наводить порядок в работе, держать в фокусе цифры и сроки, разбираться в причинах сбоев и добиваться, чтобы договоренности действительно выполнялись, — будем рады познакомиться.