Вакансии трест гидромонтаж: работа в IT и digital

АО " Трест Гидромонтаж" приглашает на работу "Главного специалиста ОК" в Краснодарский край, ст.Новотиторовская.

АО "Трест Гидромонтаж", основанное в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. АО "Трест Гидромонтаж" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства.

Требования:

• знание трудового законодательства;
• знание программы 1С версии 8.1;
• знание миграционногог учета и вахтового метода работы.;

Условия:

• работа на участках в ст. Новотиторовская (Краснодарский край);
• официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ;
• выплата заработной платы 2 раза в месяц (15 и 30 числа) без задержек;
• вахтовый график работы: 5/2 суббота и воскресенье выходные дни;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• компенсация аренды жилья для иногородных.

АО "Трест Гидромонтаж" в г. Москва приглашает на работу Главного специалиста отдела кадров:

АО "Трест Гидромонтаж", основанная в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. АО "Трест Гидромонтаж" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства и документооборота подразделения полном объеме;
• оформление приема рабочих, оформление кадровых перемещений, увольнений сотрудников;
• оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• формирование личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2, внесение изменений;
• оформление и учет отпусков и командировок;
• оформление и учет листков нетрудоспособности;
• подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в отдел расчетов с персоналом;
• формирование внутренней установленной отчетности по кадрам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в строительной компании не менее 5 лет, численностью от 100 человек;
• работа с суммированным учетом рабочего времени, графиком сменности, вахтой;
• работа со сдельной системой оплаты труда;
• знание ТК РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность;
• знание миграционного учета - обязательно;
• отличное знание 1С ЗУП;
• уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Консультант+).

Условия:

• график 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• уровень зарплаты обсуждается на собеседовании;
• работа в г. Москва на объекте строительства ТЭЦ-26.

АО "Трест Гидромонтаж" в г. Москва приглашает на работу Главного специалиста отдела кадров:

АО "Трест Гидромонтаж", основанная в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. АО "Трест Гидромонтаж" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства и документооборота подразделения полном объеме;
• оформление приема рабочих, оформление кадровых перемещений, увольнений сотрудников;
• оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• формирование личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2, внесение изменений;
• оформление и учет отпусков и командировок;
• оформление и учет листков нетрудоспособности;
• подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в отдел расчетов с персоналом;
• формирование внутренней установленной отчетности по кадрам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в строительной компании не менее 5 лет, численностью от 100 человек;
• работа с суммированным учетом рабочего времени, графиком сменности, вахтой;
• работа со сдельной системой оплаты труда;
• знание ТК РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность;
• знание миграционного учета - обязательно;
• отличное знание 1С ЗУП;
• уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Консультант+).

Условия:

• график 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• уровень зарплаты обсуждается на собеседовании;
• работа в г. Москва на объекте строительства ТЭЦ-26.

АО "Трест Гидромонтаж" в г. Москва приглашает на работу Главного специалиста отдела кадров:

АО "Трест Гидромонтаж", основанная в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. АО "Трест Гидромонтаж" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства и документооборота подразделения полном объеме;
• оформление приема рабочих, оформление кадровых перемещений, увольнений сотрудников;
• оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• формирование личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2, внесение изменений;
• оформление и учет отпусков и командировок;
• оформление и учет листков нетрудоспособности;
• подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в отдел расчетов с персоналом;
• формирование внутренней установленной отчетности по кадрам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в строительной компании не менее 5 лет, численностью от 100 человек;
• работа с суммированным учетом рабочего времени, графиком сменности, вахтой;
• работа со сдельной системой оплаты труда;
• знание ТК РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность;
• знание миграционного учета - обязательно;
• отличное знание 1С ЗУП;
• уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Консультант+).

Условия:

• график 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• уровень зарплаты обсуждается на собеседовании;
• работа в г. Москва на объекте строительства ТЭЦ-26.

АО "Трест Гидромонтаж" в г. Москва приглашает на работу Главного специалиста отдела кадров:

АО "Трест Гидромонтаж", основанная в 1935 году, является одним из создателей гидроэнергетического и судоходного потенциала страны. На данный момент компания занимается проектированием, строительством, ремонтом и техническим перевооружением энергетических, промышленных объектов, а также объектов транспортной и портовой инфраструктуры. АО "Трест Гидромонтаж" входит в инфраструктурный холдинг АО "Группа Компаний Нацпроектстрой" в составе Дивизиона Энергетика и порты.

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства и документооборота подразделения полном объеме;
• оформление приема рабочих, оформление кадровых перемещений, увольнений сотрудников;
• оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним;
• заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых книжек;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• формирование личных дел сотрудников, заполнение карточек Т-2, внесение изменений;
• оформление и учет отпусков и командировок;
• оформление и учет листков нетрудоспособности;
• подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, передача их в отдел расчетов с персоналом;
• формирование внутренней установленной отчетности по кадрам.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в строительной компании не менее 5 лет, численностью от 100 человек;
• работа с суммированным учетом рабочего времени, графиком сменности, вахтой;
• работа со сдельной системой оплаты труда;
• знание ТК РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовую деятельность;
• знание миграционного учета - обязательно;
• отличное знание 1С ЗУП;
• уверенное владение ПК (MS Word, Excel, Консультант+).

Условия:

• график 5/2 (суббота, воскресенье выходной);
• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• уровень зарплаты обсуждается на собеседовании;
• работа в г. Москва на объекте строительства ТЭЦ-26.