Главная / Вакансии / Компании / trest 12Вакансии trest 12: работа в IT и digital Вакансии компании trest 12 в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 1. Обновлено 06.10.2026, 14:04:20 .
hh.ru Зарплата не указана Узбекистан Ташкент Офис
Обязанности: Взаимодействие с вендором и сопровождение внедрения: ● Выступление в роли ключевого контактного лица и связующего звена между внутренними подразделениями компании (заказчиком) и компанией-интегратором (вендором). ● Сбор, анализ и формализация требований от внутренних пользователей и руководителей отделов. ● Составление, согласование и контроль технических заданий (ТЗ) на доработку и модификацию функционала 1С:ERP УСО. ● Контроль сроков и качества выполнения задач подрядчиком, приемка доработок, релизов и этапов проекта. ● Участие в функциональном тестировании нового функционала перед запуском в промышленную эксплуатацию. 2. Администрирование системы и поддержка НСИ: ● Администрирование базы данных: назначение и разграничение прав доступа, создание ролей и профилей, контроль стабильности работы. ● Организация, регламентация и контроль чистоты нормативно-справочной информации (НСИ): классификаторы, справочники номенклатуры, контрагенты,склады, статьи затрат. ● Настройка, формирование и доработка аналитических отчетов под оперативные задачи бизнеса. 3. Обучение и поддержка пользователей: ● Разработка регламентов работы в системе, пользовательских памяток и пошаговых иллюстрированных инструкций. ● Проведение индивидуального и группового обучения сотрудников подразделений работе в 1С:ERP УСО. ● Первичная линия консультационной поддержки пользователей и помощь в разборе возникающих ошибок ввода данных. Требования: Опыт работы с 1С: уверенные практические знания типового функционала и архитектуры 1С:ERP (практический опыт работы с отраслевой конфигурацией 1С:ERP УСО — ключевое преимущество). ● Опыт ведения проектов и работы с подрядчиками: понимание процесса постановки ТЗ, алгоритмов тестирования доработок и регламента приемки выполненных работ от вендора. ● Навыки администрирования: уверенный опыт администрирования пользователей, настройки прав доступа и ведения НСИ. Языковые навыки: свободное владение русским и узбекским языками (высокая грамотность письменной и устной речи обязательна для составления документации и коммуникации). ● Личностные качества: развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость при работе с изменениями, системное мышление, способность работать в режиме многозадачности в период внедрения. Адаптировать резюмеСгенерировать сопроводительное Как составлена подборка Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.