Главная / Вакансии / Компании / тойота мотор казахстанВакансии тойота мотор казахстан: работа в IT и digital Вакансии компании тойота мотор казахстан в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 1. Обновлено 09.11.2026, 15:10:35 .
hh.ru Зарплата не указана Казахстан Алматы Офис
Обязанности: Реализация крупных/средних/мелких мероприятий согласно коммуникационной стратегии бренда Организация деловых и развлекательных мероприятий: от разработки до реализации концепции Составление бюджета, смет, планов и строгое следование им, контроль за всеми процессами в ходе мероприятия Поиск и заключение договоров с подрядчиками, партнерами и поставщиками (отели, авиакомпании, концертные залы, артисты, ведущие, рекламные агентства и многие другие), руководство их работой Работа с агентствами Согласование работы с заказчиками и другими отделами компании Анализ и составление отчетности по итогам мероприятия Ведение документооборота и контроль оплаты счетов Контроль деятельности Дилерcкой сети Требования: Высшее образование в области маркетинга (желательно) Опыт работы в области маркетинга, ивентов и PR не меньше 2-х лет Опыт разработки, контроля и проведения мероприятий и PR активностей Опыт работы и взаимодействия со СМИ, государственными органами. Опыт работы в связке с рекламным, ивент агентством; Обязательное знание казахского, русского и английского языков в совершенстве Опыт работы в подготовке пресс-китов: адаптация пресс-релизов и составление вопросов/ответов [по продуктам/бизнесу/мероприятиям] Навыки в проведении крупных мероприятий 1000 + человек, VIP мероприятий Умение управлять бюджетом и рассчитывать эффективность вложений по мероприятиям и PR активностям Иметь креативное мышление, развивать креативность и уметь объективно оценивать идеи Организаторские способности, энтузиазм и любовь к делу Внимание к деталям, навыки тайм-менеджмента, умение находить инновационные решения Умение выполнять сложные задачи, уметь брать ответственность за результат Грамотная письменная коммуникация. Грамотная устная коммуникация — способность правильно излагать свои мысли во время разговора. Правильно и логично выстраивать свою речь и поддерживать высокий темп работы Эффективная межличностная коммуникация — способность эффективно взаимодействовать с другими членами команды для достижения цели, умение находить общий язык с разными собеседниками [не индивидуальный, а командный игрок, который сможет привнести свой вклад в работу команды, используя свою индивидуальность, личные компетенции и знания] Условия: Интересные задачи, возможность для постоянного профессионального развития Обучение Высокопрофессиональная и динамичная среда Глубокая корпоративная культура постоянного совершенствования и инноваций Возможности для ротации и развития карьеры Слаженная команда профессионалов Поддерживающее руководство Стабильная и конкурентоспособная заработная плата Комфортный стильный Офис мечты Адаптировать резюмеСгенерировать сопроводительное Как составлена подборка Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.