Вакансии титан, группа компаний: работа в IT и digital

Мы компания "Титан-смазочные материалы" и мы находимся на новом жизненном этапе: продукт и рецептуры разработаны, производство работает, продукт готов.

Перед нами стоит задача не просто продавать продукт, а создать самостоятельный узнаваемый бренд с высокой воспринимаемой ценностью.

Главная задача

Разработать и реализовать маркетинговую стратегию развития бренда с нуля.

Основные цели:

— сформировать узнаваемость бренда;

— создать понятное и сильное позиционирование;

— сформировать воспринимаемую ценность продукта, позволяющую конкурировать не только ценой и составом;

— найти работающие способы привлечения и удержания аудитории;

— превратить маркетинг из набора отдельных активностей в системную модель роста бренда.

Что предстоит делать:

• Разработать и реализовать маркетинговую стратегию бренда и вывод бренда смазочных материалов (масла), автокосметики, бытовой химии на рынок;
• Обеспечить присутствие бренда в определенных коммуникационных территориях, проводить маркетинговые мероприятия, партнерские и спонсорские проекты, поддерживающие эти направления;
• Разработать и проводить рекламные кампании бренда во всех медиа каналах (ТВ, Радио, Наружная реклама, );
• Вести таргетинг (реализация кампании в различных интернет-источника, анализ результативности, анализ влияния на прирост продаж)
• Заниматься разработкой коммуникационных материалов бренда и следовать бренд-буку (включая фото и видео съемки, нестандартные коммуникационные форматы, дилерскую коммуникацию);
• Вести отчетность о проведенных кампаниях и мероприятиях, следить за выполнением поставленных целей;
• Вести наполнение сайта компании, представлять бренда компании в социальных сетях, вести анализ прироста аудитории, уровень вовлеченности;
• Взаимодействовать с партнерами:
  • Вести коммуникацию с дизайнерами, агентствами, подрядчиками и другими отделами компании.
  • Взаимодействовать с ключевыми партнёрами компании (торговые сети).
  • Контролировать выполнение задач по стандартам бренда.

Кого мы ищем:

Для нас принципиально важен практический опыт построения и развития бренда товара.

Будет большим преимуществом опыт работы в компаниях по продажам смазочных материалов, автохимии.

Мы ожидаем, что вы:

• понимаете разницу между брендингом, маркетинговой стратегией и рекламой;
• получили Высшее профильное образование;
• имеете опыт работы в маркетинге или бренд-менеджменте от 3 лет;
• имеете опыт вывода новых продуктов на рынок;
• владеете навыками анализа продаж, рынка и конкурентной среды;
• умеете работать с большим объёмом информации и контролировать её актуальность;
• уверенно владеете программами MS Office, особенно Excel и PowerPoint.

Особенно интересно познакомиться, если Вы уже участвовали в запуске нового потребительского бренда или существенно меняли позиционирование существующего и можете об этом рассказать.

Мы ищем человека, способного сначала сформировать маркетинговую логику бренда, а затем довести её до реализации и измеримого результата.

Что предлагаем:

• Возможность построить новый бренд практически с чистого листа;
• Высокий уровень самостоятельности;
• Работа в центре города;
• Удобный график работы 5/2 с 08:30 до 17:30 (в пятницу — сокращенный день);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Конкурентная и стабильная «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;

Формат работы и уровень дохода готовы обсуждать с сильным кандидатом индивидуально.

Псковский завод «Титан-Полимер» – проект по созданию многофункционального комплекса по выпуску полиэтилентерефталата, волокон, пленок и нетканых материалов. Реализуется на территории особой экономической зоны «Моглино».

Стратегически важный проект позволяет создать базу полиэфирного сырья, обеспечить импортозамещение большого ассортимента продукции, в том числе медицинского и специального назначения. Производство текстильного и пленочного полиэтилентерефталата будет способствовать возрождению текстильной и других отраслей промышленности.

Для реализации данных целей мы продолжаем формировать эффективную команду и приглашаем на работу системного администратора!

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Официальное трудоустройство с "белой" заработной платой;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:30 с понедельника по четверг, в пятницу до 16.30;
• Возможность профессионального развития в крупном многофункциональном холдинге;
• Корпоративная доставка на работу и с работы из нескольких районов города (Ж/д вокзал, Писковичи, Завеличье, Запсковье);
• Комфортные и безопасные условия труда в новом, современном здании;
• Обеспечение СИЗ;
• Материальная поддержка в особых жизненных случаях (рождение ребенка, вступление в брак и т.д.);
• Оплата учебных отпусков и больничных;
• Обучение за счет предприятия;
• Подарки детям к Новому году;
• На территории предприятия работает столовая.

Обязанности:

• Плановое управление сетевыми устройствами и конфигурация ОС, выполнение и настройка резервного копирования и восстановления данных, согласно политике информационной безопасности.
• Настройка, согласно политике информационной безопасности, а также диагностика и устранение сбоев ИТ-оборудования и ПО.
• Работа с серверами на базе Windows и Linux, системами резервного копирования и средствами управления ОС, документация конфигураций и инцидентов.
• Консультирование пользователей по работе с ИТ-сервисами компании в пределах своих компетенций.
• Конфигурирование, настройка и администрирование серверов, сетевого оборудования, персональных компьютеров и периферийных устройств.
• Техническая поддержка и обслуживание локальных сетей и телефонии на базе Asterisk.
• Обеспечение информационной безопасности: управление правами доступа пользователей, настройка брандмауэров и VPN, мониторинг событий и логов, своевременное обновление ПО для устранения уязвимостей.
• Участие в закупках и инвентаризации: ИТ-оборудования, комплектующих и программного обеспечения.
• Ведение технической документации: схем сети и серверов, регламентов резервного копирования и обновлений, журналы инцидентов и выполненных работ.
• Техническая поддержка пользователей: решение технических проблем, консультирование по базовым навыкам работы с ПО и оборудованием, обработка заявок в системе Service Desk.
• Участие в разработке и внедрении ИТ-политик и стандартов Компании.
• Выполнение иных функциональных обязанностей, делегированных руководителем.

Требования:

• Высшее профессиональное или среднее-специальное образование (по профилю);
• Опыт работы системным администратором от 1 года;
• Практический опыт администрирования серверов и рабочих станций Windows/Linux;
• Опыт работы по сборке рабочих станций, настройке программного обеспечения;
• Навыки обращения с офисной техникой, проведения первичной диагностики, анализ и выявление проблемных мест;
• Знание принципов построения и работы сложных и распределенных сетевых инфраструктур, в т.ч. оборудования Cisco, Eltex, MicroTiK, криптошлюзов VipNet;
• Базовые знания криптографии и работы с ЭЦП.
• Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Если Вы разбираетесь в технике, современных технологиях, а также умеете быстро находить и устранять неисправности, готовы обеспечивать бесперебойную работу ИТ-систем – будем рады видеть Вас в нашей команде!

Возможность расти профессионально!

Откликайтесь!

Обязанности:

• Администрирование сетевого оборудования (Cisco, Mikrotik, SNR);
• Администрирование АТС Asterisk и IP-телефонии;
• Сопровождение СКС офиса;

• Администрирование Wintel и Lintel.
• Сопровождение пользователей и автоматизированных рабочих мест.
• Сопровождение оргтехники;

Требования:

• Оконченное высшее образование!
• Опыт администрирования сетевого оборудования Cisco, Mikrotik.
• Опыт администрирования АТС Астериск (Asterisk).
• Опыт администрирования серверов на базе Линукс (Linux).
• Опыт администрирования платформы виртуализации VMware.
• Опыт администрирования серверов на базе Microsoft Windows Server 2019 и выше.
• Опыт администрирования Microsoft Active Directory Services.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Конкурентная и стабильная «белая» заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц.

• Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу — сокращенный день).

• Офисный формат работы