Вакансии тэмпо-казахстан: работа в IT и digital
Вакансии компании тэмпо-казахстан в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 1. Обновлено .
Города с вакансиями
- Караганда1
Страны с вакансиями
- Казахстан1
Форматы работы
- Офис1
-
Руководить отделом разработки ПО: постановка задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества выполнения.
-
Управлять командой разработчиков 1С, развивать компетенции сотрудников и участвовать в подборе специалистов.
-
Организовывать разработку, доработку и сопровождение информационных систем на базе 1С:Предприятие 8.3.
-
Участвовать в проектировании архитектуры решений и выборе оптимальных технических решений.
-
Анализировать бизнес-требования и переводить их в технические задачи для команды разработки.
-
Контролировать качество программного кода, проводить code review и обеспечивать соблюдение стандартов разработки.
-
Организовывать разработку и сопровождение интеграций 1С с другими корпоративными системами.
-
Контролировать производительность и стабильность информационных систем и баз данных.
-
Организовывать тестирование, подготовку и выпуск релизов.
-
Планировать сроки и ресурсы проектов, оценивать трудозатраты и контролировать выполнение планов.
-
Взаимодействовать с бизнес-подразделениями, ИТ-службой, руководством компании и внешними подрядчиками.
-
Формировать и развивать процессы разработки: планирование, постановка задач, тестирование, релизы, документация и сопровождение.
-
Контролировать технический долг и обеспечивать масштабируемость и сопровождаемость программных решений.
- Высшее техническое образование.
- Опыт работы в сфере разработки программного обеспечения от 5 лет.
- Опыт руководства отделом/командой разработки от 2–3 лет.
- Опыт управления IT-проектами и командами разработчиков.
-
Хорошее знание платформы 1С:Предприятие 8.3.
-
Практический опыт разработки и сопровождения конфигураций 1С.
-
Понимание архитектуры решений 1С, механизмов БСП, управляемых форм, регламентных и фоновых заданий, механизмов обмена.
-
Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С:ERP / УХ / БП / ЗУП / КА — будет преимуществом.
- Опыт разработки и внедрения корпоративных информационных систем.
- Понимание специфики автоматизации производственных процессов.
- Знание жизненного цикла разработки и сопровождения программного обеспечения.
- Понимание принципов построения архитектуры информационных систем и интеграции между системами.
- Практический опыт работы с базами данных, API и современными инструментами разработки.
- Умение формировать технические требования, оценивать сроки, трудозатраты и необходимые ресурсы.
- Навыки управления персоналом: постановка задач, контроль исполнения, мотивация и развитие сотрудников.
- Системное мышление, аналитические способности и умение самостоятельно принимать решения.
- Ориентация на результат, ответственность за сроки и качество выполнения задач.
- Умение эффективно взаимодействовать с производственными, техническими и бизнес-подразделениями.
- Опыт работы в производственной компании.
- Опыт автоматизации производственных процессов.
- Знание и практический опыт работы с MES/MOM, ERP, WMS, SCADA, APS.
- Опыт интеграции информационных систем с промышленным оборудованием.
- Опыт реализации проектов по цифровизации производства.
- Опыт управления несколькими командами разработки.
- Знание отечественных программных решений и технологий.
- Опыт построения процессов разработки ПО с нуля или их существенной оптимизации.
- Официальное трудоустройство;
- Обед за счет компании;
- Развозка;
- Карьерный рост;
- Место работы: г. Сарань, Карагандинская обл., РТИ Трубный завод
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.