Вакансии teamlead: работа в IT и digital

О команде и проекте:

Компания TeamLead ищет Backend-разработчика на проект, который строит и развивает критически важные финансовые сервисы. Наш стек — современный PHP (8.x) и Symfony, а задачи связаны с обработкой транзакций, построением надежных API и асинхронных процессов. Мы ценим качество кода, стабильность систем и ответственный подход к работе в продакшене.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и поддержка backend-сервисов на PHP 8.x + Symfony: бизнес-логика, API, интеграции, фоновые задачи.

• Развитие нашего GraphQL API: проектирование схемы, оптимизация резолверов, борьба с N+1, контроль сложности запросов, тонкая авторизация.

• Реализация надежных асинхронных процессов через RabbitMQ: проектирование обменников/очередей, обработка ошибок, ретраи, DLQ, обеспечение идемпотентности и дедупликации.

• Работа с данными: написание и оптимизация запросов в PostgreSQL, работа с миграциями, анализ планов запросов. Использование ClickHouse для аналитических задач.

• Применение Redis для кеширования и синхронизации.

• Активное участие в code review, рефакторинг легаси-кода, написание понятной технической документации.

Наш идеальный кандидат имеет опыт и знания в:

• 2+ года коммерческой разработки на PHP, из них от 1 года практического опыта с Symfony (DI, Doctrine, HTTP-слой, консоль).

• Уверенное владение современным PHP (типизация, ООП, паттерны) и SQL (сложные запросы, JOIN, CTE, базовый EXPLAIN).

• Практический опыт построения и оптимизации GraphQL API (схема, резолверы, DataLoader, пагинация, контроль сложности).

• Реальный опыт работы с RabbitMQ в продакшене: настройка топологии, retry-стратегии, DLQ, понимание гарантий доставки и идемпотентности.

• Уверенная работа с PostgreSQL (транзакции, индексы, понимание изоляции) и практический опыт с Redis.

• Понимание принципов REST, опыт написания модульных и интеграционных тестов (PHPUnit).

• Умение работать в команде: конструктивный code review, ясная коммуникация, ответственность за свои изменения.

• Ownership-подход: вы доводите задачи до конца, думаете о качестве, стабильности и последствиях своих правок.

Будет серьезным преимуществом (Nice-to-Have):

• Опыт с RoadRunner (настройка, мониторинг) и/или Temporal.

• Знание Golang для разработки вспомогательных сервисов.

• Опыт в fintech/платежных системах (учет, консистентность данных, аудит).

• Навыки работы с инструментами наблюдаемости: Prometheus, Grafana, Sentry, OpenTelemetry.

• Опыт профилирования и оптимизации (PHP, SQL, GraphQL).

Что мы предлагаем:

• Интересные и сложные задачи в области высоконагруженных backend-сервисов в международном проекте;
• Возможность работать с современным стеком (PHP 8, Symfony, GraphQL, RabbitMQ, ClickHouse) и влиять на архитектуру;
• Работа в профессиональной команде инженеров, где ценятся качество и аргументированные решения;
• Корпоративный английский, внутренние курсы, внешнее обучение по потребности.
• Конкурентная, своевременная оплата труда.

Ищем самостоятельного системного администратора для технического сопровождения ИИ-ЭВМ и связанной с ними инфраструктуры.

Обязанности:

• администрирование и мониторинг работы ИИ-ЭВМ;
• диагностика и устранение неисправностей оборудования, сети и программного обеспечения;
• проектирование, планирование и ввод в эксплуатацию нового оборудования;
• настройка и конфигурирование сетевого оборудования;
• техническое сопровождение запуска и работы площадки;
• взаимодействие с провайдерами, подрядчиками и сервисными организациями;
• помощь в решении текущих вопросов по офису и площадке: документы, счета, аренда и подрядчики.

Требования:

• опыт системного администрирования серверного и сетевого оборудования;
• опыт работы с Linux — углублённые знания не обязательны;
• английский язык на уровне чтения технической документации;
• самостоятельность, ответственность и возможность присутствовать на площадке при необходимости.

Будет плюсом:

• опыт поддержки ИИ-ЭВМ или аналогичных вычислительных комплексов;
• опыт работы с видеокартами.

Условия:

• частичная занятость с гибким графиком и неравномерной нагрузкой;
• фиксированное вознаграждение за оперативную доступность, размер которого обсуждается индивидуально;
• дистанционное администрирование и присутствие на площадке в зависимости от характера задачи;
• редкие командировки на другие объекты с компенсацией проезда и проживания.