🚀 2 ВАКАНСИИ: Growth Product Manager и Product Manager (Employer Side)!
Мы ищем двух продактов в двусторонний маркетплейс, который соединяет кандидатов и работодателей.
1️⃣ Growth Product Manager
❗ Требования: 6+ лет в продукте, из них 3+ на growth/monetization (activation, conversion, retention), а не только delivery фич. B2B SaaS или marketplace с self-serve воронкой и сейлз-командой (гибрид PLG + sales-led). Опыт на рынке US и/или EU в SMB-сегменте. Самостоятельная аналитика без выделенного аналитика под рукой (Amplitude/Mixpanel/GA4, настройка событий и воронок), A/B на практике (дизайн, выборка, чтение результатов, ship/kill), unit-экономика (CAC, LTV, payback, ARPU).
📚 Языки: английский C1+ обязателен, кастдевы и звонки с клиентами.
🌍 Локации: EU, часовой пояс CET ±2.
💼 Условия: full-time (без параллельной занятости), удалённо, B2B.
2️⃣ Product Manager, Employer Side
❗ Требования: 4+ лет в продакт-менеджменте, из них 2+ с внешним HR-tech продуктом (подписочным SaaS, маркетплейсом найма по типу Поток, Хантфлоу, hh, Профи.ру). Внутренние корпоративные продукты для найма (EPAM, Яндекс, Сбер, OZON и тд.) не подходят. Понимание воронки найма со стороны работодателя: как заводят вакансию, как разбирают отклики, почему бросают. Сам достаёт данные (Amplitude, SQL), проектирует и читает A/B, сам проводит интервью с нанимающими менеджерами и рекрутерами, ставит задачи на уровне требований.
📚 Языки: русский свободно, английский B2.
🌍 Локации: любая с пересечением рабочего дня ≥5 часов с CET.
💼 Условия: full-time, удалённо, B2B.
📩 Интересно? Присылайте CV и коротко про релевантный опыт в личные сообщения. Укажите, на какую роль откликаетесь.
#вакансия #работа #ProductManager #Growth #HRtech #маркетплейс