Вакансии syngenta: работа в IT и digital

Вакансии компании syngenta в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Москва2

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Гибрид2
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.

Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.

Цель роли:

  • Реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии, маркетинговых кампаний и креативных концепций по направлению «Специальные и овощные культуры»

Обязанности:

  • Поддержка в разработке коммуникационной стратегии, креативных концепций по продуктовому направлению
  • Реализация коммуникационного плана в рамках маркетинговых кампаний
  • Реализация медиаплана
  • E-mail маркетинг
  • Организация или участие в организации мероприятий
  • Контроль производства разнообразных рекламных материалов
  • Подготовка текстов, визуалов для всех каналов коммуникации
  • Ведение спецпроектов отдела маркетинга
  • Подготовка и организация фотосессий, видеосъемок обучающего и рекламного формата.

Требуемые знания и технические компетенции:

  • Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, журналистики, коммуникаций или смежных направлений.
  • Понимание принципов построения маркетинговых и коммуникационных кампаний.
  • Понимание принципов digital-маркетинга и работы медиаканалов.
  • Уровень английского языка: pre-intermediate.

Требуемый опыт:

  • Опыт работы в маркетинге, рекламе, PR или digital от одного года.
  • Опыт в реализации мероприятий, маркетинговых проектов, рекламных кампаний или digital-активностей.
  • Опыт в подготовке контента для различных каналов коммуникации: e-mail рассылок, сайтов, социальных сетей, рекламных материалов.
  • Интерес к аналитике маркетинговых активностей и оценке их эффективности.
  • Уверенное владение PowerPoint, Excel и Word.
  • Опыт работы с ChatGPT, Copilot или аналогичными AI-инструментами для подготовки контента, поиска инсайтов, генерации идей и повышения эффективности работы.

В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:

  • Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
  • Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
  • Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС и страховой полис для путешествий (ВЗР).
  • Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.
hh.ru
syngenta
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.

Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.

Мы ищем опытного разработчика для создания и поддержки middleware-решения, интегрирующего Cropwise с государственными информационными системами РФ (ФГИС).

Cropwise — это цифровая платформа с API и структурированными данными (поля, операции, события, справочники),
ФГИС — государственные информационные системы с формализованными требованиями к структуре, составу и корректности передаваемых данных.
Проект носит интеграционный характер и не требует агрономического или отраслевого бэкграунда — ключевой опыт лежит в области API, трансформации данных и системной интеграции.

Формат роли

  • Работа в небольшом локальном техническом блоке
  • Без бизнес-аналитиков, трекеров и больших команд
  • Высокая самостоятельность и ответственность за техническое решение
  • Первый проект — интеграция Cropwise ↔ ФГИС (6–12 месяцев активной разработки)
  • Далее — участие в аналогичных интеграционных и автоматизационных проектах (MVP, прототипы, скрипты, внутренние сервисы)

Задачи

  • Получение данных из Cropwise по API
  • Проектирование и реализация middleware-сервиса:
    • трансформация данных под требования ФГИС
    • валидация, контроль полноты и корректности
    • логирование, аудит, повторные отправки
  • Реализация вспомогательного web-интерфейса:
    • просмотр данных перед отправкой
    • ручные правки и подтверждение записей
  • Интеграция с API государственных информационных систем
  • Работа с изменяющимися и формализованными форматами данных
  • Документирование форматов и логики преобразований
  • На этапе MVP — возможная работа со скриптами выгрузки и взаимодействие с DS-командой
Требования:
  • Обязательные:

  • 5+ лет коммерческой разработки
  • Опыт разработки и поддержки API-интеграций
  • Уверенная работа с REST API, JSON, авторизацией
  • Back-end разработка (Python или Node.js)
  • Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MySQL)
  • Понимание идемпотентности, повторных отправок, обработки ошибок
  • Готовность работать автономно и принимать технические решения
  • Желательные:

  • Опыт интеграций с государственными или регламентированными системами
  • Опыт создания простых web-интерфейсов (админки, таблицы, формы)
  • Docker, Linux
  • Английский язык на уровне чтения технической документации
  • Важно заранее

  • Это не большая продуктовая команда
  • Нет выделенных ролей аналитика или фронтенд-разработчика
  • UI утилитарный, без сложного дизайна
  • Высокая личная ответственность за результат

В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:

  • Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
  • Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
  • Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
  • Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
  • Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации. Мы также предоставляем корпоративный автомобиль и компенсируем все расходы, сопутствующие его использованию.

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.