Вакансии syngenta: работа в IT и digital
Вакансии компании syngenta в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Москва2
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Гибрид2
Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.
Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.
Цель роли:
- Реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии, маркетинговых кампаний и креативных концепций по направлению «Специальные и овощные культуры»
Обязанности:
- Поддержка в разработке коммуникационной стратегии, креативных концепций по продуктовому направлению
- Реализация коммуникационного плана в рамках маркетинговых кампаний
- Реализация медиаплана
- E-mail маркетинг
- Организация или участие в организации мероприятий
- Контроль производства разнообразных рекламных материалов
- Подготовка текстов, визуалов для всех каналов коммуникации
- Ведение спецпроектов отдела маркетинга
- Подготовка и организация фотосессий, видеосъемок обучающего и рекламного формата.
Требуемые знания и технические компетенции:
- Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, журналистики, коммуникаций или смежных направлений.
- Понимание принципов построения маркетинговых и коммуникационных кампаний.
- Понимание принципов digital-маркетинга и работы медиаканалов.
- Уровень английского языка: pre-intermediate.
Требуемый опыт:
- Опыт работы в маркетинге, рекламе, PR или digital от одного года.
- Опыт в реализации мероприятий, маркетинговых проектов, рекламных кампаний или digital-активностей.
- Опыт в подготовке контента для различных каналов коммуникации: e-mail рассылок, сайтов, социальных сетей, рекламных материалов.
- Интерес к аналитике маркетинговых активностей и оценке их эффективности.
- Уверенное владение PowerPoint, Excel и Word.
- Опыт работы с ChatGPT, Copilot или аналогичными AI-инструментами для подготовки контента, поиска инсайтов, генерации идей и повышения эффективности работы.
В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:
- Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
- Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
- Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС и страховой полис для путешествий (ВЗР).
- Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации.
Являясь мировым лидером на рынке средств защиты растений, мы помогаем фермерам противостоять угрозам и обеспечивать достаточное количество безопасных, питательных и доступных продуктов питания для всех – при минимальном использовании земельных и других сельскохозяйственных ресурсов.
Syngenta Crop Protection обеспечивает безопасность растений от посадки до сбора урожая. С момента посева семян и до сбора урожая посевы необходимо защищать от сорняков, насекомых и болезней, а также от засух и наводнений, жары и холода.
Мы ищем опытного разработчика для создания и поддержки middleware-решения, интегрирующего Cropwise с государственными информационными системами РФ (ФГИС).
Cropwise — это цифровая платформа с API и структурированными данными (поля, операции, события, справочники),
ФГИС — государственные информационные системы с формализованными требованиями к структуре, составу и корректности передаваемых данных.
Проект носит интеграционный характер и не требует агрономического или отраслевого бэкграунда — ключевой опыт лежит в области API, трансформации данных и системной интеграции.
Формат роли
- Работа в небольшом локальном техническом блоке
- Без бизнес-аналитиков, трекеров и больших команд
- Высокая самостоятельность и ответственность за техническое решение
- Первый проект — интеграция Cropwise ↔ ФГИС (6–12 месяцев активной разработки)
- Далее — участие в аналогичных интеграционных и автоматизационных проектах (MVP, прототипы, скрипты, внутренние сервисы)
Задачи
- Получение данных из Cropwise по API
- Проектирование и реализация middleware-сервиса:
- трансформация данных под требования ФГИС
- валидация, контроль полноты и корректности
- логирование, аудит, повторные отправки
- Реализация вспомогательного web-интерфейса:
- просмотр данных перед отправкой
- ручные правки и подтверждение записей
- Интеграция с API государственных информационных систем
- Работа с изменяющимися и формализованными форматами данных
- Документирование форматов и логики преобразований
- На этапе MVP — возможная работа со скриптами выгрузки и взаимодействие с DS-командой
-
Обязательные:
- 5+ лет коммерческой разработки
- Опыт разработки и поддержки API-интеграций
- Уверенная работа с REST API, JSON, авторизацией
- Back-end разработка (Python или Node.js)
- Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL / MySQL)
- Понимание идемпотентности, повторных отправок, обработки ошибок
- Готовность работать автономно и принимать технические решения
-
Желательные:
- Опыт интеграций с государственными или регламентированными системами
- Опыт создания простых web-интерфейсов (админки, таблицы, формы)
- Docker, Linux
- Английский язык на уровне чтения технической документации
-
Важно заранее
- Это не большая продуктовая команда
- Нет выделенных ролей аналитика или фронтенд-разработчика
- UI утилитарный, без сложного дизайна
- Высокая личная ответственность за результат
В нашей команде мы ценим каждого и создаем среду, в которой комфортно работать и развиваться:
- Достойный доход: стабильный фиксированный оклад и прозрачная система годового премирования по результатам работы.
- Гибкость и баланс: гибридный формат работы, позволяющий эффективно совмещать динамичный офисный ритм и комфортную работу из дома.
- Больше времени для отдыха: мы ценим work-life balance, поэтому предоставляем 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год.
- Забота о здоровье: расширенный пакет ДМС, страхование жизни и здоровья, а также страховой полис для путешествий (ВЗР).
- Социальная защищенность: компенсация питания и 100% доплата по больничному листу до уровня фактического оклада, чтобы вы чувствовали уверенность в любой ситуации. Мы также предоставляем корпоративный автомобиль и компенсируем все расходы, сопутствующие его использованию.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.