О компании
СЕЧ ГРУПП — новая молодая IT-компания. Сейчас мы формируем первое техническое ядро и развиваем собственные и коммерческие проекты.
Мы собираем небольшую команду специалистов, с которыми будем запускать проекты и постепенно развивать компанию.
Условия оплаты
Сразу честно: на старте у компании нет единого фиксированного оклада для всей команды.
Но важный принцип для нас — разработчик не работает бесплатно.
Перед началом каждой задачи или этапа мы заранее согласовываем:
- что необходимо сделать;
- объём работы;
- сроки;
- конкретную сумму оплаты;
- порядок и срок выплаты.
Выполнил согласованную задачу — получил оговорённую оплату.
Для коммерческих проектов оплата производится из бюджета оплаченного клиентом проекта.
Для собственных продуктов возможна отсроченная выплата, но она также заранее фиксируется: разработчик знает, сколько получит, за какой объём работы и когда производится выплата.
По мере выхода компании и проектов на стабильную выручку команда переходит на фиксированный оклад + бонусную систему.
Мы специально прописываем это заранее, чтобы не было ситуации «сделай сейчас, а потом посмотрим».
Что предстоит делать
В зависимости от специализации и проекта:
- разработка и доработка веб-приложений;
- frontend и backend-разработка;
- работа с API и базами данных;
- личные кабинеты и административные панели;
- интеграция сторонних сервисов;
- исправление ошибок и оптимизация;
- автоматизация процессов;
- AI-интеграции;
- подготовка проектов к запуску и поддержка.
Технологии
В зависимости от проекта используем:
- React / TypeScript;
- Node.js;
- Python;
- PostgreSQL;
- REST API;
- Docker;
- Git;
- другие технологии под конкретные задачи.
Не обязательно знать весь стек — нам важнее сильная специализация и реальные навыки.
Какие проекты
В работе и подготовке:
- собственные IT-продукты;
- коммерческие веб-проекты;
- социальные платформы и сервисы знакомств;
- CRM и внутренние системы;
- автоматизация бизнеса;
- AI-инструменты и интеграции;
- проекты в сфере мероприятий и entertainment.
Часть проектов уже находится в разработке, поэтому предстоит работать как с новыми задачами, так и с существующим кодом.
Что важно
- реальные практические навыки;
- самостоятельность;
- ответственность за результат;
- умение разобраться в существующем проекте;
- нормальная коммуникация;
- готовность работать в небольшой команде.
Коммерческий опыт желателен, но не обязателен. Рассмотрим pet-projects, GitHub и самостоятельные разработки.
Что предлагаем
- оплачиваемые задачи с заранее согласованными условиями;
- реальные коммерческие проекты;
- участие в создании собственных продуктов;
- возможность получить опыт полного цикла — от разработки до запуска;
- небольшую команду без лишней бюрократии;
- возможность влиять на технические решения;
- переход на фиксированный оклад + бонусы после выхода компании на стабильную выручку;
- возможность расти вместе с компанией.
Как откликнуться
Напиши:
1. Направление разработки
2. Основной стек
3. Опыт
4. Какие проекты делал
5. GitHub / портфолио — если есть
6. Какой формат сотрудничества тебе подходит
7. Сколько времени готов уделять проектам
Даже если опыта немного — расскажи, что уже умеешь делать на практике.