Вакансии supermarket branding agency: работа в IT и digital

Привет!
Мы — Supermarket branding agency, одно из ведущих брендинговых агентств России.

— Более 10 лет на рынке брендинга
— 1500+ реализованных проектов
— Входим в Совет Ассоциации Брендинговых Компаний России (АБКР)
— ТОП-10 брендинговых агентств по версии Best of the Best Russian Branding, АБКР и Sostav.ru
— Соавторы туристического бренда России совместно с Министерством туризма
— Работаем с крупнейшими российскими и международными компаниями

Александр Вагин — основатель и CEO

Кандидат экономических наук (маркетинг), предприниматель и эксперт в области маркетинга и брендинга. Преподаватель бизнес-школ, включая Сколково и СберУниверситет. Спикер и модератор крупнейших отраслевых мероприятий по маркетингу, брендингу и развитию бизнеса.

Сейчас мы ищем SMM-менеджера / контент-продюсера в Москве, который будет развить медийность CEO и агентства.

Что нужно делать:

• Продвигать экспертизу CEO и агентства, повышая уровень их медийности в социальных сетях и других медиа-площадках.
• Разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию продвижения личного бренда CEO и бренда агентства.
• Формировать и реализовывать контент-план для всех соцсетей и ключевых точек контакта: тексты, фото, видео, сторис, Reels и другие форматы.
• Генерировать идеи, собирать и упаковывать контент: от поиска идеи и подготовки материалов до публикации постов, сторис и видео.
• Организовывать съёмки и создание визуального контента для CEO и агентства (соцсети, кейсы, медиа, презентации).
• Развивать аудиторию и повышать ключевые показатели: охваты, подписчики, вовлечённость, активность аудитории.
• Вести аналитику активности и эффективности контента: анализ роста аудитории, реакции на публикации, сравнение с конкурентами и трендами.
• Искать и внедрять новые форматы и механики продвижения, направленные на рост медийности и аудитории.

Требования:

• Опыт работы SMM / контент-менеджером от 3 лет, обязательное наличие портфолио с кейсами развитию личных брендов, по росту аудитории, примерами постов, Reels и реализованных проектов.
• Опыт развития личных брендов, экспертного или образовательного контента. Понимание, как строить и масштабировать личный бренд лидера компании.
• Навыки разработки и реализации SMM-стратегии, развития бренда через контент и социальные сети.
• Опыт организации фото- и видеосъёмок, понимание полного цикла создания контента: от идеи до публикации.
• Умение генерировать идеи, создавать сильный цепляющий контент.
• Насмотренность, хороший вкус к визуалу и внимание к деталям в контенте и коммуникациях.
• Понимание трендов в соцсетях, умение применять новые форматы и механики продвижения.
• Базовое понимание инструментов таргетированной рекламы и инфлюенс-маркетинга.
• Умение работать с нейросетями и использовать их в процессе создания контента.
• Самостоятельность, инициативность, ответственность за результат, организованность и умение выстраивать процесс работы без постоянного контроля.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень оплаты в зависимости от опыта, квалификации и уровня ответственности.
• Свободу в реализации идей и подходов: вы будете определять и реализовывать подходы к развитию брендов CEO и агентства.
• Работу напрямую с CEO — быстрые решения, высокий уровень доверия и возможность влиять на результат.
• Погружение в проекты по созданию и развитию брендов и трансформации бизнеса наших клиентов.
• Возможности профессионального и карьерного роста вместе с развитием новых направлений бизнеса.
• Участие в профессиональных мероприятиях, знакомство и общение с экспертами и лидерами индустрии.

Если вы действительно увлечены SMM, понимаете, как развивать аудиторию и достигать результатов, и вам интересно работать в сфере брендинга, маркетинга и развития личного бренда, создавать сильный экспертный контент и усиливать медийность одного из лидеров отрасли — откликайтесь.

Что вас ждет дальше?

1. Отклик и анкета. После отклика вам сразу придет форма для заполнения в личном сообщении в чате. Пожалуйста, уделите ей внимание: мы рассматриваем только анкеты, заполненные до конца.

2. Изучение профиля. В течение нескольких дней мы познакомимся с вашим опытом. Если он окажется релевантным, мы пригласим вас на короткое телефонное интервью.

3. Тестовое задание. Будьте готовы выполнить небольшое практическое задание.

4. Финальная встреча. Завершающий этап — собеседование с собственником компании.