Вакансии стройоснова: работа в IT и digital

Твои задачи:

• Поиск и подбор персонала на различные позиции (от рабочих до инженерно-технических специалистов)
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в период испытательного срока
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала
• Мониторинг рынка труда

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR или подборе персонала от 1 года
• Понимание специфики строительной отрасли будет плюсом
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде
• Владение ПК и современными HR-инструментами

Условия и преимущества:

• Оформление по ТК РФ
• Гибкий формат работы: на месте работодателя или удалённо
• График по договорённости
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Интересные задачи и участие в развитии компании

О компании Мы — современная строительная организация, которая ценит профессионализм, открытость и командную работу. У нас амбициозные проекты, стабильность и уважение к каждому сотруднику.