Вакансии Спецтепломонтаж Корпорации Электросевкавмонтаж: работа в IT и digital

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства: приём, переводы, увольнения и другие кадровые изменения.

• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.

• Организация хранения и архивирования кадровых документов.
• Разработка и актуализация положений, должностных инструкций и локальных нормативных актов.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Ведение воинского учета и организация бронирования.
• Обучение и аттестация персонала.
• Подбор персонала (3-5 вакансий в месяц).

Требования:

• знание всего цикла кадрового делопроизводства;
• опыт работы в промышленности со штатом сотрудников более 300 человек;
• знание порядка ведения воинского учета и бронирования граждан;
• аккуратность в работе с документами;
• пунктуальность, ответственность, грамотная устная и письменная речь;
• опыт разработки локальных нормативных актов и кадровых регламентов.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• работа на территории работодателя;
• пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье;
• стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• столовая и парковка на территории организации.