Вакансии спецстрой технологии: работа в IT и digital

Чем предстоит заниматься:

• Реализация HR стратегии в транспортной компании (численность 2000 чел.); Оперативное руководство отделом (7 человек), постановка и распределение задач, организация выполнения работы в срок;
• Реализация эффективного процесса рекрутинга и адаптации (линейный и ИТР-персонал);
• Вести полный цикл подбора: Вы готовы лично принимать участие в поиске и подборе специалистов, от написания вакансии до проведения офферов, обеспечивая быстрый и качественный рост команды;
• Обеспечение своевременного оформления документации по кадровому делопроизводству;
• Ведение и контроль штатного расписания, организационной структуры, графика отпусков;
• Учет рабочего времени сотрудников;
• Формирование и сдача отчетности по кадрам.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП;
• Знание законодательных и нормативно - правовых актов, методических материалов, касающихся работы кадрового делопроизводства;
• Отличные знания Трудового кодекса РФ;
• Опыт управления коллективом;

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск;
• Служебный безлимитный сотовый телефон;
• Корпоративный отдых на море для сотрудников с членами семьи; Комфортабельная вахта;
• Новогодние подарки детям;
• Богатая корпоративная жизнь.