Вакансии специализированный застройщик нордстрой: работа в IT и digital

Вакансии компании специализированный застройщик нордстрой в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 2. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Омск2

Страны с вакансиями

  • Россия2

Форматы работы

  • Удалённая работа2
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияОмскУдалёнка
Нордстрой — региональный девелопер с сильной историей в Омске. Сейчас мы расширяем маркетинговую команду и ищем человека, который сможет с нуля выстроить PR-направление компании и вывести его на федеральный и региональный уровень.

Что предстоит делать

Стратегия
  • разработать PR-стратегию Нордстрой и вести направление совместно с руководителем по маркетингу;
  • Определить ключевые аудитории, темы, площадки, спикеров и форматы коммуникации;
  • Выстроить систему работы с федеральными, региональными и отраслевыми медиа;
  • Сформировать понятные показатели эффективности PR и регулярно оценивать результат.


СМИ и внешние коммуникации

  • Выстраивать и развивать отношения с журналистами, редакторами, деловыми и отраслевыми медиа;
  • Договариваться о публикациях как на коммерческой, так и на партнёрской / бартерной основе;
  • Работать с запросами СМИ, комментариями, колонками, интервью, аналитическими материалами;
  • Искать не только очевидные площадки, но и новые возможности для присутствия бренда.

Креативный PR
Мы не хотим строить PR только вокруг формата «новость — пресс-релиз — интервью». Нам интересны более сильные форматы:

  • Спецпроекты и коллаборации с брендами;
  • Совместные исследования и аналитические проекты;
  • Собственные мероприятия для разных аудиторий;
  • Деловые и профессиональные клубы;
  • Нестандартные форматы с медиа и партнёрами;
  • Развитие первых лиц и экспертов компании как публичных спикеров;
  • PR-форматы, которые органично соединяются с контентом и маркетингом.

Репутация

Отдельная задача — системная работа с репутацией Нордстрой. В зоне ответственности может быть:

  • Мониторинг информационного поля и упоминаний;
  • Работа с отзывами и репутационными рисками;
  • Развитие ORM/SERM-направления;
  • Поиск и подключение профильных подрядчиков при необходимости;
  • Постановка им задач и контроль результата;
  • Интеграция репутационной работы в общую PR-стратегию.

Связка с маркетингом

  • Рост узнаваемости;
  • Усиление доверия к компании;
  • Формирование правильного восприятия бренда;
  • Усиление экспертности первых лиц;
  • Рост количества качественных обращений через системную работу с брендом и репутацией.



​​​​​​​Требования:

Быть специалистом высокой профессиональной экспертизой, который уже умеет самостоятельно вести PR-направление, а не только выполнять отдельные задачи. Будет особенно релевантен опыт в:

  • Недвижимости и девелопменте;
  • Инвестициях;
  • Финансах и банковской сфере;
  • Экономике;
  • В2B и других сложных продуктовых сегментах.


​​​​​​​Нам важно, чтобы вы:

  • Понимали экономическую и инвестиционную повестку;
  • Умели разговаривать с бизнесом на одном языке;
  • Хорошо ориентировались в федеральной и региональной медиасреде;
  • Имели собственную базу контактов журналистов, редакторов, площадок, организаторов и партнёров;
  • Умели самостоятельно находить нужного человека и договариваться с ним;
  • Обладали сильными коммуникативными и организаторскими навыками;
  • Умели не только придумать идею, но и довести её до реализации;
  • Понимали контент и умели работать в связке с маркетингом
  • Были способны самостоятельно выстроить направление и управлять подрядчиками.
Условия:
  • Удалённая работа (Можно из любой точки России или другой страны);
  • График: 5/2. Привязки к МСК или Омскому времени нет;
  • В течение недели есть рабочие встречи — время согласовываем с командой;
  • Заработная плата: обсуждается на собеседовании в зависимости от уровня специалиста, опыта и зоны ответственности.


​​​​​​​Если вам интересно не просто заниматься PR, а построить сильное направление внутри развивающегося регионального девелопера и вывести его коммуникации за пределы локального рынка, будем рады познакомиться. В отклике расскажите о 2–3 PR-проектах, которыми вы действительно гордитесь: что было задачей, что именно сделали вы и какой результат получили.

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияОмскУдалёнка
Нордстрой — региональный девелопер с сильной историей в Омске.
Мы активно развиваем маркетинговую команду и ищем SMM-специалиста


Что предстоит делать:

Контент-стратегия

  • Участвовать в разработке и самостоятельно реализовывать SMM-стратегию Нордстрой и отдельных проектов;
  • Формировать контентную повестку и контент-план исходя из задач бренда и бизнеса;
  • Придумывать новые рубрики, форматы, спецпроекты и механики вовлечения;
  • Адаптировать контент под особенности разных площадок, а не просто дублировать одну публикацию везде;
  • Следить за тем, чтобы социальные сети развивались системно, а не существовали в режиме «нужно срочно что-то выложить».

Идеи и насмотренность

  • Для нас это одна из ключевых компетенций. Нам нужен человек, который регулярно смотрит, что происходит в российском и зарубежном SMM, у сильных брендов, девелоперов, банков, lifestyle- и других компаний, понимает новые форматы и умеет адаптировать их под недвижимость и Нордстрой.

Создание контента

  • Писать тексты для постов, сценарии коротких видео, сторис и других форматов; — самостоятельно собирать простые визуальные материалы;
  • При необходимости самостоятельно снимать и монтировать несложный контент;
  • Использовать AI-инструменты для генерации идей, текстов, изображений, видео и оптимизации рабочих процессов;
  • Самостоятельно создавать простые креативы и видео там, где для этого не нужен отдельный дизайнер или видеограф;
  • Следить за качеством готового контента: текст, визуал, композиция, логика, соответствие Tone of Voice.
    Нам важно, чтобы специалист мог самостоятельно довести небольшую контентную задачу от идеи до готовой публикации.


Работа с подрядчиками
В команде есть дизайнеры, фотографы, видеографы и другие подрядчики. ​​​​​​​Ваша задача — не просто «передать им задачу», а:

  • Правильно поставить ТЗ;
  • Объяснить идею и ожидаемый результат;
  • Подобрать подходящий референс / формат;
  • Контролировать сроки;
  • Принять работу;
  • При необходимости дать понятную обратную связь и добиться нужного качества.
    ​​​​​​​

Аналитика

  • Отслеживать основные показатели социальных сетей;
  • Понимать, какие форматы работают, а какие нет;
  • Анализировать охваты, вовлечённость, просмотры, переходы и обращения;
  • Делать выводы и предлагать изменения в контенте;
  • Тестировать новые гипотезы и форматы.


​​​​​​​Что нам особенно важно

  • Инициативность.
    Нам нужен человек, который сам приходит с предложениями: «Я вижу вот такую возможность. Предлагаю попробовать». И дальше сам организует её реализацию
  • Энергия и темп. SMM — быстро меняющаяся среда.
    Нам нужен специалист, который умеет быстро реагировать на новые форматы, не затягивает простые задачи и способен одновременно держать несколько процессов.
  • Нужен хороший темп + хороший уровень качества.
  • Самостоятельность.
    Мы даём задачу, контекст и необходимые ресурсы — дальше ожидаем, что специалист сам сможет разобраться, предложить решение и довести его до результата.
  • AI и оптимизация процессов.
    Нам интересно не просто использование нейросетей «для написания постов». Важно понимание, как с помощью AI можно реально ускорить и улучшить работу:
  • генерация и развитие идей;
  • сценарии и тексты;
  • создание простых визуалов и видео;
  • раскадровки и референсы;
  • подготовка ТЗ;
  • анализ контента;
  • автоматизация рутинных процессов.
Требования:
  • Опыт в: недвижимости / девелопменте; брендинге и маркетинге; lifestyle, HoReCa, банковской или финансовой сфере; проектах, где важно не только привлекать охваты, но и формировать образ бренда.

Условия:

  • Удалённая работа (Можно из любой точки России или другой страны);
  • График: 5/2. Привязки к МСК или Омскому времени нет;
  • В течение недели есть рабочие встречи — время согласовываем с командой;
  • Заработная плата: обсуждается на собеседовании в зависимости от уровня специалиста, опыта, портфолио и зоны ответственности.


Оставляя отклик, прикрепляйте портфолио.
Обязательно добавьте 2–3 кейса, в которых вы лично были автором идеи или решения: что было задачей, что сделали вы и какой получили результат.
Нам гораздо интереснее увидеть ваше мышление и уровень работы на реальных примерах, чем просто список выполненных обязанностей.
С ув. команда Нордстрой!

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.