Вакансии Смарт-Тел: работа в IT и digital

smart tel - оператор связи в Москве. Работаем с арендаторами бизнес-центров и корпоративными клиентами: интернет, СКС, защита от DDoS. У нас своя кабельная инфраструктура: вводы, канализация и оборудование.

Кого ищем:
технического директора, который возьмёт на себя сеть оператора целиком: от кабельной канализации и вводов в здания до ядра сети и сервисов для клиентов. Нужен руководитель с практическим опытом построения сетей, систем видеонаблюдения (СВН), контроля и управления доступом (СКУД), автоматизации зданий, способный довести проект от ТЗ до запуска силами команды и подрядчиков.

Обязанности:

• Отвечать за сеть целиком: ядро, агрегация, доступ, магистрали и стыки с другими операторами.
• Строить наружные сети: ВОЛС, кабельная канализация, вводы в здания - от изысканий и проекта до сдачи.
• Строить внутренние сети в бизнес-центрах: СКС, кабельные трассы и серверные.
• Руководить проектами СВН и СКУД: обследование, разработка решений, подбор
оборудования, монтаж, пусконаладка, интеграция и приёмка.
• Развивать автоматизацию и диспетчеризацию зданий: объединять инженерные системы в BMS/SCADA, настраивать мониторинг, аварийные уведомления и сценарии управления.
• Внедрять новые технологии в ИТ-инфраструктуру: оценивать пользу, затраты и риски,
проводить пилоты и переводить решения в промышленную эксплуатацию без нарушения работы сервисов.
• Обеспечивать отказоустойчивость: резервирование каналов, оборудования и питания,
мониторинг и восстановление после аварий.
• Ставить задачи инженерам и монтажникам, контролировать сроки, качество и исполнительную документацию.
• Работать с подрядчиками: составлять ТЗ, проверять проектные решения и сметы, выбирать исполнителей и принимать работы.
• Работать с заказчиками: предлагать и обосновывать технические решения, участвовать во встречах с крупными клиентами.
• Согласовывать доступ и проведение работ с управляющими компаниями, собственниками зданий и застройщиками.
• Развивать клиентские сервисы, защиту от DDoS и комплексные решения для зданий.

Что для нас важно:

• Опыт руководства технической командой у оператора связи или интегратора; личный опыт реализации проектов от обследования до сдачи в эксплуатацию.
• Знание наружных и внутренних сетей: ВОЛС, канализация, СКС; проектирование,
согласования, монтаж, приёмка и исполнительная документация.
• Понимание сети оператора: L2/L3, маршрутизация BGP и OSPF, резервирование и
межоператорские стыки.
• Уверенные практические знания СВН: IP-камеры, оптика и зоны обзора, PoE, VMS/NVR, расчёт трафика и глубины видеоархива, хранение, резервирование и удалённый доступ.
• Уверенные практические знания СКУД: контроллеры, считыватели, замки, турникеты, права и расписания доступа; интеграция с видеонаблюдением, учётом посетителей и пожарной автоматикой.
• Знание автоматизации зданий: архитектура BMS/SCADA, контроллеры, датчики и
исполнительные устройства; понимание Modbus, BACnet и KNX, интеграции освещения,
вентиляции, отопления и учёта ресурсов.
• Знание современных ИТ-технологий и опыт их внедрения: автоматизация процессов,
виртуализация, мониторинг, интеграции через API; умение выбирать решения под задачи
бизнеса, проверять совместимость и безопасность, планировать миграцию и откат,
документировать результат и обучать команду.
• Умение проверять технические решения: читать схемы, оценивать совместимость
оборудования, проводить пусконаладку и комплексные испытания, находить причины отказов.
• Управление проектами и коммуникация: ставить задачи и назначать ответственных,
контролировать сроки; вести переговоры с заказчиками и подрядчиками, объяснять решения инженерам и руководству.
• Ответственность за результат: сеть и системы работают, объекты сданы, эксплуатационная документация передана.

Будет плюсом:

• Знание требований к операторам связи: лицензии, СОРМ, взаимодействие с Роскомнадзором.
• Опыт согласований с МГТС и сетевыми организациями.
• Опыт интеграции СВН, СКУД и инженерных систем разных производителей через API и
стандартные протоколы.
• Опыт с решениями защиты от DDoS и сетевой безопасности.
• Знакомство с коммерческой недвижимостью и работой управляющих компаний бизнес-центров.

Условия:

• Зарплата: 300 000 рублей в месяц + премии. Оформление по ТК РФ.
• Москва: офис и выезды на объекты; график работы 5/2.
• Работа напрямую с генеральным директором: решения принимаются быстро, без длинных цепочек согласований.
• Реальное влияние на развитие сети, инженерных систем и запуск новых сервисов компании.