Вакансии skyclo: работа в IT и digital

Мы небольшая IT-команда, которая занимается разработкой и поддержкой двух внутренних продуктов компании:

CRM - для автоматизации инфлюенс-маркетинга
WMS/ERP - для управления складом, товарами и операционными процессами

Оба продукта уже работают, ими ежедневно пользуются сотрудники компании.

Вся разработка у нас ведётся через Claude Code.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать новый функционал и дорабатывать существующий.
• Исправлять баги и работать по заявкам пользователей.
• Вести трекинг на гитхаб
• Проверять реализованный функционал вручную, где это применимо (например, интерфейсы и пользовательские сценарии).
• Проверять бизнес-логику, расчеты и другие изменения с помощью тестов.
• Отчитываться о проделанной работе.

Чего мы ждём

• Качество. Код должен не просто работать, но и не создавать проблем в будущем.
• Самостоятельность. Умеешь разбираться в незнакомом коде и доводить задачи до результата.
• Ответственность. За код, написанный твоим агентом, отвечаешь ты. Не клод решает, готова задача или нет.
• Понимание. Агент пишет код, но ты должен понимать, что он меняет, как это работает и почему.
• Честность. Если чего-то не знаешь - спрашиваешь
• Соблюдение договоренностей. Работаем по стандартам команды, соблюдаем сроки и предупреждаем о проблемах заранее.
• Многозадачность. Умеешь эффективно работать с несколькими задачами и сессиями Claude Code.
• Знание инструментов. Понимаешь, что такое MCP, скиллы, хуки, и умеешь применять их на практике.
• Ревью. Знаком с адверсариальным ревью, умеешь критически проверять решения агента и находить ошибки.
• Декомпозиция задач. Умеешь разбивать сложные задачи на этапы, составлять план реализации и контролировать его выполнение агентом.
• Тестирование. Понимаешь разницу между unit, integration и E2E-тестами, умеешь организовать их написание и запуск через Claude Code.
• Безопасность изменений. Понимаешь риски работы с production, базами данных и миграциями. Не допускаешь опасных изменений без проверки.

Отдельно укажи, если есть опыт разработки WMS, CRM, ERP или других систем автоматизации бизнеса.

Что предлагаем

• Работу над действующими продуктами с реальными пользователями.
• Claude Code за счёт компании.
• Небольшую команду без лишней бюрократии.
• Возможность напрямую влиять на развитие продуктов..

Как проходит отбор

1. Отклик: коротко о себе + GitHub или проекты.
2. Тестовое задание через Claude Code
3. Разбор тестового на созвоне и обсуждение условий.

Мы динамично развивающийся бренд, который за три года завоевал доверие покупателей в России, Казахстане и Беларуси.

Наш основной продукт – качественное утягивающее белье и женское белье, созданное для комфорта и уверенности в повседневной жизни. Мы не просто следуем трендам, а задаем их в своей нише, предлагая идеальное сочетание функциональности, эстетики и доступной цены.

Наша ключевая компетенция – мощный внешний маркетинг, который позволяет нам эффективно управлять спросом и занимать лидирующие позиции на маркетплейсах.

Мы нацелены на масштабирование и расширение товарной матрицы, чтобы еще больше людей могли найти свой идеальный продукт.

Мы ценим прозрачность, согласованность и поддержку в команде, ведь только сообща можно достичь амбициозных целей и сделать продукт, в который влюблены наши клиенты.

В связи с активным ростом компании открываем набор на должность Менеджер по работе с блогерами / Influencer-менеджер.

Обязанности:

• Искать и подбирать блогеров под задачи бренда, целевую аудиторию и конкретные рекламные кампании;

• Вести рекламные размещения полного цикла: от поиска и первого контакта до выхода рекламы и финальной аналитики;

• Вести переговоры с блогерами, согласовывать стоимость, форматы и условия сотрудничества;

• Составлять понятные и креативные технические задания, согласовывать концепции и проверять готовые материалы на соответствие ТЗ;

• Контролировать сроки публикаций и вести график рекламных выходов;

• Отслеживать тренды в социальных сетях и генерировать идеи для рекламных интеграций с целью создания вирусного и вовлекающего контента;

• Анализировать эффективность рекламных кампаний по ключевым метрикам: CPM, CTR, CPC, CR, DRR;

• Тестировать новых блогеров, форматы и гипотезы, находить наиболее эффективные инструменты привлечения продаж.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет на позиции менеджера по закупу рекламы у блогеров с обязательным знанием специфики Wildberries и продвижения товаров через внешний трафик;

• Подтвержденный кейсами опыт работы с рекламой у блогеров на маркетплейсах;

• Опыт в категории fashion/одежда/beauty будет преимуществом;

• Понимание полного цикла ведения рекламных кампаний: от поиска блогера до анализа эффективности;

• Умение составлять четкие технические задания и проверять готовые материалы на соответствие;

• Владение ключевыми метриками эффективности: CPM, CTR, CPC, CR, DRR;

• Навыки работы с таблицами (Excel / Google Sheets) для ведения базы блогеров и отчетности;

• Высшее образование (специализация не имеет значения);

• Стрессоустойчивость, высокое качество коммуникации, вовлеченность, проактивность, инициативность и ответственность за результат.

Условия:

• Своевременная оплата труда: фиксированный оклад + KPI;

• Полностью удаленный формат работы;

• Рабочий график с 9:00 до 18:00 по Москве - мы ценим личное время сотрудников, поэтому все рабочие вопросы решаются строго в рабочее время;

• Карьерный рост до должности Руководителя отдела;

• Понятная система мотивации и прозрачные критерии оценки эффективности;

• Возможность влиять на рекламную стратегию бренда, а не просто работать по готовым спискам;

• Введение в должность и поддержка от руководителя в период адаптации;

• Работа в команде, в которой ценят инициативность и ответственность за результат.

Отклики принимаются до 27 ноября.