GenerationS — крупнейший в России акселератор технологических стартапов. Мы системно работаем с корпорациями, фондами и технологическими сообществами, помогая внедрять инновации в реальный сектор экономики.
В связи с развитием новых программ мы ищем коллегу, который усилит нашу команду по скаутингу, аналитике и сопровождению пилотных проектов.
Кого мы ищем:
Нам нужен специалист, который уже имеет практический опыт в инновационной среде — в акселераторах, венчурных фондах, корпоративных R&D-центрах или технологическом консалтинге. Вы знаете, как устроена экосистема, понимаете логику работы со стартапами и умеете доводить проекты до пилотов.
Это ключевое требование: на собеседовании будем говорить о ваших конкретных проектах и результатах.
Обязанности:
- Скаутинг и отбор релевантных стартапов на российском и международном рынках: выявление потребностей заказчиков, поиск решений, работа с партнерами, выбор оптимальных каналов, структурирование кейсов по стартапам, в том числе и пилотных проектов;
- Работа с российскими и зарубежными корпоративными партнерами, а также фондами, стартап-сообществом, акселераторами, ассоциациями и пр.;
- Мониторинг трендов, анализ рынков под запрос корпоративных партнеров и акселератора, в том числе для запуска новых программ;
- Сопровождение пилотных проектов и партнеров под их запросы;
- Структурирование акселерационных и инновационных программ;
- Экспертное участие (аналитик как эксперт в определенной области) в программах развития стартапов;
Требования:
- Высшее образования (экономика или техническое со знанием экономики) в топ-ВУЗах;
- Не менее 3-х лет год аналогичного опыта в инновациях (на собеседовании спрашиваем про результаты и опыт);
- Способность быстро определять нужную информацию и обрабатывать большие массивы данных;
- Умение структурировать информацию.
- Многозадачность и умение работать в дедлайнах.
- Английский не ниже уровня intermediate.
- Широкий кругозор в области новых технологий и инноваций
- Открытость к новым разносторонним задачам.
Условия:
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
- Полная занятость, возможны переработки;
- ДМС в лучших клиниках Москвы после прохождения испытательного срока;
- Стабильный оклад и годовой бонус.
- Ведение договоров в рамках своей зоны деятельности.
Работа в команде GenerationS — это доступ к уникальной экспертизе, топ-менеджерам корпораций и технологическим лидерам.
Серьезный профессиональный рост и нетворкинг.