Вакансии шлыков станислав игоревич: работа в IT и digital

NDA - продуктовая IT-компания

Мы — амбициозная команда специалистов, которые горят своим делом и каждый день движутся к новым профессиональным вершинам.

Сейчас мы ищем Content Manager в нашу Content Team.

Наш идеальный кандидат умеет находить баланс между креативом и аналитикой, создавая и развивая контент, который помогает нашим сайтам расти на западных рынках. Готов справляться и с вдохновляющими, и с повседневными задачами? Тогда тебе к нам!

Задачи, которые тебя ждут:

• Управление процессом выпуска контента: постановка ТЗ, заказ, проверка, доработки и контроль публикаций.
• Работа с копирайтерами: поиск, постановка задач, скоринг.
• Взаимодействие с SEO специалистами.
• Оптимизация процессов производства контента, внедрение новых форматов и AI-инструментов: Surfer SEO, Chat GPT, Deepl и др.
• Формирование предложений по улучшению контента.
• Создание медиаматериалов (AI или через дизайнеров).
• Контроль за метриками: стоимость, объем, скорость написания статей.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы контент-менеджером или редактором от 1 года.
• Базовые знания в SEO и SEO-текстах: ТЗ, ключевые слова, LSI.
• Навыки составления ТЗ для создания нового контента и его обновлений.
• Английский язык - уровень C1/C2 (немецкий будет плюсом).
• Практические навыки копирайтинга, рерайтинга и редактирования.
• Опыт работы с AI-инструментами: ChatGPT, Claude, Jasper и др.
• Опыт проверки текстов с помощью AI-detection сервисов: Originality.ai, Copyleaks, GPTZero и др.
• Владение Google Spreadsheets, Surfer SEO и/или Neural Writer (будет плюсом).
• Филологическое, лингвистическое или маркетинговое образование - преимущество.

Что мы предлагаем:

• Поддержку и наставничество: работа в команде под наблюдением ментора, который поможет быстрее расти.
• Прозрачную систему развития: регулярные Performance Review и пересмотр FIX.
• Готовую инфраструктуру: дизайн, разработка, ERP система - все настроено для продуктивной работы.
• Современные инструменты: полный доступ к сервисам и ресурсам, которые помогут работать эффективнее.
• Удаленную работу: присоединяйся из любой точки мира.

NDA - продуктовая IT-компания

Наше ключевое направление - создание и продвижение информационных порталов в игровых нишах на западных рынках.

Мы — амбициозная команда специалистов, которые горят своим делом и каждый день движутся к новым профессиональным вершинам.

Сейчас мы ищем Рекрутера, который возьмёт на себя полный цикл найма и поможет нам находить сильных специалистов для развития и масштабирования команды. Ты будешь единственным рекрутером в команде и напрямую подчиняться HR Manager'у - а значит, сможешь брать на себя весь цикл найма и предлагать улучшения процессов, при поддержке HR Manager и COO.

Основные направления найма — iGaming SEO, Content, Link Building, Development и другие digital/IT-позиции.

Нам нужен человек, который умеет не только работать с входящими откликами, но и самостоятельно искать кандидатов, выстраивать с ними коммуникацию и системно вести весь процесс — от первого контакта до выхода сотрудника в компанию.

Задачи, которые тебя ждут:

• Ведение полного цикла подбора: от поиска кандидатов до оффера и преонбординга.

• Одновременное ведение 3–4 вакансий в обычном режиме, до 6 — в пиковые периоды; постоянный поиск талантов по 2 ключевым направлениям вне зависимости от текущих открытых позиций.

• Активный сорсинг кандидатов через hh.ru, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества и другие площадки.

• Проведение первичных скрининг-интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям вакансии.

• Коммуникация с кандидатами на всех этапах: первый контакт, сопровождение по процессу, обратная связь и отказы.

• Организация следующих этапов отбора: планирование интервью с тимлидами направлений и координация встреч.

• Подготовка и отправка офферов кандидатам.

• Сопровождение кандидатов на этапе преонбординга до первого рабочего дня.

• Ведение и поддержание в актуальном состоянии воронок по вакансиям в Jira.

• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.

• Подготовка аналитики по вакансиям и воронке найма: количество кандидатов на этапах, конверсии, источники, сроки закрытия и другие показатели.

• Поддержание в актуальном состоянии материалов по подбору: профилей должностей, сценариев интервью, шаблонов тестовых заданий и других рекрутинговых материалов.

• Поиск новых каналов и инструментов для привлечения кандидатов и улучшение процессов найма.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт работы рекрутером от 1 года, желательно в IT, digital или смежных направлениях.

• Опыт самостоятельного ведения вакансий и понимание полного цикла подбора.

• Уверенные навыки сорсинга и опыт активного поиска кандидатов, а не только работы с входящими откликами.

• Опыт проведения скрининг-интервью и первичной оценки кандидатов.

• Умение выстраивать понятную и корректную коммуникацию с кандидатами на протяжении всего процесса найма.

• Системный подход к работе: умение вести несколько вакансий одновременно и поддерживать воронки и базы кандидатов в актуальном состоянии.

• Умение работать с цифрами и базовой аналитикой найма.

• Самостоятельность, проактивность и готовность предлагать улучшения существующих процессов.

• Опыт использования AI-инструментов в рекрутменте (ChatGPT, Claude или аналоги) — для скрининга, коммуникации, аналитики и т.д.

• Опыт работы с Jira, ATS или другими системами ведения кандидатов будет плюсом.

• Опыт подбора специалистов в iGaming будет большим преимуществом.

• Опыт поиска SEO, Content, Link Building и других digital-специалистов также будет плюсом.

Что мы предлагаем:

• Возможность влиять на рекрутинг: HR-функция только формируется, поэтому хорошие идеи можно быстро внедрять в работу.

• Разнообразные вакансии: работа с SEO, Content, Link Building, Development и другими направлениями внутри продуктовой IT-компании.

• Международный продукт: наши проекты ориентированы на западные рынки.

• Поддержку от HR Manager и COO на этапе адаптации и по необходимости далее.

• Готовый набор AI-инструментов (Claude, ChatGPT и др.) для использования в рекрутинге.

• Прозрачную систему развития: регулярные Performance Review и пересмотр FIX.

• Удаленную работу: присоединяйся из любой точки мира.

NDA - продуктовая IT-компания

Задачи, которые тебя ждут: