Вакансии шереметьево хэндлинг: работа в IT и digital

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 5000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

ФУНКЦИОНАЛ:

• Ведение табельного учета фактического времени пребывания работников, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы (вход/выход).
• Формирование оперативных данных о явках и неявках на работу, а также об опозданиях и неявках с указанием причин, их вызвавших.
• Ведения участка учёта и оформления отсутствий работников по различным основаниям

ОЖИДАНИЯ:

• Аналогичный опыт работы в табелировании от 1500 человек не менее полугода.
• Обязательно: опытный пользователь 1С 8.3 ЗУП.
• Внимательность, усидчивость, коммуникабельность, работоспособность.
• Обратите внимание: ставка декретная. Период выхода ноябрь 2028 года.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге в сильной команде
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 20% от оклада
• График работы 5/2, работа в офисе, пн-чт с (8:00-17:00, пт до 14:30. Иное возможно, по согласованию с руководителем).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду.
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (южноморское побережье и Подмосковье)
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в Вашей семье (свадьба, проводы в школу и др) + достойные выплаты от компании
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуация
• Идеальный начальник и фантастические коллеги! Даже мандариновое дерево в этом коллективе плодоносит. А еще - прекрасный вид из окна.

Мы дочерняя компания Международного Аэропорта Шереметьево и работаем с авиакомпаниями в части предоставления услуг наземного обслуживания самолетов, пассажиров и багажа. Нас более 5000 сотрудников. И сейчас мы ищем коллегу в нашу команду.

Уважаемый соискатель, огромная просьба указывать зарплатные ожидания в резюме или сопроводительном письме. Такие резюме будут рассматриваться в первую очередь. Место работы - территория аэропорта Шереметьево, просим оценить удобство передвижения до отклика на вакансию

ФУНКЦИОНАЛ:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Учет персонала и работа в системах 1С ЗУП 8,3, 1С ДО; КЭДО.
• Осуществление работы по подготовке графика отпусков.
• Работа по внесению изменений в учетные документы работников.
• Обратите внимание: ставка декретная до 2029 года.

ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое).
• Опыт ведения КДП на крупных предприятиях в полном объеме в аналогичной должности от 2-х лет желателен.
• Опыт нагрузка не менее 500 человек обязателен;
• Уверенное знание кадрового учета;
• Отличное знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь MS Excel, знание 1С;
• Ответственность, коммуникабельность, умение и готовность работать с большими объёмами (от 400 чел полный цикл КДП).

ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в крупнейшем в своей отрасли холдинге в сильной команде
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия 20% от оклада
• График работы 5/2, работа в офисе, пн-чт с (8:00-17:00, пт до 14:30. Иное возможно, по согласованию с руководителем).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.
• ДМС (стоматология в том числе) с первого месяца работы, а также медицинское обслуживание в собственной современной медсанчасти.
• Компенсация затрат на содержание детей в детском саду.
• Летний и зимний отдых детей сотрудников за счёт компании (южноморское побережье и Подмосковье)
• Отдых сотрудников в санатории с привлечением средств компании (согласно ЛНА)
• Гарантированные оплачиваемые выходные в честь значимых событий в Вашей семье (свадьба, проводы в школу и др) + достойные выплаты от компании
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
  • Идеальный начальник и фантастические коллеги! Даже мандариновое дерево в этом коллективе плодоносит. А еще - прекрасный вид из окна.