В поисках своего HR-generalist
Мы — строительная компания, реализующая масштабные проекты: ремонтно-восстановительные, кладочные, инженерные и отделочные работы на объектах, где особенно важны нормативная дисциплина
и качество. Сейчас нам нужен человек в единственном числе, который подберет персонал под задачи и стратегию компании. Станет связующим звеном между сотрудниками и компанией, поможет новым коллегам быстро влиться в коллектив и будет держать кадровое делопроизводство в идеальном порядке.
Ваши задачи:
- Поиск и подбор специалистов строительных и инженерных направлений
- Работа с заявками на подбор: составление профиля вакансии, размещение вакансий на разных площадках , проведение первичных интервью, оценочные мероприятия
- Адаптация новых сотрудников: сопровождение на всех этапах вхождения в коллектив и освоение рабочих процессов
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3 (приемы, увольнения, переводы, ведение трудовых книжек)
- Разработка ЛНА и должностных инструкций
- Участие в формировании корпоративной культуры
- Анализ рынка труда, прогнозирование в потребности персонала
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, разрешение конфликтных ситуаций.
Наши ожидания:
- Разбираться в специфике строительных профессий и быстро учиться новому
- Уверенное владение ПК, опыт работы в программе 1С:ЗУП 8.3 (будет преимуществом)
- Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность, эмпатия, доброжелательность.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Заработная плата "белая" от 120 000 руб. на испытательный срок, далее — 150 000 руб. (оговаривается на собеседовании)
- Офис в удобной локации м.Тестовская, Мукомольный проезд, 4Ас2
- Возможность профессионального роста и развития
- Работа в стабильной компании с интересными проектами.