Вакансии sg development: работа в IT и digital

SG Development — строительное направление группы компаний. Строим и развиваем жилую и коммерческую недвижимость комфорт- и бизнес-класса.

В связи с расширением команды ищем Менеджера по персоналу.

Ваши задачи:

Полный цикл подбора

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала — от заявки руководителя до выхода сотрудника;
• Работа с входящими откликами и самостоятельный активный поиск кандидатов;
• Размещение и актуализация вакансий на job-сайтах и профильных площадках;
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.

Взаимодействие и сопровождение

• Взаимодействие с руководителями: формирование профиля кандидата, согласование результатов собеседований;
• Координация кандидатов на всех этапах подбора (коммуникация, оффер, выход).

Адаптация и отчётность

• Организация выхода новых сотрудников;
• Адаптация новичков и сопровождение в период испытательного срока;
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.

Корпоративная жизнь

• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Умение самостоятельно выстроить процесс подбора «под ключ» — от заявки до выхода сотрудника;
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;
• Внимательность, ответственность и системный подход к работе;
• Умение работать с большим количеством задач и соблюдать сроки;
• Желание развиваться в HR и влиять на качество команды.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильную заработную плату без задержек;
• График 5/2, 09:00–18:00;
• Обучение и оплату курсов повышения квалификации;
• После успешного прохождения испытательного срока — посещение премиального фитнес-клуба за счет компании.

Если вы хотите развиваться в строительной компании с новыми проектами — будем рады вашему отклику!