Вакансии seven group: работа в IT и digital
Вакансии компании seven group в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Санкт-Петербург1
Форматы работы
- Офис1
- Удалённая работа1
Другие площадки
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка
Head Of Growth (SaaS)
Зона ответственности:
- Создание новых SaaS-продуктов с нуля: от поиска ниши и гипотезы до MVP, первых платящих клиентов и выхода на рабочую экономику
- Discovery: анализ рынка, конкурентная разведка, проверка спроса до начала разработки
- Быстрые запуски: короткий цикл от идеи до релиза, тест гипотез на минимальном бюджете
- Решения о судьбе проекта вместе с фаундерами: масштабировать, дорабатывать или закрывать
- Масштабирование прошедших проверку продуктов: каналы привлечения, онбординг, конверсия в платящего, удержание
- Продуктовая стратегия и roadmap новых направлений
Метрики
- Количество запущенных проектов и скорость от идеи до MVP
- Доля проектов, дошедших до рабочей экономики
- MRR / ARR новых продуктов и темп роста
- CAC, LTV, LTV/CAC, срок окупаемости
- P&L по каждому проекту
- Конверсия по воронке, churn, NRR
Обязательный опыт
- 4+ года в роли Head of Growth / CPO / Growth Lead в подписочных продуктах, желательно SaaS
- Запуск нескольких продуктов с нуля с ответственностью за P&L
- Опыт, когда часть проектов не выстрелила, и понимание, как вовремя это увидеть
- Команда от 15–20 человек
- Performance-маркетинг и несколько каналов привлечения
- Работа напрямую с CEO и фаундерами
Хард-скиллы
- Экономика в таблицах или BI, когорты, LTV- и churn-модели
- Конкурентная разведка и поиск рабочих ниш
- Понимание всего пути пользователя до продления подписки
- Подписочный биллинг и платёжная инфраструктура
- Будет плюсом: B2B SaaS и работа с sales-командой
- Будет плюсом: продукт с выручкой от сотен тысяч долларов в месяц
Профиль
- Предпринимательский склад: сам видит возможности и доводит идею до продукта
- Решает по цифрам, а не по ощущениям
- Спокойно относится к неудачным проектам и вовремя их останавливает
- Ценит инсайты из тестов, а не их количество
hh.ru
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургОфис
Интегртор - Integrator ( IGaming / Tracking / Integrations)
Уровень: Junior/Junior +
Локация: офис Санкт-Петербург
Кого мы ищем
Ищем человека, который будет обеспечивать точную и бесперебойную работу офферов в трекере: проверку ссылок и редиректов, тестовые проливы, корректную передачу конверсий — без потерь и расхождений в статистике. Со временем задачи будут смещаться в сторону автоматизации процессов.
Главное для нас — мотивация. Наш пул задач постепенно автоматизируется, поэтому рост гарантирован — и в понимании автоматизаций, и в развитии в выбранном направлении.
Чем предстоит заниматься
Проверять корректность заведённых офферов на нескольких инстансах Keitaro (ссылки, редиректы, параметры, постбэки)
Проводить тесты и фиксировать результаты
Находить и эскалировать проблемы с кликами и конверсиями, после обучения — устранять самостоятельно
Помогать с настройкой S2S postback и API-интеграций под руководством тимлида
Постепенно автоматизировать рутину: скрипты проверки, мониторинг ссылок, шаблоны
Оказывать техподдержку и консультировать сотрудников по трекерам
Вести и актуализировать техническую документацию
Зона ответственности
Качество проверки офферов — всё заведено без ошибок, ничего не отваливается
Своевременное тестирование и передача результатов
Актуальность документации по своим задачам
Координация — с саппортом, при необходимости с байерами, биздевами и внешними партнёрами.
Подходят:
Джун-разработчик или начинающий аналитик — Python/JS после курсов, пет-проекты, SQL, работа с данными. Коммерческий опыт не обязателен. Готов сначала делать руками, потом автоматизировать.
Человек без опыта в разработке, но понимающий, как устроен веб, и не боящийся техники — например, ранее работавший интегратором или в саппорте партнёрской сети.
Потенциал роста: уверенный мидл в разработке, арбитраже, дата-аналитике или автоматизации/ML — задачи под все эти направления у нас есть.
Обязательный минимум
Базовое понимание работы веба: HTTP, редиректы, параметры в URL
Уверенный пользователь ПК, не боится консоли и логов
Опыт с трекерами, API или скриптами — плюс, но не обязателен
Ключевые софт-скиллы
Внимательность к деталям
Спокойное отношение к рутине и усидчивость
Умение задавать уточняющие вопросы вместо додумывания
Самостоятельность в обучении
Уровень: Junior/Junior +
Локация: офис Санкт-Петербург
Кого мы ищем
Ищем человека, который будет обеспечивать точную и бесперебойную работу офферов в трекере: проверку ссылок и редиректов, тестовые проливы, корректную передачу конверсий — без потерь и расхождений в статистике. Со временем задачи будут смещаться в сторону автоматизации процессов.
Главное для нас — мотивация. Наш пул задач постепенно автоматизируется, поэтому рост гарантирован — и в понимании автоматизаций, и в развитии в выбранном направлении.
Чем предстоит заниматься
Проверять корректность заведённых офферов на нескольких инстансах Keitaro (ссылки, редиректы, параметры, постбэки)
Проводить тесты и фиксировать результаты
Находить и эскалировать проблемы с кликами и конверсиями, после обучения — устранять самостоятельно
Помогать с настройкой S2S postback и API-интеграций под руководством тимлида
Постепенно автоматизировать рутину: скрипты проверки, мониторинг ссылок, шаблоны
Оказывать техподдержку и консультировать сотрудников по трекерам
Вести и актуализировать техническую документацию
Зона ответственности
Качество проверки офферов — всё заведено без ошибок, ничего не отваливается
Своевременное тестирование и передача результатов
Актуальность документации по своим задачам
Координация — с саппортом, при необходимости с байерами, биздевами и внешними партнёрами.
Подходят:
Джун-разработчик или начинающий аналитик — Python/JS после курсов, пет-проекты, SQL, работа с данными. Коммерческий опыт не обязателен. Готов сначала делать руками, потом автоматизировать.
Человек без опыта в разработке, но понимающий, как устроен веб, и не боящийся техники — например, ранее работавший интегратором или в саппорте партнёрской сети.
Потенциал роста: уверенный мидл в разработке, арбитраже, дата-аналитике или автоматизации/ML — задачи под все эти направления у нас есть.
Обязательный минимум
Базовое понимание работы веба: HTTP, редиректы, параметры в URL
Уверенный пользователь ПК, не боится консоли и логов
Опыт с трекерами, API или скриптами — плюс, но не обязателен
Ключевые софт-скиллы
Внимательность к деталям
Спокойное отношение к рутине и усидчивость
Умение задавать уточняющие вопросы вместо додумывания
Самостоятельность в обучении
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.