Вакансии сервис групп: работа в IT и digital

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 100 человек) приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командировки, работа со штатным расписанием, ЭЛН, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), ведение воинского учета;
• Оформление договоров;
• Формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Ведение учета вахтового персонала;
• Работа 1С: ЗУП
• Проверка табелей учета рабочего времени;
• Расчет надбавок и стимулирующих выплат сотрудникам;
• Ведение личных дел
• Предоставление сведений в ПФР о трудовой деятельности сотрудников;
• Отчетность;
• Оформление и выдача справок сотрудникам;
• Заключение договоров ГПХ и ежемесячное подписание актов;

Требования:

• Высшее или профильное среднее с обязательным наличием дополнительной подготовки;
• Знание трудового законодательства (ТК РФ и нормативные акты), всех участков кадрового делопроизводства;
• Опыт ведения суммированного учета рабочего времени;
• Опыт организации кадрового учёта при вахтовом методе;
• Ответственность, организованность, самостоятельность, аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям;
• Способность работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности; исполнительность; стрессоустойчивость;
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь ПК;

Условия:

• Стабильная, полностью официальная заработная плата 2 раза в месяц
• Комфортный офис в центре города
• График 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00, выходные суббота, воскресенье

Приглашаем стать частью нашей команды Менеджера по маркетингу/HR маркетолога!

Несколько слов о нашей компании:

Компания Service Group более 17 лет занимается оказанием разнообразных сервисных услуг для производственных, складских и строительных предприятий.

Мы обеспечиваем лучшими кадрами предприятия, а сотрудникам помогаем находить лучшие места для реализации своего потенциала!
Мы понимаем, как важно, совпадение интересов Компании и Сотрудника, поэтому со всей ответственностью относимся к своей работе!

Наша миссия заключается в стремлении создавать успех, привлекая в команду квалифицированных и профессиональных сотрудников, предлагая им желаемое место работы.

Что мы предлагаем:

• Удобная для вас форма оформления сотрудничества: оформление в штат согласно ТК РФ, договор оказания услуг, ГПХ, самозанятый;
• График работы: 5/2 с 09:30 до 18:00;
• Дружный молодой коллектив;
• Веселые корпоративы 2 раза в год и выезды на природу летом;
• Уютный, комфортный офис в 10 минутах ходьбы от м. Новочеркасская;
• Креативное комьюнити команды профессионалов;
• Комфортную рабочую атмосферу, которая поможет вам сконцентрироваться и эффективно выполнять поставленные задачи;
• Индивидуальная система мотивации: fix/мес + KPI (обсуждается с успешным кандидатом).

Чем предстоит заниматься:

• Тесное взаимодействие с отделом подбора персонала и отделом развития: поиск и тестирование новых источников привлечения кандидатов, поиск новых платформ и каналов размещения, лидогенерация для отдела подбора персонала (основной фокус) и для отдела развития;
• Работа с соц. сетями: размещение постов, сторис и видео в социальных сетях компании;
• Создание и адаптация рекламных креативов для digital и наружной рекламы;
• Контроль работы таргетированной и контекстной рекламы, запуском которых занимаются подрядчики (постановка задач партнеру и контроль их выполнения, анализ РК, внесение изменений в РК и тестирование гипотез);
• Формирование рекламных кампаний под конкретные потребности отдела подбора и отдела развития;
• Работа с брендом, имиджем компании, формирование доверия к бренду.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в сфере рекламы и маркетинга - от 1 года;
• Опыт в сферах HR / подборе персонала / массовом найме - станет Вашим преимуществом;
• Понимание процессов лидогенерации;
• Умение создавать простые рекламные креативы (Canva, Figma и т.д.)
• Знание Яндекс Директ, VK Рекламы и других рекламных инструментов хотя бы на уровне понимания и контроля подрядчиков;
• Умение анализировать рекламные кампании, умение работать с цифрами и отчетностью;
• Базовое понимание брендинга и визуального стиля;
• Умение находить новые площадки для размещения рекламы;
• Инициативность и креативность!

Если вам интересно не просто вести соцсети, а искать новые каналы, тестировать гипотезы и видеть реальный результат своей работы, будем рады познакомиться.

В отклике расскажите немного о себе и приложите 1–2 примера проектов или рекламных кампаний, которыми вы занимались: какая была задача, что вы делали и какого результата удалось достичь.