Вакансии сервер_молл: работа в IT и digital
Вакансии компании сервер_молл в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Санкт-Петербург2
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Гибрид2
Маркетолог B2B / AI & Automation
Мы работаем в сфере IT-инфраструктуры: серверы, системы хранения данных, виртуализация, облака и решения для ЦОД.
Ищем маркетолога в Санкт-Петербурге, которому интересно не просто выполнять стандартный набор маркетинговых задач, а разбираться, как с помощью AI, автоматизации и хорошего понимания бизнеса находить клиентов и доводить их до реального интереса к продукту.
Нам особенно интересны люди, которым нравится исследовать новые инструменты, быстро осваивать технологии и постоянно придумывать, как сделать работу эффективнее.
Результат дает возможность повысить свой доход.
Что здесь будет интересного
В вашей ежедневной работе будут ChatGPT, Claude, Claude Code и другие AI-инструменты.
Компания предоставляет оплаченные подписки и приветствует активное использование нейросетей.
Не в формате «попросить ChatGPT написать статью».
Задача значительно шире: использовать AI как рабочий инструмент маркетолога.
Например:
исследовать рынки, компании и сегменты;
находить потенциальных клиентов и причины возникновения спроса;
анализировать сайты, вакансии, новости и технологический стек компаний;
собирать и обогащать базы целевых аккаунтов;
готовить персонализированные цепочки коммуникаций;
создавать контент, исследования, сравнения и коммерческие материалы;
работать с большими массивами информации;
автоматизировать повторяющиеся маркетинговые процессы;
с помощью Claude Code создавать небольшие внутренние инструменты, скрипты и автоматизации даже без классического опыта разработки;
быстро проверять гипотезы и масштабировать то, что действительно приносит лиды.
Если вам нравится разбираться, «а можно ли вот это вообще автоматизировать?», — скорее всего, вам здесь будет интересно.
Главная задача
Находить компании, которым потенциально нужны наши решения, понимать, почему именно сейчас у них может возникнуть спрос, и превращать этот сигнал в коммуникацию, которая приводит к коммерческому результату.
Результат работы — не количество публикаций, отправленных писем или запущенных кампаний.
Нас интересуют:
ответ потенциального клиента → интерес → презентация или расчёт → встреча → квалифицированный лид → передача в продажи.
То есть маркетинг здесь максимально близок к деньгам.
Вы сможете видеть, какие ваши гипотезы привели к реальным переговорам и продажам.
Чем предстоит заниматься
Искать возможности для продаж.
Изучать рынки, отрасли и отдельные компании. Определять, кому могут понадобиться серверы, СХД, облака или инфраструктурные решения и почему.
Работать с целевыми аккаунтами.
Формировать списки компаний и нужных людей внутри них: CTO, CIO, Head of Infrastructure, DevOps, руководителей IT и других ЛПР/ЛВР.
Придумывать гипотезы.
Например:
компания открывает новое направление → может потребоваться инфраструктура;
нанимает DevOps → растёт инфраструктура;
строит AI-продукт → нужны GPU или вычислительные мощности;
расширяется в Европе → может понадобиться новая облачная площадка;
использует определённый стек → можно предложить альтернативную инфраструктуру.
Задача маркетолога — находить такие связи и проверять их.
Запускать ABM- и outbound-кампании.
E-mail, LinkedIn, контент, персонализированные материалы, партнёрские механики и другие способы выйти на нужную компанию.
Использовать AI для исследования и персонализации.
ChatGPT и Claude должны стать не отдельным инструментом, а частью рабочего процесса.
Автоматизировать работу.
Если процесс можно ускорить через API, Make, n8n, Python, Claude Code или небольшой внутренний инструмент — мы скорее попробуем это сделать, чем будем месяцами выполнять задачу вручную.
Создавать контент, который помогает продавать.
Кейсы, статьи, исследования, сравнения, one-pager, презентации, white paper, TCO/ROI-материалы, коммерческие предложения.
Работать вместе с продажами.
Понимать, какие лиды действительно качественные, почему часть гипотез работает, а часть нет, и постоянно улучшать систему.
Кого мы ищем
Нам не обязательно нужен человек с десятью годами опыта и идеально подходящим резюме.
Нам важнее сочетание нескольких качеств.
Любопытство.
Вам действительно интересно разбираться, как устроены компании, рынки, технологии и продажи.
Увлечённость технологиями.
Вы не воспринимаете AI как угрозу профессии. Наоборот — вам интересно понять, как с его помощью делать работу в несколько раз быстрее и лучше.
Самостоятельность.
Если появляется задача, вы сначала пытаетесь разобраться и предложить решение, а не ждёте подробной инструкции на каждый шаг.
Коммерческое мышление.
Вам интересно не просто «заниматься маркетингом», а понимать, какие действия приводят компанию к деньгам.
Желание много зарабатывать.
Нам нормально, если деньги — важная часть вашей мотивации.
Здесь можно вырасти из специалиста, который запускает отдельные кампании, в человека, который строит целую систему привлечения B2B-клиентов и напрямую влияет на выручку.
Опыт будет преимуществом
Хорошо, если у вас уже есть что-то из этого:
B2B-маркетинг;
IT, SaaS, облака, инфраструктура или enterprise;
ABM;
outbound;
e-mail-маркетинг;
LinkedIn;
лидогенерация;
работа с CRM;
контент-маркетинг;
маркетинговая аналитика;
Make, n8n, Zapier или другие инструменты автоматизации;
ChatGPT, Claude или другие LLM;
Python или API;
опыт использования Claude Code, Cursor или других AI-инструментов для создания небольших программ и автоматизаций.
Но отсутствие части этих навыков не является проблемой, если вы быстро учитесь и вам действительно интересно в них погружаться.
Кому эта работа, скорее всего, не подойдёт
Если вы хотите заниматься только SMM, PR или настройкой рекламных кабинетов — это другая роль.
Здесь придётся много думать, исследовать, экспериментировать и самостоятельно искать новые способы получать результат.
Не всегда будет готовая инструкция.
Часто задача будет звучать примерно так:
«Вот наш продукт и вот рынок. Давай разберёмся, какие компании сейчас могут быть наиболее заинтересованы и как до них достучаться».
А дальше нужно будет самостоятельно собрать решение.
Что вы получите
Оплаченные AI-инструменты.
ChatGPT, Claude и необходимые рабочие сервисы предоставляет компания.
Свободу экспериментировать.
Можно предлагать новые инструменты, автоматизации и подходы и быстро проверять их на практике.
Работу рядом с продажами и деньгами.
Вы сможете видеть, какие именно ваши действия приводят к диалогам, встречам и контрактам.
Сложный B2B-продукт.
Серверы, СХД, облака, GPU, виртуализация и инфраструктурные решения.
Сильный рост экспертизы.
Маркетинг + продажи + AI + автоматизация + IT-инфраструктура.
Понятную траекторию роста.
Можно развиваться в сторону Senior B2B Marketer, ABM Lead, Growth / AI Marketing Lead или руководителя направления.
Офис в Санкт-Петербурге и гибридный формат после адаптации.
И главное — это позиция для человека, которому хочется постоянно узнавать что-то новое, пробовать инструменты и превращать идеи в работающие механики.
Если при появлении нового AI-сервиса вам хочется не просто прочитать новость, а сразу зарегистрироваться и проверить, что с его помощью можно сделать полезного для работы, — нам, вероятно, будет о чём поговорить.
В сопроводительном письме расскажите о любой задаче, которую вы смогли заметно ускорить, автоматизировать или решить нестандартным способом.
Это может быть маркетинг, аналитика, продажи, работа с AI или вообще личный проект.
Нам интереснее понять как вы думаете, чем увидеть идеально оформленное резюме.
Мы — команда в сфере IT-инфраструктуры: серверы, системы хранения данных, виртуализация, облачные сервисы и решения для ЦОД.
Сейчас ищем начинающего специалиста по контекстной рекламе, который хочет не просто получить первую работу в digital, а за несколько лет вырасти в сильного PPC/B2B-маркетолога.
Эта вакансия подойдёт тем, у кого уже есть базовые навыки работы с Яндекс Директом и Метрикой, но пока не хватает реального опыта, сильного наставника и возможности работать с серьёзными рекламными кампаниями.
Мы не ожидаем, что вы придёте готовым специалистом. Важнее другое: желание быстро учиться, разбираться в цифрах и постепенно брать на себя всё более сложные задачи.
Что вы получите у нас
Сильного наставника.
Вы будете работать под руководством senior-специалиста, который поможет разобраться в задачах, проверит кампании, объяснит ошибки и покажет, как принимать решения на основе данных.
Понятный профессиональный рост.
Начнёте с базовых задач: семантика, поисковые запросы, объявления, отчётность. По мере роста сможете самостоятельно вести кампании, тестировать гипотезы, отвечать за бюджеты и стоимость привлечения лидов.
Рост дохода вместе с вашим уровнем.
Чем больше вы умеете и чем большую ответственность можете брать на себя, тем выше ваша ценность для команды и уровень дохода. Мы заинтересованы не в том, чтобы годами держать человека на junior-позиции, а в том, чтобы он рос вместе с компанией.
Настоящий B2B-маркетинг.
Наша задача — не просто получить больше кликов. Мы работаем с продажами, CRM и воронкой и оцениваем рекламу по тому, приводит ли она потенциальных клиентов и сделки.
Реальные кампании и бюджеты.
Вы будете работать не с учебными кейсами, а с действующей рекламой IT-компании и видеть, как ваши решения влияют на результат бизнеса.
Чем будете заниматься
Под руководством наставника:
запускать и вести рекламные кампании в Яндекс Директе;
работать с поиском, РСЯ, ретаргетингом и аудиториями;
собирать, группировать и чистить семантику;
работать с минус-словами и поисковыми запросами;
готовить объявления, быстрые ссылки и уточнения;
контролировать ставки и рекламные бюджеты;
анализировать CTR, конверсии, стоимость лида и качество обращений;
работать с Яндекс Метрикой, UTM-метками и отчётами;
видеть дальнейший путь лида в CRM;
искать новые запросы, аудитории и посадочные страницы;
предлагать и проверять гипотезы.
По мере роста задач будет становиться больше: от исполнения понятных задач — к самостоятельному управлению направлениями рекламы.
Кого мы ищем
Эта позиция хорошо подойдёт начинающему специалисту, который хочет серьёзно развиваться в performance-маркетинге.
Нам важно:
базовое знание Яндекс Директа;
понимание ключевых слов и минус-слов;
базовое знание Яндекс Метрики: цели, источники, UTM, отчёты;
внимательность и любовь к работе с цифрами;
способность самостоятельно разбираться в новых инструментах;
ответственность за результат своей работы;
желание учиться и повышать профессиональный уровень;
готовность выполнить практическое тестовое задание.
Опыт может быть небольшим. Нам важнее увидеть, как вы думаете, насколько быстро учитесь и насколько внимательно работаете.
Большим плюсом будет
небольшой опыт работы с Яндекс Директом на реальных проектах;
опыт B2B-рекламы, IT, telecom или SaaS;
понимание CRM и воронки продаж;
уверенная работа с Google Sheets или Excel;
интерес к аналитике, автоматизации и AI-инструментам;
желание в будущем работать с крупными рекламными бюджетами.
Чего мы не ждём от junior
Мы не будем требовать от вас с первого дня самостоятельно определять всю рекламную стратегию компании.
Не нужно знать всё заранее.
Первые задачи будут понятными и ограниченными. Более сложные кампании, бюджеты и ответственность будут появляться по мере того, как вы будете готовы к ним.
Ошибки на этапе обучения возможны. Для нас важнее, чтобы человек делал выводы, задавал вопросы и не повторял одну и ту же ошибку несколько раз.
Почему у нас можно быстро вырасти
Вы попадёте не в среду, где junior месяцами занимается только таблицами и рутинными задачами.
Постепенно вы сможете пройти путь:
Junior PPC → самостоятельный PPC-специалист → Middle → специалист, отвечающий за отдельные направления и рекламные бюджеты.
При желании дальше можно развиваться в сторону performance-маркетинга, аналитики, автоматизации и B2B-маркетинга.
Рост роли означает и рост дохода: мы готовы пересматривать уровень компенсации по мере того, как увеличиваются ваши навыки, самостоятельность и влияние на результат.
Условия
офис в Санкт-Петербурге;
возможность обсуждать гибридный формат после испытательного срока;
график 9:00–18:00 или 10:00–19:00;
оклад + KPI;
работа под руководством опытного специалиста;
реальные рекламные бюджеты и кампании;
обучение продуктам и рынку IT-инфраструктуры;
возможность быстро расширять зону ответственности;
молодая профессиональная команда;
корпоративные курсы английского языка;
specialty-кофе в офисе без ограничений.
Если вам интересно не просто «поработать с Директом», а за несколько лет стать сильным специалистом, научиться работать с реальным бизнесом и последовательно увеличивать свой профессиональный уровень и доход, нам будет интересно познакомиться.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.