«Сен-Гобен» — компания, которая меняет представление о строительных материалах и технологиях. Мы помогаем возводить не просто здания, а умные, комфортные и энергоэффективные пространства будущего. Вдохновляясь инновациями и стремясь к устойчивому развитию, мы превращаем идеи в реальность, делая мир лучшим домом для всех с каждым нашим проектом.
Мы создаём поддерживающую и вовлекающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести значимый вклад в успех компании. Команда HR отвечает за привлечение и развитие талантов, формируя культуру, которая способствует инновациям и росту.
Чем предстоит заниматься:
-
-
Управлять проектами по зарплатам и бонусам для сотрудников в России и СНГ: разрабатывать системы мотивации;
-
Проводить ежегодный пересмотр зарплат: анализировать рынок труда, устанавливать вилки окладов и рассчитывать годовые премии;
-
Внедрять изменения в компенсациях при слияниях компаний или запуске новых офисов, а также улучшать существующую бонусную систему (принцип «оплата за результат»);
-
Отвечать за соцпакет и благополучие сотрудников: управлять текущими льготами и запускать новые проекты по заботе о здоровье и комфорте команды;
-
Оценивать должности и консультировать руководителей и HR-менеджеров по всем вопросам расчета зарплат, премий и компенсаций.
Нам важно:
-
Высшее образование (экономическое, статистическое, социологическое или смежное);
-
Опыт работы с зарплатами и льготами (C&B) — от 3 лет, при этом обязательно участие в проектах (от 1 года);
-
Уверенный использование Excel (сводные, формулы, работа с большими данными) и опыт работы с системами BI (например, Power BI).
-
Навык работы с рыночной аналитикой: формирование обзоров зарплат, логика применения этих данных на практике;
-
Реальные примеры успешных внедрений или изменений в системе оплаты труда
Мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет;
-
Конкурентную заработную плату и годовую премию в соответствии с правилами компании;
-
Расширенное ДМС со стоматологией;
-
Возможность страхования родственников (ДМС) по корпоративным тарифам;
-
Страхование жизни и здоровья от несчастного случая, включая онкострахование;
-
Мобильную связь и корпоративный телефон;
-
Открытую атмосферу для сотрудничества и среду для самореализации;
Электронную платформу для развития и обучения;
-
Доступ к психологическим и юридическим консультациям;
-
Вебинары и тренинги с внешними и внутренними экспертами на разнообразную тематику;
-
Возможности для реализации своих самых смелых идей;
-
Офис в 1 минуте от метро Преображенская площадь;
-
Удобный формат работы: 3 дня из офиса, 2 дня из дома
Стремись к результату — расти вместе с нами!