Вакансии сберправо: работа в IT и digital

Сбер Лигал — это дочерняя компания Сбера, мы развиваем маркетплейс юридических услуг, работая в партнерстве с Федеральной палатой адвокатов.

Мы растём и усиливаем команду подбора - ищем рекрутера, который умеет работать с бизнесом, брать ответственность за результат и любит качественный найм

Задачи

• закрывать полный цикл: бриф → профиль позиции → сорсинг (HH, LinkedIn, рекомендации) → интервью → оффер → выход
• совместно с заказчиком формировать точный профиль позиции и уточнять критерии оценки
• проводить интервью, оценивать мотивацию и риски (контроффер, пассивный интерес) и заранее подсвечивать их заказчику
• вести воронку и отчётность в ATS: время закрытия, конверсия по этапам, причины отказов
• параллельно закрывать несколько вакансий разного уровня - от массовых до точечных

Ожидания от кандидата

• от 5 лет в рекрутменте и опыт именно полного цикла
• сильные навыки интервьюирования и умение выстраивать коммуникацию с заказчиком
• структурность и самостоятельность
• плюсом, опыт в digital / финансах / продажах/ IT

Мы предлагаем

• устойчивую компанию с ресурсом Сбера за спиной
• адекватных заказчиков и прозрачный процесс
• конкурентный доход и реальное влияние на то, как устроен рекрутмент

Будущие задачи:

• проектирование и улучшение пользовательских интерфейсов веб и мобильных приложений
• создание интерактивных прототипов, wireframes и дизайн-систем для унификации интерфейсов
• проведение исследований пользователей (User Research), анализ пользовательских сценариев и тестирование UX решений
• сотрудничество с продукт-менеджерами, разработчиками и маркетологами для реализации продукта от идеи до релиза
• оптимизация интерфейсов с учётом принципов Accessibility и современных трендов в UI/UX
• участие в ревью дизайнов и активное внесение предложений по улучшению продукта

Что поможет попасть к нам в команду:

• опыт работы UI/UX дизайнером от 2 лет
• уверенные навыки работы с Figma, Sketch, Adobe XD, Pixso или аналогичными инструментами
• глубокое понимание UX-процессов: исследование пользователей, проектирование потоков, прототипирование
• знание принципов UI-дизайна: визуальная иерархия, типографика, цветовые схемы, дизайн-системы
• опыт создания адаптивных интерфейсов и понимание Mobile-first подхода

Будет плюсом:

• умение работать в команде, принимать обратную связь и аргументированно защищать дизайн-решения
• креативное мышление, проактивность, готовность экспериментировать
• опыт работы в Agile/Scrum командах

Работая в СберПраво Вы получаете:

• корпоративные преимущества сотрудников группы компаний ПАО Сбербанк: льготная ипотека и кредитование, возможность пользоваться преимуществами компаний экосистемы Сбера, корпоративная пенсия
• социальный пакет, включая медицинскую страховку
• конкурентоспособную заработную плату, оклад + и годовые премии
• реальные возможности профессионального роста и развития в команде экспертов
• современный офис в БЦ Сириус Парк: 5 минут на шаттле от метро Нагатинская
• офисный формат работы