Вакансии русская молочная компания: работа в IT и digital

В связи с расширением производства приглашаем в нашу команду менеджера по персоналу.

Мы ищем специалиста, который поможет нам формировать сильную команду, обеспечивать производство квалифицированными сотрудниками и развивать HR-процессы.

В этой роли вам предстоит работать с подбором и адаптацией сотрудников, взаимодействовать с руководителями подразделений, участвовать в развитии персонала и реализации HR-проектов.

Задачи:

• подбор персонала на открытые вакансии
• размещение вакансий (Sj, HH, СМИ)
• обработка откликов, работа с базой резюме
• поиск и оценка кандидатов на открытые вакансии
• проведение собеседований
• адаптация персонала
• участие в HR-процессах (корпоративная культура, отчетность и др.)

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в подборе персонала от 1 года
• знание программы 1С 8.3 желательно
• успешный опыт закрытия разноплановых вакансий
• умение самостоятельно выстроить эффективный рабочий процесс
• умение работать в команде
• умение работать с большим объемом информации
• активность, самостоятельность, способность работать на результат

Условия:

• оформление в соответствии с ТК РФ
• возможность реализации своего потенциала, своих идей в крупной стабильной Компании
• комфортное рабочее место
• индивидуальный подход к каждому сотруднику
• интересная корпоративная жизнь (бассейн, праздники и многое другое)

Еcли Ваше резюме скрыто, отправляйте информацию на почту.

Обязанности:

• составление плана по подготовке и внедрению нового проекта, контрольных точек;
• определение состава работ, их зависимостей и продолжительности;
• оценка стоимости ресурсов и подготовка бюджета проекта, бизнес-плана:
• контроль разработки документации;
• приемка и выдача документации в производство работ;
• контроль выполнения и качество работ;
• планирование сроков строительства;
• Участив в ценовом совете и выборе поставщиков оборудования.

Требования:

• уверенный пользователь Autocad, 1C;
• высшее техническое образование;
• Опыт в строительной сфере

Условия:

• Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Работа на территории работодателя в Пензенской области (Удаленный формат работы не рассматриваем)
• Возможности профессионального роста и обучения, включая стажировки за рубежом для лучших сотрудников
• Молодой и дружный коллектив, поддержка наставников
• Участие в масштабных проектах по цифровизации агробизнеса.