Вакансии ростовстат: работа в IT и digital

• Оформление приёма и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
• Составление и ведение личных дел сотрудников, актуализация данных в электронной базе ЕСУКС.
• Оформление приказов по личному составу (о приёме, отпусках, увольнении, командировках, дисциплинарных взысканиях)
• Регистрация, учёт и оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив по истечении сроков хранения.
• Выдача работникам справок, выписок и копий документов о трудовой деятельности.

Учёт и отчётность:

• Ведение учёта личного состава организации и её структурных подразделений.
• Учёт предоставления отпусков, контроль составления и соблюдения графика отпусков.
• Составление отчётности для государственных органов (СФР, центр занятости и др.).