Вакансии россети северо-запад: работа в IT и digital

Мы готовы предложить:

• Работу в крупной стабильной компании;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Пятидневную рабочую неделю, 09:00-18:00 (пт. до 17:00);

• Комфортные условия, современный деловой офис, в шаговой доступности от ст. м. Московская;

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

• Дополнительную материальную помощь к ежегодному отпуску

Чем предстоит заниматься:

• Анализ данных и подготовка отчетов и презентаций

• Разработка интерактивных дашбордов в системе BI

Мы хотим видеть в кандидате:

Знания:

Анализ данных – методы статистического анализа, работа с большими массивами данных, выявление аномалий и закономерностей.

Excel (продвинутый уровень) – сводные таблицы.

PowerPoint (профессиональный уровень) – создание презентаций с учетом принципов дизайна: композиция, иерархия информации, сочетание цветов, типографика.

Визуализация данных и дизайн презентаций –

Правила сочетания цветов (использование корпоративной палитры, контрастность, доступность для цветовосприятия).

Выбор типов графиков (столбчатые, линейные, pie-чарты – когда и какие применять).

Принципы создания легкочитаемых диаграмм (минимализм, отсутствие "chart junk", акцент на ключевых данных).

Основы UX/UI в презентациях (логичная навигация, последовательность слайдов, адаптация под аудиторию).

Умения:

Проводить комплексный анализ данных с использованием Excel, BI-инструментов

Проектировать профессиональные презентации в PowerPoint, включая:

• Применение корпоративного стиля (шрифты, цвета, логотипы).

• Выбор оптимальных способов визуализации (инфографика, иконки, анимация – где уместно).

• Соблюдение баланса между детализацией и простотой восприятия.

Автоматизировать рутинные процессы обработки данных (Excel).

Выявлять отклонения и закономерности в данных в данных, выявлять причины отклонений и предлагать решения для их устранения.

Преобразовывать сложные данные в понятные визуализации, избегая перегруженности графиков.

Адаптировать контент презентаций под разные уровни аудитории (технические специалисты / руководство).

Использовать принципы storytelling в презентациях – выстраивать логичную нарративную структуру.

Работать в условиях сжатых сроков, оперативно корректировать отчеты и презентации по запросу.

Обязанности:

• контроль исполнения и актуализация документов по ФЗ №187-ФЗ, №152-ФЗ, №98-ФЗ, №63-ФЗ и подзаконных актов;
• создание профессиональных презентаций;
• ведение деловой переписки;
• сбор и анализ различной информации.

Требования:

• высшее образование;
• опыт разработки документов по ФЗ №187-ФЗ, №152-ФЗ, №98-ФЗ, №63-ФЗ и подзаконных актов;
• опыт создания профессиональных презентаций (будет преимуществом);
• навыки ведения деловой переписки.

Условия:

• стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
• пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00;
• пособие к ежегодному отпуску;
• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
• повышение квалификации по профилю работы;
• целевое обучение работникам и их детям;
• санаторно-курортное лечение и детский отдых;
• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
• помощь в сложных жизненных ситуациях;
• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.);
• новогодние подарки для детей сотрудников;
• реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).

Обязанности:

• внедрение или администрирование СЗИ (преимущественно МЭ, СОВ, КШ);
• тестирование на проникновение или мониторинг событий ИБ или работа с LLM.

Требования:

• высшее образование в области информационных технологий/информационной безопасности;
• опыт системного или сетевого администрирования или администрирования СЗИ или работа с LLM;
• знание Linux.

Условия:

• стабильная официальная заработная плата (уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от разряда/категории);
• пятидневная рабочая неделя пн-чт с 8.00 до 17.15, пт с 8.00 до 16.00;
• пособие к ежегодному отпуску;
• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;
• повышение квалификации по профилю работы;
• целевое обучение работникам и их детям;
• санаторно-курортное лечение и детский отдых;
• добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;
• помощь в сложных жизненных ситуациях;
• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);
• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;
• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, вступление в брак и т.д.);
• новогодние подарки для детей сотрудников;
• реферальная программа (за каждого приведенного в компанию друга - выплата до 25 тысяч рублей).

Обязанности:

Внедрение и администрирование СЗИ (преимущественно МЭ, СОВ, КШ), или тестирование на проникновение, или мониторинг событий ИБ, или работа с LLM, или иной релевантный функционал в зависимости от компетенций кандидата.

Требования:

• высшее образование;

• опыт работы по направлению деятельности от 5 лет;
• опыт системного и сетевого администрирования, или администрирования СЗИ, или работа с LLM;
• стрессоустойчивость, многозадачность, инициативность, активность, ответственность, самостоятельность, внимательность, стремление развиваться.

Условия:

• работа в крупной стабильной компании;

• пятидневная рабочая неделя с 8.00 ч. до 17.00 ч;

• оформление по ТК РФ;

• стабильная официальная заработная плата (оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы, районный коэффициент, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера с первого дня работы);

• ежегодная индексация заработной платы;

• надбавка за выслугу лет;

• ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 52 календарных дня;

• оплата билетов в отпуск один раз в 2 года ;

• пособие к ежегодному отпуску;

• единоразовая выплата выпускникам вузов, ссузов;

• повышение квалификации по профилю работы;

• целевое обучение работникам и их детям;

• санаторно-курортное лечение и детский отдых;

• добровольно-медицинское страхование, страхование от несчастных случаев;

• помощь в сложных жизненных ситуациях;

• программы улучшения жилищных условий (компенсация найма жилья при релокации, компенсация части затрат по ипотечному кредитованию);

• мероприятия по формированию и развитию корпоративной культуры;

• дополнительные дни отпуска за ненормированный режим работы;

• дополнительные дни отпуска к особо важным событиям (День знаний, рождение детей, браки и тд);

• новогодние подарки для детей работников.