Вакансии росмэн: работа в IT и digital

В компании — лидере рынка игрушек — мы запускаем и масштабируем направление игрушек для кидалтов: аудитории, которая выросла на поп-культуре, видеоиграх и коллекционировании, но сегодня принимает решения как взрослый, требовательный потребитель. Это рынок с огромным потенциалом и высокой скоростью изменений — и именно сейчас он формируется у нас практически с нуля.

В этой роли вы будете работать с культовыми брендами мировой индустрии — от Tamagotchi до Mighty Jaxx— и отвечать за полный цикл: от стратегии и позиционирования до вывода на рынок и влияния на финансовый результат.

Вы будете работать с сильной командой маркетинга, для которой ориентир — не локальные привычки, а лучшие международные практики.

По структуре всё довольно прямо: вы будете напрямую работать с Директором бизнес-направления и регулярно взаимодействовать с CEO. Такой формат позволяет быстро принимать решения и держать фокус на результате. Атмосфера — уважительная и профессиональная, без лишней бюрократии.

Если вам близка идея строить направление, а не «вести бренд по инструкции», и вы хотите работать в среде, где маркетинг действительно влияет на результат, — будем рады знакомству.

Задачи:

• Управление стратегией брендов в категории «Игрушки для кидалтов».
• Разработка и локализация позиционирования международных брендов под российский рынок.
• Формирование ценовой стратегии и управление маржинальностью.
• Управление планами продаж и контроль оборачиваемости.
• Анализ конкурентной среды и управление жизненным циклом брендов.
• Руководство командой бренд-менеджеров.
• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия (продажи, закупки, маркетинговые коммуникации, трейд-маркетинг, финансы, сервисные функции).
• Формирование и реализация стратегии дистрибуции совместно с отделом продаж.
• Участие в планировании и анализе эффективности рекламных и трейд-маркетинговых кампаний.
• Переговоры с зарубежными и локальными поставщиками по вопросам стратегии и маркетинга.
• Участие в поиске новых проектов и развитии направления.

Пожелания:

• Знание основ маркетинга и бренд-маркетинга.
• Понимание категорийного менеджмента и экономики бренда.
• Знание инструментов маркетинговых коммуникаций (ATL, BTL, digital, trade, performance, marketing 360°).
• Мы ищем профессионала — человека, который понимает современные потребительские тренды и способен оценивать проекты трезво и системно, при этом искренне интересуясь культурой.
• Опыт работы с маркетинговыми и брендинговыми агентствами, проведение тендеров, работа со сметами.

• Английский язык уровня Advanced, знание китайского языка будет преимуществом.

• Продвинутый Excel (сводные таблицы, ВПР, SUMIFS и аналоги).
• Знание и понимание видеоигр, аниме, манги, коллекционных форматов (blind boxes, Gundam, Pokémon), а также ключевых игроков рынка (Bandai, Pop Mart, Good Smile и др.) будет преимуществом.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ с 1 рабочего дня.
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 (гибридный формат, после прохождения ИС возможно 2 дня в неделю работать удаленно).
• Работа в современном офисном пространстве SOK Рыбаков Тауэр.
• Скидки на продукцию компании.
• Работа в офисе А класса в 7 мин. от м. Динамо.

Бизнес-направление «Игрушки» — дистрибьютор №1 на рынке детских игрушек в России.
В нашем портфеле — ведущие международные бренды индустрии.

Мы усиливаем команду и ищем бизнес-аналитика процессов, который поможет выстроить и внедрить прозрачный, управляемый процесс запуска и управления продуктовыми проектами — от идеи до оценки результата.

Ключевая цель позиции — формирование и развитие end-to-end бизнес-процесса управления продуктовыми проектами.

✅ ВАМ К НАМ, ЕСЛИ: Вы понимаете, как работают коммерческие процессы (маркетинг, продажи, вывод товара на рынок). У вас есть завершенные кейсы внедрения процессов «под ключ» в бизнесе. Вы умеете перевести хаос в понятные схемы, регламенты и метрики.

❗️ ЭТА ВАКАНСИЯ ВАМ НЕ ПОДХОДИТ, ЕСЛИ:

• Ваш опыт сосредоточен на системном анализе (проектирование БД, написание ТЗ программистам, API, микросервисы, интеграции).
• Вы работали только с производством (цеха, станки, охрана труда) или складской логистикой (модули WMS/TMS, транспорт).
• Ваш опыт связан исключительно с госсектором, банками или поддержкой ИТ-инфраструктуры.
• Вам интереснее настраивать код и софт, чем договариваться с людьми, писать регламенты и менять привычки бизнеса.
• Ваш опыт завязан исключительно на внедрение и поддержку модулей SAP.

В зоне ответственности:

• Аудит текущих процессов (AS IS), выявление узких мест и проектирование целевого состояния (TO BE) совместно с бизнесом.
• Визуализация процессов: создание понятных блок-схем (верхний уровень и локальные процессы команд).
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций и матриц ответственности для сотрудников.
• Формирование и внедрение KPI для оценки эффективности процессов.
• Сопровождение внедрения: фасилитация встреч, фиксация договоренностей, помощь командам в принятии изменений.
• Взаимодействие с внутренним IT: формирование бизнес-требований и постановка ТЗ на автоматизацию процессов (вы выступаете заказчиком со стороны бизнеса).

Профессиональные навыки:

• Опыт работы процессным / бизнес-аналитиком или методологом от 2–3 лет (в коммерческих или операционных подразделениях).
• Практический опыт описания и оптимизации бизнес-процессов (знание нотаций BPMN).
• Навык подготовки процессной документации и регламентов понятным языком (портфолио со схемами и документами попросим представить на собеседовании).
• Опыт планирования и контроля проектов (умение работать с диаграммами Ганта).
• Уверенное владение Excel (построение отчетов, дашбордов, сводные таблицы).
• Понимание принципов KPI и процессного управления
• Опыт взаимодействия с IT-отделом и подготовки требований на автоматизацию.
• Понимание принципов работы бизнес-метрик (KPI) и процессного управления.

Будет большим преимуществом:

• Опыт работы в FMCG, ритейле или дистрибуции.
• Опыт внедрения процессов в отделах маркетинга, продаж или категорийного менеджмента.
• Понимание жизненного цикла товара (NPD — New Product Development).

Личностные качества:

• Развитые коммуникационные навыки, умение работать с кросс-функциональными командами
• Навыки фасилитации встреч и фиксации договоренностей
• Ориентация на результат и доведение задач до внедрения
• Системное мышление, внимательность к деталям
• Готовность работать с изменениями и помогать командам в их принятии

Условия:

• Работа в стабильной и крупной компании — лидере рынка
• Реальное влияние на бизнес-процессы и продуктовые проекты
• Интересные задачи уровня middle / senior без «аналитики в стол»
• Вовлеченность в автоматизацию и развитие процессов
• Профессиональный рост в направлении process management / BPM
• Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по результатам интервью)
• Красивый офис в престижном районе м. Динамо
• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, гибрид
• Команду, открытую к изменениям и улучшениям