Вакансии резонанс: работа в IT и digital

Уважаемый соискатель!

Наш бизнес‑партнёр — клиника «Петровская» — открывает новый современный медицинский центр диагностики и консультаций на Московском проспекте. Мы делаем ставку на передовые технологии и по‑настоящему индивидуальный подход: для нас важно, чтобы и пациенты, и сотрудники чувствовали заботу и уверенность в результате.

Сейчас мы расширяем команду и ищем опытного специалиста по кадровому делопроизводству, который возьмёт на себя полный цикл кадровых процессов в трёх филиалах клиник в Воронеже.

Чем предстоит заниматься

• Вести полный цикл кадрового учёта: приём, перевод, увольнение сотрудников.
• Оформлять трудовые договоры, дополнительные соглашения и приказы по личному составу (в том числе по формам Т‑1, Т‑6 и др.).
• Вести и хранить трудовые книжки (бумажные и электронные), своевременно вносить записи в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Формировать и вести личные дела сотрудников, систематизировать и архивировать кадровые документы, утилизировать документы с истёкшими сроками хранения.
• Составлять и сдавать отчётность по кадрам в госорганы, вести воинский учёт и готовить соответствующую отчётность.
• Составлять графики отпусков, оформлять отпуска и больничные.
• Обеспечивать защиту персональных данных сотрудников в соответствии с ФЗ № 152‑ФЗ.
• Поддерживать налаженный документооборот, в том числе при необходимости выезжать в филиалы для подписания документов.
• Консультировать сотрудников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
• Вести кадровый учёт в специализированных программах (1С:ЗУП и т. п.).
• ФРМР (федеральный регистр медицинских работников) ведение регистра: прием, увольнение, переводы.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству — от 3 лет.
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных нормативных актов в сфере кадрового учёта.
• Подтверждённый опыт ведения воинского учёта.
• Навыки работы в 1С:ЗУП.
• Понимание требований по защите персональных данных (ФЗ № 152‑ФЗ).
• Высокая внимательность к деталям, точность и аккуратность при работе с документами.
• Ответственность, организованность, грамотная письменная и устная речь.

Что предлагаем мы

• Официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Стабильную заработную плату от 40 000 рублей на руки с ежегодной индексацией.
• Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, оплату больничных.
• Комфортную рабочую среду: оборудованное рабочее место, зону отдыха и уютную кухню (есть кофемашина и вся необходимая техника).
• Чёткие процессы и понятные задачи
• Работу с тремя филиалами в Воронеже (предусмотрены выезды для подписания документов).

Присоединяйтесь к нашей команде! Мы ценим порядок, профессионализм и надёжность — и ищем человека, который возьмет на себя поддержание налаженных процессов по ведению кадрового делопроизводства. В том числе - сопровождение воинского учета.