Вакансии ресурс плюс kz: работа в IT и digital

Ваши обязанности:

• Участие в разработке и реализации SMM-стратегии совместно с командой маркетинга.

• Ведение социальных сетей проекта: Instagram, TikTok и других актуальных площадок.

• Разработка контент-плана совместно с отделом маркетинга и контроль его реализации.

• Участие в создании фото- и видеоконтента: разработка идей, подготовка к съемкам и организация процесса совместно с командой.

• Мониторинг трендов и актуальных форматов в социальных сетях, адаптация их под задачи проекта и целевую аудиторию.

• Анализ показателей социальных сетей и подготовка предложений по улучшению контента и дальнейшему развитию SMM-направления.

Наши требования:

• Опыт работы в SMM от 1 года и практический опыт ведения социальных сетей.

• Хорошее понимание принципов работы Instagram, TikTok и других актуальных площадок.

• Умение разрабатывать идеи для контента и работать с современными форматами: Reels, Stories, короткие видео и др.

• Навыки создания фото- и видеоконтента, понимание основ визуальной подачи.

• Грамотный русский и казахский язык.

• Наличие портфолио с примерами работ.

Мы предлагаем

• Конкурентный уровень дохода.

• Гибридный формат занятости: 5 дней в неделю по 4 часа.

• Комфортабельный офис в БЦ «Нурлы-Тау».

• Работу в команде маркетинга над развивающимся проектом.

• Возможность участвовать в разработке SMM-стратегии и реализовывать собственные идеи совместно с командой.

Мы - сеть таксопарков и курьерских служб. На рынке 7 лет занимаем лидирующую позицию среди конкурирующих компаний. Ориентированы на результат, принимаем быстрые и смелые решения. Даём возможность перспективным сотрудникам внедрять свои идеи для развития компании.

Приглашаем в свою команду профессионального, амбициозного, креативного МАРКЕТОЛОГА

Условия:
- Дружный коллектив и выезды на тимбилдинг;
- График работы, 5/2 с 10:00-19:00;
- Оформление согласно ТК РК;
- Комфортабельный офис в БЦ "Нурлы-Тау";
- Размер ЗП зависит от навыков и обсуждается при собеседовании.

Обязанности:

• Проведение полного аудита каналов привлечения, рекламных кабинетов, аналитики, посадочных страниц, CRM и процесса обработки лидов.
• Разработка стратегии агрессивного роста по каждому таксопарку, городу и сегменту водителей.
• Запуск, тестирование и масштабирование performance-каналов: Meta, TikTok, Google, Яндекс, Telegram, OLX, Kaspi и других площадок.
• Поиск новых каналов и механик привлечения раньше конкурентов.
• Построение сквозной аналитики: источник → лид → дозвон → регистрация → выход на линию → поездки → окупаемость.
• Автоматизация всей воронки: сбор и распределение лидов, прогрев, рассылки, повторные касания, контроль обработки и возврат потерянных лидов.
• Активное использование ИИ для создания креативов, анализа данных, сегментации, персонализации коммуникаций и автоматизации процессов.
• Постановка задач разработчикам, аналитикам, дизайнеру/видеографу и КЦ. Контроль сроков и результата.
• Постоянный аудит работы отдела продаж: скорость обработки, качество звонков, конверсия по операторам и причины потери лидов.

Требования:

• Сильная экспертиза в performance- и growth-маркетинге.
• Опыт работы с большими рекламными бюджетами и несколькими каналами одновременно.
• Умение самостоятельно проводить глубокий аудит рекламных кабинетов и находить точки потери денег.
• Понимание CRM, телефонии, коллтрекинга, сквозной аналитики и автоматизации маркетинга.
• Уверенная работа с CAC, CPL, CPA, CR, LTV, ROMI, окупаемостью и когортным анализом.
• Практический опыт внедрения ИИ-инструментов и автоматизированных сценариев.
• Умение работать с большими массивами данных и принимать решения на основании цифр.
• Понимание специфики массового привлечения: водители, курьеры, линейный персонал или другие высокообъемные категории.
• Способность самостоятельно собрать систему, а не ждать готовых процессов и подробных инструкций.

Обязательно оставляй отклик и мы тебе перезвоним! Сопроводительное письмо будет рассматриваться в первую очередь!)

Мы в поиске " Бизнес Аналитика "

О вашей роли.
Продукт с мобильными приложениями и backend на микросервисах.
Вы работаете на стыке бизнеса и разработки: разбираете, что и зачем нужно бизнесу, и превращаете это в требования, которые команда может взять в спринт без додумывания.

Что предстоит делать.

• Собирать и формализовать требования: интервью со стейкхолдерами, разбор текущих процессов, описание целевого состояния.
• Декомпозировать крупные задачи на понятные единицы работы с критериями приёмки. Писать системные постановки: модель данных, состояния объектов и переходы между ними, контракты API, форматы обмена, поведение в ошибочных сценариях и на границах. Проектировать интеграции с внешними сервисами и описывать их так, чтобы разработчик не ходил за уточнениями.
• Вести документацию в едином месте и поддерживать её в актуальном состоянии, а не писать один раз перед стартом.
• Самостоятельно анализировать данные запросами к базе — проверять гипотезы, оценивать масштаб проблемы, разбирать инциденты.
• Передавать контекст QA и сопровождать задачу до релиза.

Что мы ожидаем :

• Три и более лет в роли системного или бизнес-аналитика в разработке продукта.
• Умение задавать неудобные вопросы бизнесу и отличать озвученное решение от настоящей потребности.
• Описание процессов в BPMN, диаграммы последовательностей и состояний, ER-модели. Понимание того, как устроены API: REST, JSON, коды ошибок, версионирование, идемпотентность; чтение и правка спецификаций OpenAPI. SQL на уровне самостоятельной работы с данными без помощи разработчиков.
• Опыт постановок одновременно для мобильных приложений и backend.
• Умение писать коротко и однозначно — текст, который не допускает двух трактовок.
• Будет плюсом. gRPC и protobuf, понимание событийной архитектуры и очередей.
• Опыт в такси, доставке, логистике или финтехе.
• Постановки по геосервисам, картам, платежам и эквайрингу.
• Опыт работы с внешними платформами и их API. Продуктовая аналитика и работа с метриками. Figma на уровне чтения макетов.

Ключевые навыки для тегов: системный анализ, бизнес-анализ, сбор требований, BPMN, UML, OpenAPI, Swagger, SQL, Confluence, Jira, REST API, техническое задание.

Что мы готовы дать :

• крутой проект и крутая команда
• корпоративная жизнь
• обучение и тимбилдинги
• зп которую вы ожидаете
• график 5/2 с 10.00- 19.00 офлайн

QA-инженер (мобильные приложения и API)

Специализация — тестирование, инженер по тестированию.

Опыт 2–6 лет

О роли.

Мобильные приложения на Flutter и backend на Go.

Релизы идут спринтами с регрессом, часть регресса постепенно уходит в автотесты — вы участвуете в этом переходе, а не просто прогоняете чек-листы руками.

Что предстоит делать.

• Тестировать новые функции мобильных приложений и API: функционально, интеграционно, регрессионно.
• Вести тест-анализ и документацию, согласовывать критерии приёмки до начала работы, а не после. Проверять API по REST и gRPC, в том числе контракты сервисов.
• Писать и поддерживать автотесты мобильных сценариев, включая нативные диалоги разрешений и работу с геолокацией в фоне.
• Локализовывать дефекты самостоятельно, опираясь на логи, метрики и запросы к базе.
• Участвовать в релизном цикле: регрессионный прогон, отчёт о готовности релиза, проверка после выката.

Что мы ожидаем

• Два и более лет в тестировании, включая мобильные приложения на реальных устройствах.
• Сильный тест-дизайн и умение приоритизировать проверки, а не проверять всё подряд. API-тестирование, Postman или аналог, понимание HTTP и JSON-контрактов. SQL на уровне самостоятельного разбора данных.
• Знание мобильной специфики: геолокация, фоновое выполнение, push-уведомления, фрагментация Android, поведение приложения при плохой связи.
• Аккуратная работа в Jira с воспроизводимыми шагами и адекватными приоритетами. Готовность писать автотесты, даже если сейчас опыта в автоматизации немного.

Будет плюсом.

Автоматизация на любом стеке — Patrol, Maestro, Appium, Playwright, pytest. Умение читать код на Flutter и Dart. Опыт запуска тестов в CI. Домен такси, доставки, маркетплейсов, карт и навигации. Нагрузочное тестирование.

Ключевые навыки для тегов: тестирование мобильных приложений, тест-дизайн, API-тестирование, Postman, SQL, Jira, CI/CD, автоматизация тестирования, Android, iOS

Что мы готовы дать :

• крутой проект и крутая команда
• корпоративная жизнь
• обучение и тимбилдинги
• зп которую вы ожидаете
• график 5/2 с 10.00- 19.00 офлайн

Мы в поиске Backend Tech Lead (Go)

Руководитель разработки, программист/разработчик, backend.

Опыт 5+ лет, из них 1–2 года в роли лида или фактического владельца архитектуры.

О нас и о роли.
Высоконагруженный сервис на Go, который переходит от монолита к микросервисной архитектуре.

Роль техническая, а не менеджерская: вы остаётесь в коде, но финальное слово по архитектуре и контрактам за вами.

Что предстоит делать.

• Проектировать сервисы: определять границы, следить за чистотой доменного слоя, фиксировать значимые решения в ADR.
• Владеть контрактами между сервисами на gRPC и protobuf, отвечать за версионирование и обратную совместимость.
• Проводить code review с правом финального approve и закреплять технические стандарты в пайплайне как блокирующие проверки: golangci-lint, go vet, гонки, покрытие, контрактные тесты.
• Отвечать за надёжность и конкурентность — отмену по context, отсутствие утечек горутин, таймауты, ретраи, circuit breaker, идемпотентность в событийной модели.
• Держать производительность: профилирование через pprof, планы запросов, размеры пулов соединений, партиционирование, p95 на стороне кода.
• Декомпозировать задачи на команду, управлять техдолгом, растить middle-разработчиков. Следить, чтобы сервисы были наблюдаемыми: метрики, структурные логи, трейсинг, осмысленные health и ready

Границы роли.

• Инфраструктурой, пайплайном как механизмом, бэкапами и эксплуатацией баз занимаются DevOps и внешний партнёр по инфраструктуре.
• Тех-лид задаёт требования, но не администрирует серверы.
• Найм, бюджеты и продуктовые приоритеты остаются за CTO и продактом.

Что мы ожидаем

• Пять и более лет в backend-разработке, из них минимум три года на Go в продакшене под нагрузкой.
• Опыт проектирования распределённых систем: границы сервисов, контракты, согласованность данных, распределённые транзакции и понимание, когда их лучше избежать. PostgreSQL на глубине: планы запросов, индексы, уровни изоляции, партиционирование, миграции без простоя.
• Работа с брокерами сообщений с пониманием семантики доставки, порядка, outbox и дедупликации.
• Практика ревью и менторинга, умение аргументировать своё решение и отклонить чужое без конфликта.
• Тестирование: unit и интеграционные, понимание, что именно нужно покрывать при выносе кода из монолита.
• Опыт эволюционного перевода legacy-системы в новую архитектуру, без переписывания с нуля.

Будет плюсом. Реалтайм-протоколы и брокеры для мобильных клиентов, гео-нагрузка, ClickHouse и аналитические пайплайны, опыт в такси, доставке, логистике или финтехе, Kubernetes.

Ключевые навыки для тегов: Golang, микросервисы, gRPC, protobuf, PostgreSQL, Kafka, Redis, Docker, архитектура ПО, code review, менторинг, highload.

Что мы готовы дать :

• крутой проект и крутая команда
• корпоративная жизнь
• обучение и тимбилдинги
• зп которую вы ожидаете
• график 5/2 с 10.00- 19.00 офлайн

Мы ждем

Специалиста, который способен не только поддерживать стабильную работу корпоративной IT-инфраструктуры, но и развивать её, выстраивать процессы, повышать уровень автоматизации и организовывать эффективную работу службы технической поддержки.

Ваши обязанности:

• Администрирование физических и виртуальных серверов (Windows/Linux): настройка, обслуживание, мониторинг производительности и доступности.

• Организация резервного копирования, установка обновлений, контроль работоспособности инфраструктуры.

• Администрирование Active Directory (или аналогов): создание, изменение и блокировка учетных записей, управление группами, правами доступа и групповыми политиками (GPO), сопровождение процессов онбординга и офбординга сотрудников.

• Организация и сопровождение корпоративного файлового хранилища: разработка структуры каталогов, настройка прав доступа, квот, аудита и контроль актуальности данных.

• Администрирование IP-АТС Asterisk: настройка внутренней телефонии, SIP-транков, маршрутизации вызовов, IVR, записи разговоров и устранение неисправностей.

• Базовое администрирование сетевой инфраструктуры: коммутаторы, Wi-Fi, VLAN, DHCP, DNS, VPN (OpenVPN/WireGuard), обеспечение информационной безопасности и антивирусной защиты.

• Контроль работы системы мониторинга (Zabbix, Grafana или аналоги), оперативное реагирование на инциденты.

• Управление командой специалистов технической поддержки (2–5 человек): распределение задач, контроль качества и сроков выполнения, обучение сотрудников, приоритизация обращений.

• Ведение технической документации, разработка инструкций, регламентов и базы знаний.

• Ведение учета IT-оборудования: компьютеров, серверов, сетевого оборудования и периферии, контроль инвентаризации, маркировки и списания.

• Подготовка заявок на закупку оборудования, подбор решений, взаимодействие с поставщиками, контроль поставок и ввода оборудования в эксплуатацию.

• Контроль работоспособности системы контроля и управления доступом (СКУД), взаимодействие с подрядчиками по вопросам диагностики и устранения неисправностей.

Наши требования:

Технические навыки

• Опыт администрирования серверов Windows и Linux не менее 3 лет.

• Практический опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana или аналогами).

• Уверенные знания Active Directory: управление пользователями, группами, GPO, делегирование прав.

• Опыт организации файловых хранилищ (SMB/NFS), настройки прав доступа и структуры хранения данных.

• Практический опыт администрирования Asterisk не менее 1 года:

  • настройка extensions.conf;

  • sip.conf или pjsip.conf;

  • создание диалплана;

  • настройка SIP-транков;

  • IVR;

  • запись разговоров.

• Знание основ сетевого администрирования: VLAN, DHCP, DNS, VPN (OpenVPN/WireGuard).

• Опыт настройки и контроля резервного копирования серверов и корпоративных данных.

• Опыт работы с платформами виртуализации Hyper-V, VMware или Proxmox.

Управленческие навыки

• Опыт руководства командой технических специалистов (2–5 человек).

• Навыки распределения задач, контроля исполнения и управления приоритетами.

• Опыт разработки технической документации, инструкций и регламентов.

• Умение объяснять технические вопросы понятным языком для сотрудников без технической подготовки.

Опыт и образование

• Опыт работы системным администратором от 3 лет.

• Желателен опыт сопровождения инфраструктуры от 100 рабочих мест.

• Опыт работы в роли ведущего специалиста или руководителя будет преимуществом.

• Высшее или среднее специальное образование в сфере информационных технологий.

Будет преимуществом

• Интеграция Asterisk с CRM-системами (amoCRM, Bitrix24).

• Опыт работы с FreePBX или Issabel.

• Навыки автоматизации на Bash или Python.

• Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, AWS, Azure).

• Практический опыт использования Prometheus, Grafana, Zabbix.

• Настройка систем видеонаблюдения (IP-камеры, NVR).

• Знание процессов ITSM и опыт работы с Jira, Service Desk или другими тикет-системами.

Личные качества

• Системность — умеет выстраивать процессы, документировать инфраструктуру и предотвращать возникновение проблем.

• Ответственность — понимает критичность бесперебойной работы IT-инфраструктуры и оперативно реагирует на инциденты.

• Инициативность — предлагает улучшения и выявляет потенциальные риски до возникновения сбоев.

• Коммуникабельность — эффективно взаимодействует как с технической командой, так и с сотрудниками других подразделений.