Вакансии решение: работа в IT и digital
Вакансии компании решение в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.
Найдено: 2. Обновлено .
Города с вакансиями
- Екатеринбург1
- Санкт-Петербург1
Страны с вакансиями
- Россия2
Форматы работы
- Офис2
Мы — компания «Решение», больше 20 лет профессионально обслуживаем компьютеры и серверы организаций (IT-аутсорсинг).
Сейчас ищем в нашу дружную команду несколько системных администраторов.
ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ
Суть работы — системное администрирование организаций, в его классическом виде:
• диагностика и выявление программных и аппаратных неисправностей;
• ремонт, модернизация, сборка и настройка компьютерного оборудования;
• организация антивирусной защиты;
• сопровождение корпоративных информационных сетей;
• реализация политик информационной безопасности;
• реализация политик разграничения доступа к сетевым ресурсам;
• обслуживание серверного и сетевого оборудования.
Работа с 8:00 до 17:00, частично в офисе, частично разъездная.
Важно: продавать никому ничего не надо! Работаем с постоянными клиентами, нужно просто решать технические задачи клиентов.
В основном работа с системой windows
КОГО ИЩЕМ
В первую очередь — тех, кто искренне увлечен компьютерами и ИТ-технологиями. Тот, кому интересно работать, развивается намного быстрее других.
ОПЫТ. Если человек «горит» компьютерами и очень хочет работать, но не имеет опыта — мы его возьмем стажером-помощником и всему научим. Если человек уже не первый год в отрасли и многое умеет — тоже с удовольствием возьмем и заплатим, естественно, больше.
КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. Да-да, мы знаем, что почти все сисадмины интроверты) Но какой-то минимум общительности будет нужен: не ругаться с клиентами, способность выслушать клиента и понять задачу.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. Взял задачу — выполни или своевременно предупреди, если что-то идет не так. Не опаздывай на назначенные встречи, бережно относись к оборудованию клиентов. Это вещи вроде бы очевидные, но приходилось сталкиваться с разным отношением к делу, поэтому напишем)
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ
1. Официальное трудоустройство по ТК РФ: полностью белая зарплата, больничные, отпуск.
2. Регулярное обучение внутри компании: постоянно осваиваем передовые ИТ-технологии, делимся опытом.
3. Оплата сотовой связи, проездных расходов.
4. Каждый день интересные задачи. Скучно точно не будет!
5. Серьезный профессиональный рост. Наши ребята постоянно сталкиваются с нестандартными задачами и решают их — так что через 3–5 лет становятся сисадминами 80-го левела. Работа в «Решении» — это такая школа, после которой вас с руками оторвут в любой серьезной компании. Мы это видим на практике.
Компания "Решение" - аккредитованная IT компания, которая работает в 30 регионах РФ и обслуживает более 600 клиник по всей России, специализируясь на разработке и внедрении информационных систем в медицинских учреждениях России и СНГ.
Ключевые услуги компании:
- Разработка медицинского программного обеспечения;
- Поставка, внедрение и сопровождение медицинских и лабораторных информационных систем;
- Интеграция с прикладным ПО учреждений здравоохранения
Мы ищем грамотного и вовлеченного контент-менеджера, который умеет переводить сложные технологические смыслы на понятный язык, уверенно чувствует себя в админках сайтов и готов брать на себя разноплановые задачи — от email-маркетинга до помощи в организации офлайн-ивентов.
Чем предстоит заниматься:
- Управление сайтом (WordPress): ведение корпоративного сайта, публикация новостей, регулярная актуализация статей, внесение контентных правок.
- SMM: ведение корпоративных аккаунтов компании в социальных сетях.
- Email-маркетинг: верстка, настройка и запуск рассылок через Unisender.
- Event-направление: помощь в организации участия компании в профильных выставках (сопровождение полного цикла подготовки).
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт: от 1 года на позиции контент-менеджера, копирайтера или редактора. Опыт работы в IT, MedTech или смежных сферах будет значительным преимуществом.
- Работа с текстом: безупречная грамотность и умение писать о сложных технологиях просто, интересно и доступно для целевой аудитории.
- Технические навыки: уверенное владение CMS WordPress, знание основ HTML/CSS.
- SEO и аналитика: понимание принципов SEO-оптимизации контента, базовые навыки работы с Яндекс.Метрикой и Google Analytics.
- Визуал: опыт работы с графическими редакторами (Figma, Photoshop, Canva) для самостоятельной подготовки базового визуала к постам и статьям.
- Современные инструменты: уверенные навыки составления промптов и работы с ИИ-помощниками (ChatGPT, DeepSeek и др.) для ускорения рутинных задач.
- Личные качества: высокая внимательность к деталям, способность структурировать большие объемы информации и доводить задачи до конца, инициативность.
Для отклика на вакансию: Пожалуйста, приложите к резюме портфолио с примерами ваших текстов (статьи, посты, email-рассылки) и/или ссылками на проекты, которые вы вели.
Мы предлагаем:
- Интересную работу в молодом, дружном коллективе единомышленников;
- Перспективный опыт работы в развивающейся IT - компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Офис у метро в центре города - в шаговой доступности от метро Балтийская, Фрунзенская, Технологический институт;
- Интересная корпоративная жизнь;
- Корпоративное обучение внутри компании;
- Поддержка, помощь коллег и руководителей;
- Частичную компенсацию затрат на фитнес-абонементы;
- Проведение спортивных мероприятий (футбол, волейбол) за счет компании;
- Зона отдыха: Кикер (настольный футбол), PlayStation 4 + VR;
- Фруктовые дни в офисе :)
- Кофе / чай.
Компания входит в перечень аккредитованных ИТ компаний Минцифры России. Для сотрудников действуют установленные Законом льготы, в том числе по отсрочке от частичной мобилизации-для военнообязанных специалистов соответствующего профиля деятельности и образования.
Вакансии по профессиям
Как составлена подборка
Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.