Вакансии Рбм-Строй: работа в IT и digital

Обязанности:

• Техническая поддержка пользователей (1 линия);
• Установка, настройка, администрирование компьютерной и оргтехники организации (около 30 рабочих мест, принтеры и МФУ).
• Установка, настройка, администрирование серверного оборудования Supermicro , контроллеров UniFi , СХД;
• Установка, настройка, администрирование ПО Microsoft Windows Server (AD, Hyper-V, SMB, DNS, DHCP, SQL);
• Администрирование и обслуживание системы видеонаблюдения.
• Настройка и администрирование корпоративной сети. Настройка и диагностика оборудования Mikrotik, Ubiquiti). Настройка VPN, VLAN, NAT, Firewall ;
• Установка, настройка, администрирование системы резервного копирования Data Protection и/или Acronis;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Настройка и администрирование систем виртуализации Hyper-V;
• Приведение ИТ-систем компании (включая обеспечение информационной безопасности и устранение уязвимостей) в соответствие с рекомендациями проведенного аудита;
• Настройка и администрирование корпоративной сети. Настройка сетевого оборудования (Mikrotik, Ubiquiti);
• Знание и настройка ККТ и торгового оборудования;
• Преимуществом будет знание, Zabbix, СКУД RusGuard
• Заправка картриджей
• Настройка и подключение TSD/

Требования:

• Рассматриваем без опыта работы, а также студентов заочных отделений
• Практический опыт работы и администрирования серверного и сетевого (VLAN, VPN, Firewall) оборудования, ЭЦП;
• Знание программного обеспечения Windows Server 2003-2019 (AD DS, GP, DHCP, DNS, DFS, RDS, WDS, WSUS, Backup), Hyper-V;
• Знание сетевых протоколов , принципов маршрутизации, модели OSI;
• Преимуществом будет знание Mikrotik, Zabbix,Bitrix24,СКУД RusGuard;
• Эффективность, исполнительность, самостоятельность, ответственность, способность к самообучению;

Условия:

- Заработная плата 50000 рублей

- График работы 5/2 с 9:00 до 17:00 в офисе

- Официальное трудоустройство

- Офис находится по адресу: Люберцы, Котельнический пр-д, 14

Компания развивает бренды строительных и отделочных материалов **RBM, OBERN, IZOWAY** и ищет специалиста, который будет отвечать за цифровой маркетинг, развитие спроса и поддержку продаж через онлайн-каналы.

Обязанности:

- Развитие сайтов rbm-stroy.ru, zavod-rbm.ru, obern.ru, izoway.ru и snabway.ru: контент, конверсия, SEO, посадочные страницы и аналитика.

- Планирование и запуск digital-кампаний: контекстная реклама, таргетированная реклама, SEO, e-mail- и мессенджер-рассылки.

- Формирование лидогенерации для отделов продаж, дилеров и региональных партнёров.

- Настройка и развитие сквозной аналитики: источники лидов, стоимость обращения, конверсия в заказ, ROMI/ROI.

- Работа с CRM: сегментация клиентской базы, триггерные коммуникации, аналитика воронки и повторных продаж.

- Подготовка маркетинговых материалов для дилеров, торговых точек и DIY-каналов.

- Управление контентом и присутствием брендов в социальных сетях, профильных площадках и маркетплейсах.

- Анализ рынка, конкурентов, спроса, ассортимента и эффективности рекламных активностей.

- Взаимодействие с подрядчиками: дизайнеры, разработчики, агентства, фотографы, копирайтеры.

- Участие в трейд-маркетинговых активностях, подготовке к выставкам и разработке упаковки — по мере необходимости.

Требования:

- Опыт в интернет-маркетинге от 3 лет.

- Практический опыт управления рекламными кампаниями и оценки их окупаемости.

- Уверенное владение веб-аналитикой, системами рекламы, SEO-инструментами и CRM.

- Умение работать с воронкой продаж, лидами, сегментацией базы и показателями конверсии.

- Навык постановки задач подрядчикам и контроля сроков, бюджета и результата.

- Аналитическое мышление, самостоятельность и ориентация на измеримый коммерческий эффект.

- Будет преимуществом опыт в B2B, строительных материалах, DIY, дистрибуции или FMCG.

Условия:

- Доход: от 150 000 рублей на руки, обсуждается по итогам собеседования.

- Формат: удалённо или гибридно, с возможностью встреч в Москве / Московской области.

- Работа с несколькими развивающимися брендами и прямое влияние на маркетинговую стратегию.

- Возможность выстраивать процессы, инструменты аналитики и digital-каналы практически с нуля.

- KPI и система мотивации — по результатам собеседования.