H
HireSeeker

Вакансии развитие территорий: работа в IT и digital

Вакансии компании развитие территорий в IT и digital за последние 30 дней. Направления найма, города и форматы работы. Дубли объединены. HireSeeker — независимый агрегатор вакансий.

Найдено: 1. Обновлено .

Города с вакансиями

  • Санкт-Петербург1

Страны с вакансиями

  • Россия1

Форматы работы

  • Гибрид1
hh.ru
Р

Младший разработчик 1С (Внедрение 1С.БИТ.Строительство)

развитие территорий
от 60k ₽РоссияСанкт-ПетербургГибрид
  • Группа компаний «Развитие Территорий» работает в сфере проектирования и строительства и предоставляет широкий спектр услуг. Осуществляем проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, комплектацию объектов и подключение к электросетям, комплексное благоустройство в Санкт-Петербург
  • Обязательные требования
    Не обходимые навыки:
    Уровень программирования: начинающий (уверенный пользователь продуктов 1С; понимание архитектуры, регистров, отчетов и механизмов проведения документов; умение делать базовые доработки).
    Опыт работы: уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, фильтры) — критично для работы с первичными данными.
    Строительная специфика: базовое понимание строительной отрасли (объекты, подрядчики, субподрядчики, заказчики, МОЛы).
    - Личные качества:
    Ответственность и организованность (умение доводить задачи до конца и держать контекст при работе с множеством объектов).
    высокая коммуникабельность и стрессоустойчивость (умение спокойно объяснять, слушать).
    Желание развиваться именно в сфере строительства, IT и управленческого учета (учет движения товаров и услуг и денег в разрезе объектов и времени)
    - Желательные навыки (Будет вашим плюсом)
    -Опыт участия в проектах внедрения (даже в других отраслях).
    Опыт работы внутри строительной компании.
    Понимание 1С, SQL, REST API, работы с Диадок / СБИС
    Знание базовых документов в строительстве, таких как КС-2, КС-3, М-29 Понимание пошаговой структуры управленческого учета в строительстве (ЛРВ — МПЗ — Приходный ордер — М-15 — Расходный ордер — КС-3 — М-29).
    Обязанности
    Сопровождение и внедрение в компании программного продукта от Первый Бит: работа с модулями «БИТ.Строительство» («Снабжение и склад», «Автотранспорт», «Бюджетирование», «Казначейство», «Подрядчик» и другие) и Бит.Финанс.
    Настройка типового функционала под реальные процессы компании. Администрирование: выполнение роли администратора в программе(создание и редактирование справочников, их импорт, создание и редактирование пользователей, их роли и права) и написание простых запросов и элементарные доработки в 1С, без изменения типовой конфигурации. Интеграция и обмен данными: участие и помощь в настройке обменом с внешними системами, если потребуется. Коммуникация: роль связующего звена между бухгалтерией, снабжением, ПТО, прорабами и руководством. Помощь сотрудникам в работе с программой, разбор ошибок, сбор обратной связи и формализация требований. Управленческий учет: помощь руководству и финансовому блоку в сборе аналитики, ведении управленческого учета (ЛРВ, МПЗ, М-29 и подобные документы) и выстраивании сквозных цепочек этих документов.

    * Мы ищем НЕ только готового специалиста, но и рассматриваем начинающих специалистов, готовых к работать на результат!
    Гибридный график рабочего времени
    Прямое подчинение руководству компании


Открыть на hh.ru

Вакансии по профессиям

Как составлена подборка

Показываем активные предложения IT и digital, опубликованные за последние 30 дней. Дубли объединяем. Условия и наличие вакансии могут измениться после обновления: проверяйте их перед откликом.

Все подборкиВсе компанииВыбрать профессию