Вакансии rage (ооо ди ай вай тулз): работа в IT и digital

RAGE Team — российский поставщик ручного инструмента, оснастки и расходных материалов.
Мы строим бизнес на основе передовых методов управления и принятия решений. Если вам близка работа в динамичной российской компании, которая меняет привычный рынок, — вам к нам.

МЫ — это:

• 25+ лет истории компании в России;

• 3 бренда в разных ценовых сегментах (Vira, Rage, Rage Furious);

• 1,5 тысячи собственных SKU с сильными позициями в категориях;

• представленность по всей России: от Калининграда до Владивостока;

• сильная команда и современный подход к управлению.

Мы ищем контент-менеджера, который возьмёт на себя коммерческое и коммуникационное присутствие бренда — от соцсетей и сайта до мерч-проекта и e-mail-рассылки — и будет вести всё это самостоятельно, от идеи до результата. Эта роль напрямую влияет на узнаваемость бренда, вовлечённость аудитории и качество входящего потока заявок.

Зона ответственности:

• Формирование и реализация контент-стратегии бренда в соцсетях: контент-план, рубрикатор, форматы (экспертные посты, продающие тексты, анонсы, сценарии роликов).
• Личное ведение присутствия бренда в профильных сообществах и чатах: «посевы», поддержание тематических обсуждений, отработка комментариев в заданной тональности.
• Поиск точек роста на основе данных: анализ метрик соцсетей (ERV, охват), эффективности рассылки (open rate, CTR, качество базы), формирование гипотез по улучшению контента и каналов.
• Распределение задач и контроль подрядчиков (дизайнеры, разработчик сайта, поставщики мерча): постановка ТЗ, приёмка результата, контроль сроков и качества.
• Применение современных сервисов аналитики (LiveDune и аналоги), инструментов автоматизации и ИИ для подготовки контента, аналитики и презентаций результатов.
• Личное участие в операционных задачах, требующих экспертной вовлечённости: обработка сложных входящих запросов, нестандартные кейсы в комьюнити, срочные правки на сайте.
• Организация взаимодействия со смежными функциями и подрядчиками: разработчик сайта, подрядчики по мерчу, сервисы рассылок, дизайнеры.

Требования к кандидату:

• Подтверждённый опыт в маркетинге/SMM/контент-менеджменте от 1 до 3 лет с измеримым результатом (рост охвата, вовлечённости, базы подписчиков).
• Понимание экономики проектов не только на уровне «сделано», но и бюджета, сроков и качества — особенно в мерч-проекте.
• Опыт самостоятельного ведения нескольких направлений одновременно: соцсети, сайт, рассылка, мерч — без пошаговых инструкций.
• Управленческий опыт постановки задач подрядчикам с фокусом на чёткое ТЗ и приёмку результата, а не выполнение работы за них.
• Уверенный Excel, опыт работы с CMS сайта и e-mail-сервисами (Unisender/Sendsay/DashaMail и аналоги), практическое применение Figma/Canva/Photoshop и базовых инструментов видеомонтажа (CapCut).
• Способность принимать решения и формировать контент-план в условиях ограниченной информации и сжатых сроков.

Почему у нас классно:

• ТК РФ, оклад + премия по KPI (ERV, охват, метрики рассылки), ДМС со стоматологией.
• Реальный вес в компании — вы сами строите процессы по соцсетям, сайту, мерчу и рассылке и видите прямой результат своих решений. Минимум бюрократии: идеи не тонут в согласованиях.
• Небольшую, быструю команду без токсичности — с уважением к людям и оперативными решениями на месте.
• Доступ к необходимым инструментам, включая ИИ.

При отклике — расскажите один конкретный кейс: какую задачу по бренду вы вели от идеи до результата и что получилось в цифрах.