Вакансии РАБОТАЕМ24: работа в IT и digital

Системный администратор (IT-специалист в офис)

Локация: г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2 б БЦ (офис, полный день)

Компания: ООО «Работаем 24»

Нам нужен хозяин инфраструктуры, который наведет порядок в «зоопарке» техники, заставит Битрикс24 работать на продажи, а не против них, и обеспечит бесперебойную связь для менеджеров.

Что нужно будет делать (Задачи):

• «Железо» и пользователи: Поддержка жизни в офисе. Настройка новых ПК и ноутбуков, установка Windows/Linux, замена картриджей, подключение мониторов. Ты — первая линия обороны, когда у бухгалтера «всё зависло».
• Битрикс24 (CRM): Это твоя зона ответственности. Создание учетных записей, настройка прав доступа, консультирование менеджеров («куда нажать, чтобы ушло уведомление»), базовая проверка логики воронок.
• Связь — это деньги: Полный контроль над коммуникациями. Настройка и обслуживание IP-телефонии, распределение звонков, контроль расходов на сотовую связь сотрудников, ремонт рабочих телефонов.
• Сети и доступы: Настройка Wi-Fi, VPN для удаленного доступа к серверам, контроль работы интернета. Если «упал» канал — ты звонишь провайдеру и «пинаешь» их до победного.
• Почта и безопасность: Регистрация корпоративных почтовых ящиков, настройка антивирусов, контроль доступа в сеть.
• Взаимодействие с подрядчиками: Ты — мост между нами и провайдерами. Организация работ по подключению нового офиса, прокладка кабеля, контроль качества услуг провайдеров интернета и телефонии.
• Отчетность: Ведение заявок в техподдержку (Helpdesk), формирование отчетов по расходам на связь и закупку техники по готовому ТЗ.

Что мы хотим видеть (Требования):

• Опыт: От 2 лет в роли системного администратора или IT-специалиста в офисе. Ты знаешь, что такое «домен», «маршрутизация» и «дедлайн».
• Самостоятельность: Ты не ждешь, пока тебе скажут «сделай». Ты видишь, что диск на сервере забит на 90%, и сам решаешь проблему.
• Коммуникация: Умение объяснить главному бухгалтеру, почему не печатает принтер, человеческим языком без слова «драйвер».
• Навыки: Уверенное знание Windows (Pro-версии), опыт работы с Linux (на уровне пользователя/администратора), понимание принципов работы сетей (TCP/IP), опыт администрирования IP-телефонии (Asterisk или аналоги) и CRM Битрикс24.

Что мы предлагаем (Условия):

• Стабильность: Индивидуальный подход по доходу (готовы обсуждать)
• Деньги: обсуждается по результатам собеседования, зависит от глубины знаний.
• Режим: Классический 5/2 с 09:00 до 18:00. Никаких ночных бдений за сервером (если только всё не сгорит апокалиптически).
• Техника: Работаем на нормальном оборудовании. Бюджет на закупку комплектующих и инструментов адекватный.
• Коллектив: Адекватное руководство. Мы понимаем, что IT-специалисту нужно время на решение задачи, и не стоим над душой с вопросом «Ну что, починил?».
• Локация: Офис - удаленка, оперативки по вторникам при необходимости

Вакансия: Авитолог / SMM-менеджер (удаленно / гибрид)

Локация: г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2Б (БЦ ASK). Формат работы: гибрид (2–3 дня в офисе для стратегических сессий, остальное время — удаленно) или полностью удаленно для кандидатов из других регионов.

Мы — агентство, которое закрывает кадровый голод для российского бизнеса. Мы не просто публикуем вакансии, мы создаем поток целевых кандидатов и B2B-заказчиков. Ищем специалиста, который возьмет на себя полное ведение наших digital-каналов.

Задачи:

Блок 1. Авито (приоритетная задача — трафик на массовый подбор):

• Полное ведение и развитие профиля компании на Авито (Услуги → Работа).
• Создание продающих текстов и визуалов для вакансий (рабочие специальности, линейный персонал, водители, склад).
• Работа с массовым постингом: адаптация текстов под разные регионы и категории без попадания под фильтры Авито.
• Управление бюджетом на продвижение: использование услуг x2, x5, x10, выделение цветом, XL-объявления. Понимание алгоритмов ранжирования.
• Быстрая обработка входящих сообщений и звонков, первичная квалификация кандидатов, передача лидов в CRM (Битрикс24/amoCRM).
• A/B-тестирование заголовков, фото и ценностных предложений для снижения стоимости лида (CPL).

Блок 2. SMM и контент-маркетинг (B2B и HR-бренд):

• Ведение Telegram-канала компании: написание экспертных постов о рынке труда, кейсов массового подбора и аутсорсинга.
• Ведение группы ВКонтакте: адаптация контента под алгоритмы соцсети, вовлечение аудитории, работа с комментариями.
• Создание контент-плана, закрывающего боли двух аудиторий: соискателей (как найти работу быстро и без обмана) и заказчиков (как закрыть 50 вакансий за неделю).
• Подготовка кейсов «До/После» для использования в продажах и рассылках по базе клиентов.
• Генерация видеоконтента: написание сценариев и монтаж коротких роликов (Shorts, VK Клипы) о внутренней кухне рекрутинга.

Блок 3. Аналитика и стратегия:

• Сбор сквозной аналитики: отслеживание пути кандидата от клика на Авито до выхода на объект заказчика.
• Еженедельная отчетность по ключевым метрикам: стоимость отклика, стоимость выхода кандидата (CPH), конверсия из лида в договор.
• Поиск и тестирование новых каналов привлечения (Яндекс.Директ, закупка в Telegram-каналах, 2ГИС).

Требования:

• Опыт работы от 1 года в роли авитолога, трафик-менеджера или SMM-специалиста. Обязательны кейсы в B2B, недвижимости или HR.
• Глубокое знание правил Авито, умение обходить антиспам-фильтры при массовом размещении.
• Навык копирайтинга: умение писать коротко, по делу и без канцелярита. Тексты должны продавать работу.
• Базовые навыки работы с графическими редакторами (Figma, Canva) и видеоредакторами (CapCut, VN) для создания креативов.
• Уверенное владение Яндекс Метрикой и/или Google Analytics.
• Самостоятельность: мы не будем проверять за вами каждую запятую. Вы сами предлагаете гипотезы и отвечаете за результат.
• Опыт работы с CRM-системами (Битрикс24 — будет вашим преимуществом).

Условия:

• Формат: Удаленно или гибрид из БЦ ASK (ул. Кузнецова, 2Б). Для офисного формата — оборудованное рабочее место, быстрый интернет, чай/кофе.
• График: 5/2, гибкое начало дня (с 09:00 до 11:00), окончание в 18:00 (по Екатеринбургу).
• Доход:
  • Фиксированная часть на руки: от 30 000 рублей (окончательная сумма зависит от вашего опыта и обсуждается на собеседовании).
  • Бонусная часть (KPI): процент от стоимости привлеченных договоров B2B-заказчиков и фикс за кандидатов, вышедших на смену по вашим лидам. Потолок совокупного дохода не ограничен.
• Команда: Прямое взаимодействие с генеральным директором и руководителем отдела продаж без лишней бюрократии.
• Ресурсы: Бюджет на платные сервисы, дизайн и видеопродакшн выделяется по запросу.

Вакансия: Интернет-маркетолог / Авитолог (HR-направление)

Мы занимаемся подбором персонала, аутсорсингом и точечным рекрутингом для B2B-клиентов. В связи с активным масштабированием ищем специалиста, который возьмет на себя полное ведение трафика на наши HR-услуги.

Локация: г. Екатеринбург, ул. Кузнецова, 2 б (возможна гибридная работа после испытательного срока).

Задачи:

• Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продвижения HR-услуг (массовый подбор, аутсорсинг персонала, точечный рекрутинг) на целевых площадках.
• Полное ведение аккаунта компании на Авито: от регистрации и оформления профиля до ежедневной работы с объявлениями.
• Создание, тестирование и масштабирование объявлений для привлечения двух типов трафика:
  • Массовый трафик кандидатов: линейный персонал, рабочие специальности.
  • Точечный трафик B2B-заказчиков: юридические лица, которым требуются услуги аутсорсинга и подбора.
• Копирайтинг и дизайн креативов: написание продающих текстов, подготовка визуалов, закрывающих боли и потребности соискателей и корпоративных клиентов.
• Настройка и ведение платного продвижения на Авито (x2, x5, x10, выделение цветом), управление бюджетом и ставками.
• Работа с другими каналами привлечения (Яндекс.Директ, Telegram-каналы, профильные чаты, 2ГИС) для диверсификации трафика.
• Обработка входящих заявок: первичная квалификация лидов, передача целевых кандидатов в отдел рекрутмента, а заказчиков — в отдел продаж.
• Сквозная аналитика: отслеживание пути кандидата/заказчика от просмотра объявления до выхода на работу или заключения договора.
• Подготовка еженедельной и ежемесячной отчетности по ключевым метрикам (стоимость лида CPL, стоимость выхода кандидата на работу CPH, конверсия в договор).

Требования:

• Опыт работы интернет-маркетологом, авитологом или трафик-менеджером от 1 года.
• Обязательное требование: успешный кейс продвижения сложных B2B или HR-услуг (недвижимость, стройка, аутсорсинг, оборудование). Если вы продавали только кроссовки и айфоны — вы нам не подходите.
• Глубокое знание алгоритмов ранжирования Авито, правил площадки и антиспам-фильтров.
• Навык написания текстов, которые продают услугу, а не просто информируют.
• Умение работать с цифрами: считать юнит-экономику, анализировать эффективность каналов, работать в Excel или Google Таблицах.
• Самостоятельность: способность выстроить процесс с нуля, выдвинуть гипотезы и проверить их без микроменеджмента.
• Готовность к работе в режиме многозадачности (одновременное ведение десятков вакансий для разных заказчиков).

Условия:

• График работы: 5/2, полный день. Рассматриваем два варианта на выбор: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по Екатеринбургу).
• Формат: обсуждается
• Заработная плата: обсуждается в зависимости от вашего опыта
• Работа на результат: ваш доход напрямую зависит от вашей способности создавать поток качественных лидов.
• Современное техническое обеспечение, оплата необходимых сервисов и доступов.
• Трудоустройство по ТК РФ после испытательного срока (3 месяца).