Вакансии qaztehna: работа в IT и digital

Основы дизайна:

• знание типографики, теории цвета и основ фирменного стиля;
• хорошее понимание принципов композиции, визуальной иерархии, контраста, выравнивание, баланса и ритма.

Инструменты и софт:

• уверенное владение adobe creative suite (photoshop, illustrator, indesign);
• опыт работы в figma, sketch и adobe ХВ ( для UI/UX - дизайна);
• навыки создания презентаций в powerpoint, keynote или google slides;
• базовые знания в motion-дизайне (after effects) или 3D.

Основы UI/UX:

• проектирование интерфейсов с учетом пользовательского опыта:
• создание wireframe, прототипов и адаптации макетов;
• понимание гайдлайнов для web и mobile-платформ.

Требования:

• Выполнение поручений руководства
• Уверенный пользователь ПК
• Приветствуются навыки работы с видеоматериалами
• Высокая степень ответственности
• Желание обучаться
• Коммуникабельность

Условия:

• График работы:.(5-ка);
• официальное трудоустройство в соответствии ТК РК, полный социальный пакет;
• карьерный рост;
• своевременная выплата заработной платы;
• на территории имеется столовая
• осуществляется доставка персонала

Мы приглашаем в нашу команду проактивного специалиста по кадрам, который станет надежным партнером для работников и бизнеса. Если вы обладаете системным мышлением, умеете работать в режиме многозадачности и готовы внедрять современные HR-решения — эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение)

• Формирование и ведение личных дел работников

• Подготовка приказов, распоряжений, должностных инструкций

• Ведение кадрового учета в 1С

• Участие в проектах по автоматизации HR-процессов

• Оптимизация кадровых процедур, внедрение электронного документооборота
• Консультирование работников и руководителей по кадровым вопросам
• Адаптация новых работников, сопровождение в первые дни работ
• Разрешение конфликтных ситуаций, поддержка позитивной корпоративной культуры
• Обеспечение соответствия кадровых процессов требованиям ТК РК
• Подготовка документов для проверяющих органов
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве

Требования:

• Опыт работы специалистом по кадрам от 2-х лет (опыт работы на крупном производстве приветствуется)

• Отличное знание Трудового кодекса РК и актуального кадрового законодательства

• Опыт активного использования искусственного интеллекта, автоматизации рутинных процессов.

• Уверенное владение 1С (обязательно!)

• Высшее образование

Ключевые компетенции:

• Многозадачность — умение эффективно работать с большим объемом задач в условиях производства
• Системное мышление — способность видеть взаимосвязи HR-процессов и бизнес-результатов
• Проактивность — готовность предлагать улучшения и брать на себя новые проекты
• Эмпатия — умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками всех уровней
• Опыт внедрения автоматизации — участие в проектах цифровизации HR-процессов
• Внимательность к деталям — точность в оформлении документов и работе с данными
• Навыки работы с кадровой отчетностью и аналитикой

Условия:

• Локация: город Сарань (организована развозка)
• Формат работы: полный рабочий день
• График: пн-пт, 09:00 -18:00 (обед 1 час)

Если вы узнали себя в этом описании и готовы стать частью нашей команды — направляйте резюме через hh.kz или на Whats App по указанному номеру, с пометкой "Специалист по кадрам"